Váš osobní kariérní on-line systém

Slovník pojmů

A B C D E F G H I K L M N O P R S T V Z

A nahoru
Abstraktní myšlení	poznávací proces založený na schopnosti utvořit si představu, dovozovat, vize
Abnormalita	zvláštnost, nepravidelnost ve smyslu odchylky od obvyklého jevu
Abúlie	slabost vůle, nedostatek vnitřní energie, nerozhodnost, lhostejnost
Adaptabilita	schopnost přizpůsobit se novým, změněným podmínkám
Adaptivita	kvalitní pochopení měnící se situace, práce je podnětově bohatá a proměnlivá
ADHD	(Attention Deficit Hyperactivity Disorder) - hyperaktivita spojená s poruchou pozornosti
Akreditace	ověření způsobilosti, uznání platnosti, splnění daných požadavků
Aktivita	činnost jednotlivců nebo skupin a všech živých organismů, činorodost
Akvizice	nově získaná věc, v obchodní terminologii získávání zákazníků osobní aktivitou(vyhledáváním, ujednání,..)
Ambiciózní	ctižádostivý, snažící se o dosažení osobních cílů, snažících se vyniknout
Analytické myšlení	myšlení od celku k detailu, je nezávislé na zkušenosti, je přísně objektivní a kritické, za jasně vymezených podmínek
Analýza	základní metoda poznávaní objektů, jevů a procesů, kterou se poznávaný objekt rozkládá na jednotlivé části a kterou se zjišťují vzájemné vztahy mezi nimi.
Analýza osobního profilu	metoda určování typu osobnosti podle převládajících charakteristik
Analýza pracovních míst	proces získávání, uchovávání a rozbor všech informací o podnikových pracovních místech, vč. informací o jejich vzájemné vazbě a požadavků na jejich obsazení
Analýza pracovního prostředí	analýza především takových podstatných rysů pracovního prostředí, které mohou ovlivňovat pracovní výkon nebo ovlivňovat možnost uplatnit kvalifikaci
Andragogika	pedagogická disciplína zabývající se výchovou a vzděláváním dospělých
Andralogie	teoretická sociálně-vědní disciplína, zahrnující teorii sociální práce a metodololgické zdůvodnění praktické činnosti s dospělými
Anticipace	předvídání, očekávání určitých jevů, procesů a situací, které nastanou v budoucnu
Aplikace	přenesení poznatků (zkušeností, dovedností, metod, zásad) z jedné oblasti do oblasti jiné; uplatnění teoretických poznatků v praxi
Asertivita	soubor komunikativních dovedností (verbálních i neverbálních) umožňujících takový způsob jednání, ve kterém člověk dokáže prosadit své názory, zájmy a postoje, aniž omezuje názory, zájmy a postoje těch, kteří jsou s ním v komunikační interakci
Aspirace	snaha po uplatnění, cíl kterého chce jedinec nebo společenská skupina dosáhnout
Audit	nezávislá kontrola a ověřování dodržování určitých postupů, zásad apod.
Autodestrukce	záměrné sebepoškozování, bývá projevem psychické poruchy
B nahoru
Bagatelizace	zlehčování, zmenšování, oslabování reaktivního emočního stavu
Benchmarking	porovnání kvality a produktivity, stanovování cílů
Bilingvismus	dvojjazyčná výchova
Bonifikace	zvýhodnění, prémie
Bonita	jakost, hodnota
Bovarysmus	klient se cítí být jiným než ve skutečnosti je
Brainstorming	metoda hledání řešení pomocí volné, tedy neřízené skupinové diskuse na dané téma
Brainwashing	metody snažící se ovlivnit a narušit myšlení a jednání člověka proti jeho vůli
Brainwriting	metoda hledání řešení pomocí vyplňování kolujícího formuláře na dané téma/ písemná obdoba brainstormingu
Byrokrat	neochotný, nepružný úředník
C nahoru
CAN	iniciály angl. termínu "child abuse and neglect" - týrané a zneužívané dítě
Celoživotní zaměstnatelnost	schopnost být zaměstnán v různých situacích a podmínkách trhu práce a v různých fázích životního cyklu
Cerebrum	mozek
Certifikace	potvrzení, potvrzování; audit systému kvality pracovníků, procesů, metod nebo objektů, vykonaný oficiálně pověřenou organizací a zakončený v případě shody se stanovenými požadavky vydáním certifikátu
Charakter	souhrn osobnostních vlastností projevujících se ve vztahu k sociální struktuře
Charakteristika	souhrn základních údajů, znaků člověka, věci…
Charisma	schopnost strhnout druhé na svou stranu, okouzlit a přesvědčit
Checklist	dotazník se standardním seznamem kritérií používaný často při hodnocení pracovníků
Cílená rekvalifikace	změna dosavadní kvalifikace zaměstnance/uchazeče pro konkrétní pracovní místo dle potřeb trhu práce
Cílové skupiny	skupiny lidí, na které je cílen záměr, spojují je určité znaky (výběr podle různých hledisek např. věková kategorie, postavení atp.); pojem lze vykládat i jako synonymum pro rizikové, problémové skupiny,zvláštní sociální skupiny apod.
D nahoru
Dedukce	odvozování jednotlivých případů ze všeobecných poznatků pomocí logických pravidel usuzování
Definice	slovní popsání významu pojmu, výklad jeho obsahu
Delegování	činnost, při které vedoucí pracovníci pověřují pracovními úkoly (předávají je dál) své podřízené
Demagogie	lživé působení na jedince, skupiny či národa zneužíváním logických a racionálních informací a jejich používáním v jiných kontextech a souvislostech k zmanipulování
Desinformace	vědomě nesprávná, zkreslená informace
Dialog	rozhovor omezený tématem, adresáti jazykového projevu jsou účastníci rozmluvy; základní forma výuky dospělých, pomocí rolí mluvčího a posluchače
Didaktické zásady	nejobecnější požadavky na organizování, průběh a účinnost vzdělávacího procesu
Didaktika	teorie vzdělávání a vyučování
Diferenciace	rozdělení, rozlišování
Diskrétnost	schopnost zachovávat svěřené informace v tajnosti, ohleduplnost, takt a zdrženlivost v jednání
Diskuse	výměna názorů týkající se daného tématu za účelem dosažení výsledku (vyjasnění problému, nalezení shody, řešení, …)
Docilita	schopnost dospělých učit se
Dotazník	písemná forma sběru dat a informací prostřednictvím dotazování osob
Dovednosti	způsobilost člověka, osobnostní dispozice, které umožňují provádět určité ustálené činnosti optimálním způsobem
Duální příprava	způsob přípravy učňů, kdy se pravidelně střídá teoretická výuka v učňovských školách s praktickou přípravou v mateřských podnicích
Duševní hygiena	zkoumání psychiky lidí z hlediska možnosti jejich optimálního duševního vytížení při plnění pracovních, sociálních, rodinných a společenských rolí
Dynamický	projevující vnitřní sílu, schopnost pohybu a vývoje
Dysfunkce	porucha funkční činnosti (např.d. mozková) - dysfunkční – nefunkční, neodpovídající (např. chování neodpovídající přiměřeně cíli, situaci)
Dysgrafie	specifická vývojová porucha učení projevující se obtížemi v oblasti psaní
Dysgramatismus	vývojová vada projevující se neúplně a nepřesně vyvinutou schopností užívat v mateřské řeči obvyklých gramatických tvarů, a to v řeči mluvené i psaní (často ve spojení s dysfrázií)
Dyskalkulie	porucha matematických schopností
Dyslexie	porucha schopnosti číst
Dysortografie	porucha – záměny kresby ( jablko za hrušku apod.)
E nahoru
E-learning	elektronické vzdělávání pomocí PC
Efektivita učení	přínos učení v rámci zahrnutí ceny učebních materiálů, lektora a času
Efektivní	účinný, úspěšný, výkonný
Efektivnost	účinnost z hlediska výsledků
Efektivnost vzdělání	poměr mezi přínosem vzdělávací akce a vynaloženými náklady
Ego	"já" - jeden ze základních pojmů psychoanalýzy
Egocentrický	zaměřený na sebe
Eidetická schopnost	schopnost přesného, jasného a plastického vybavení si předešlých vjemů
Elementární	základní, nejjednodušší postup, část, složení atd.
Emoce	silný cit, vzrušení
Emocionalita	(též emotivita) způsob, jakým je jedinec citově disponován
Emocionální labilita	citová nestálost
Empatie	schopnost vcítit se do pocitů a jednání druhé osoby
Empirie	zkušenost sloužící k dalšímu poznání
Entuziasmus	nadšení, zanícení pro něco
EQ	emocionální kvocient - emocionální inteligence
Eretický	neklidný, neposedný, hyperagilní, dráždivý, podrážděný, verzatilní
Erotomanie	nezřízené, nezvládnuté eroticko-sexuální projevy
Etika	věda o mravnosti, mravních hodnotách, teorie morálky
Etiketa	souhrn společenských zvyklostí, pravidel, norem, tradic, nepsaných zákonů atp., které podstavují obvyklé a přijatelné formy chování ve společnosti
Etiologie	nauka o příčinách, které vyvolávají poruchy či choroby - nauka o vzniku chorob a poruch abnormálních funkcí
Etoped	speciální pedagog, který se zabývá rozvojem, výchovou a vzděláváním dificilních, obtížně vychovatelných dětí a mládeže
Euforie	zvýšeně dobrá pohoda, nálada, rozjařenost
Evaluace	ocenění, odhad
Exkurze	vycházka nebo návštěva za účelem získání studijních poznatků
Experiment	pokus
Expertiza	posudek - odborné posouzení vědecké práce, díla, projektu, řešení problému nebo i nové pracovní metody
Extenze	vzdělávací akce organizovaná vysokými školami pro veřejnost ve snaze rozšířit vysokoškolské poznání na co nejširší populaci
Extrovert	psychická energie jedince orientovaná směrem ven
F nahoru
Fixace	upevnění, ustálení, zachycení, setrvání, ustrnutí - ustrnulá forma jednání, která byla vhodná v určité situaci, ale v daném okamžiku je nepřiměřená (např. jedinec si zvykl řešit určitý problém zavedeným způsobem), sveřepé ulpívání na dříve užívaných formá
Flegmatický	lhostejný, duševně pohodlný, netečný
Flegmatik	lhostejný až chladnokrevný člověk, vyznačující se psychickou rovnováhou, vytrvalostí, nízkou ovlivnitelností, ale současně sociabilitou
Flexibilita	pružnost, schopnost přizpůsobovat své chování novým požadavkům a podmínkám, schopnost přijímat změny a orientace v nich
Fluktuace	střídání, změna, kolísání (např.výkonu jedince, zaměstnanání)
Fobie	chorobný nutkavý strach předmětného charakteru (např. před malý prostorem, tmou, z lidí, zvířat aj.)
Forenzní	soudní
Frigidita	sexuální chladnost
Frivolnost	lehkovážnost
Frustrace	stav způsobený překážkou znemožňující dosažení nějaké cíle klienta a uspokojení jeho potřeby - potřeb, blokováním, zmařením uspokojení
Frustrační odolnost	schopnost zvládat omezení, příkazy a zákazy, práce s tolerancí
Fyziognomika	poznávání duševních vlastností z výrazu tváře
G nahoru
Generační deprese	sklíčenost typická pro jisté věkové období jedince (častá např.po dosažení 30. roku věku)
Gestor	osoba nebo organizace pověřená řízením nebo koordinací určité činnosti nebo akce
Gnoseologie	nauka o poznávání, teorie poznání
Grafomotorika	pohybová dovednost v grafické oblasti (písmu, kresbě)
Gramotnost	schopnost číst, plát a zvládat základní početní úkony
H nahoru
Habilitace	předpoklad pro získání vysokoškolské hodnosti docent
Hodnocení pracovníků	součást personální politiky společnosti, zjišťování jak zaměstnanec svou práci vykonává, s cílem zajistit motivace k výkonu a tím i nejvyšší efektivitu
I nahoru
Image	záměrně pěstovaná podoba (člověka, věci, firmy,…) za účelem dosáhnout úspěch
Implementace	zavádění, uskutečňování
Informace	zpráva, údaj/e, hodnoty n. strojově zpracována data
Iniciativa	podnět, popud k nějaké činnosti, započetí takové činnosti
Intelekt	schopnost myšlení a racionálního poznání
Inteligence	všeobecná myšlenková a rozumová schopnost řešit nové nebo složité situace
Interakce	vzájemné působení dvou a více jevů
Introvert	člověk uzavírající se do sebe
K nahoru
Kapacita paměti	zapamatování si množství jednotlivých údajů
Kariéra	úspěšný postup v zaměstnání, v určité činnosti, úspěšná životní dráha vůbec
Kariérista	člověk usilující (často tvrdě a bezohledně) o rychlou kariéru
Kariérizmus	honba za kariérou, nezřízená touha po společenském nebo pracovním vyniknutí
Kariérový strop	moment v kariéře jednotlivce, kdy pravděpodobnost dalšího povýšení je mizivá
Klíčová práce	výchozí činnost, která charakterizuje určitou skupinu prací - ty se od ní odvíjí
Know-how	soubor výrobních či obchodních znalostí, postupů, poznatků k výkonu specializované činnosti, bývá předmětem licencí, ochranných známek atd.
Kompatibilita	slučitelnost, vzájemná snášenlivost
Kompetence	pravomoc, souhrn pravomocí a odpovědností svěřených určitému pracovnímu místu či orgánu
Koncentrace	úmyslné a vědomé dlouhodobé soustředění na jednu věc, jeden předmět či obsah
Koncepční myšlení	myšlení v souvislostech
Konflikt	střetnutí dvou nebo více cílů, motivů, snah aj.
Konkurz	soutěž, jedna z forem získávání pracovníků
Konverzace	rozhovor
Konzultant	poradce, odborník, který v určitém oboru může poradit, dát vysvětlení, návod ke studiu, sdělit své odborné stanovisko v různých konkrétních otázkách
Kooperace	stav vzájemného spolupůsobení součinnosti, spolupráce
Koordinace	uvedení do souladu, sladění spolupráce, činnosti apod.
Koučování (koučink)	formy vzdělávání na pracovišti, kdy je vzdělávání prováděno průběžně při pracovním výkonu formou usměrňování činnosti vzdělávaného určeným konzultantem
Kreativita	tvořivost, souhrn procesů, které vedou k novým, originálním myšlenkám, postupům, nápadům, teoriím nebo konceptům
Krize	nebezpečný stav, svízelná situace, zmatek, doba kdy vrcholí rozpory, rozhodný obrat
Kurz	samostatná vzdělávací forma, většinou složená z více jednotek - lekcí, přednášek, cvičení, seminářů, studijních úkolů a zkoušek směřující k naplnění vzdělávacího cíle
Kvalifikace	odborná profesní příprava, soustava schopností potřebná k získání oficiálně potřebné způsobilosti k výkonu určité činnosti
L nahoru
Laterální myšlení	schopnost myslet ve více liniích, rovinách
Legislativa	tvorba právních norem
Lidské zdroje	jeden ze základních zdrojů společnosti - lidé
Lidský kapitál	zásoba znalostí a dovedností ztělesněných v pracovní síle, jež jsou výsledkem vzdělání a praxe
Lidský potenciál	strukturovaný soubor dispozic a předpokladů člověka k výkonu činností
Loajalita	oddanost, věrnost, souhlasný postoj, upřímnost, čestnost, respektování zájmu druhého
Logické myšlení	pochopení podstaty věci, souvislostí, schopnost systematicky promýšlet důsledky, vztahy mezi částmi a celky, schopnost přesně zjednodušovat složité, rozlišování podstatného a nepodstatného
Logistika	organizování, plánování a řízení materiálových, informačních a transportních procesů
M nahoru
Mentor	rádce, poradce, školitel, vychovatel, konzultant v rámci mentoringu svému svěřenci radí, motivuje jej, usměrňuje a předává mu své zkušenosti
Metoda	promyšlený posutp k řešení určitých problémů, způsob dosažení nějakého teoretického i praktického cíle
Metodika	pracovní postup; nauka o metodě pracovního postupu, nauka o metodě vyučování
Monitoring	systematické pozorování, měření a analýzy
Morální stabilita	schopnost morální rovnováhy, charakter osobnosti
Motivace	základní podnět k činnosti, důvod činu, soubor pohnutek, které podněcují k určité činnosti nebi cíle
Motivační rozhovor	rozhovor, jehož cílem je motivovat pracovníka v jeho práci a profesní kariéře
Moudrost	všeobecný lidský postoj k lidem a životu, který se skládá z životních zkušeností, inteligence, rozsáhlého pochopení komplexních životních souvislostí vědění a z toho vyplývajícího postoje klidu, vyrovnanosti a tolerance
Myšlení	poznávací proces skládající se z různých myšlenkových operací, který probíhá mezi subjektem a objektem
Myšlení orientované na výsledky	nalézt cestu k cíli a hledat alternativy, nikoliv hledat chyby a viníky, jde dál než strategické myšlení
N nahoru
Názor	zaujetí určitého stanoviska při rozhodování nebo řešení problému
Norma	soubor závazných pravidel a požadavků
O nahoru
Organizace	účelné seskupení lidí, kteří se sdružují a koordinují své úsilí k tomu, aby rychleji a efektivněji dosáhli vytyčených cílů
Organizace práce	součást procesu organizování zabývající se optimalizací výkonu práce na určitém pracovišti tak, aby byla zajištěna maximální efektivita
Osoba	lidský jedinec, jeho duševní i fyzická stránka
Osobnost	celek duševního života, charakter člověka a jeho role
Outsourcing	vyčlenění činnosti mimo podnik, její převedení na jinou osobu, většinou v případech, kdy subdodání je levnější než vlastní výroba
P nahoru
Participace	spoluúčast
Personalizace	utváření a kultivace osobnosti jako společenské bytosti
Personální andragogika	aplikace andragogických zásad v práci s lidskými zdroji a především při jejich rozvoji
Personální vztahy	vztahy mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem, mezi nadřízeným a podřízeným nebo mezi pracovními kolektivy
Pojem	koncept, pojetí něčeho,tvoří se postupem od smyslového poznání jevu k jeho poznání logickému
Postoj	trvalá individuální tendence k určitému chování vůči určitým objektům v určité situaci vzniklá na základě vztahů a zkušeností
Práce	určitá činnost lidí, kteří prostřednictvím výrobních procesů k uspokojování potřeb
Pracovní činnost	používání schopností, znalostí, dovedností, návyků a zkušeností při výkonu práce
Praktický	užitečný, vyplývající z praxe
Praxe	činnost v určitém oboru
Preceptor	učitelský pomocník, domácí učitel
Principy	zásady, zákonitosti, východiska
Proces	průběh jevů, které po sobě následují, vzájemně souvisí a jsou mezi sebou v příčinném vztahu
Produktivita	výrobní schopnost,poměr výstupu ke vstupu
Profesionalismus	vykonávání nějaké činnosti z povolání
Propagace	soustavné a plánovité rozšiřování poznatků a názorů o něčem, event. přesvědčování o správnosti něčeho, doporučování jakékoliv události, akce, jevu, podniku, služby,..
Psychika	nauka o duši, psychičnu; soubor duševních jevů
R nahoru
Rekvalifikace	taková změna dosavadní kvalifikace zaměstnance nebo uchazeče o zaměstnání, kterou získává nové znalosti a dovednosti umožňující jeho nové pracovní uplatnění na trhu práce v jiném vhodném zaměstnání
Reporting	zajišťování optimálního výběru a efektivního přísunu informací vedoucím pracovníkům, v rozsahu a čase podle potřeb řízení, podle zásady ""potřebné informace v potřebném rozsahu rozhodujícímu pracovníkovi v určitém čase""
Respondent	osoba odpovídající na otázky
Řízení	proces ovlivňování lidí takovým způsobem, aby iniciativně plnili určité aktivity, chovali se určitým způsobem, aby chtěli přispět ke skupinovým cílům
Rozum	lidská schopnost pracovat se systémem nabytých vědomostí
Rozvoj lidských zdrojů	zvyšování těch znalostí, schopností, dovedností, postojů, morálních a dalších vlastností jednotlivců tak, aby byli schopni uspokojit potřeby legitimních, konsensuálně podporovaných uživatelů lidských zdrojů a současně aby si jako lidé dokázali udržet svou
S nahoru
Sebeaktualizace	snaha uplatnit se, získat respekt a vážnost okolí, vytvářet kladné vlastnosti
Sebeanalýza	snaha o kritický pohled na sama sebe, tendence k rozlišování vlastních psychických vlastností, vlastních znalostí a dovedností, tendence k rozlišování podstatného od nepodstatného
Sebekontrola a sebeřízení	zvládání sama sebe, zvládání svých slabších stránek a jejich akceptování u jiných
Seberealizace	rozvoj vlastních schopností v činnostech, které přinášejí uspokojení, uplatnění
Sebeřízení	volní proces směřující k autořízení vlastní osobnosti
Sociabilita	schopnost osvojení sociální role, schopnost navazovat potřebné sociální kontakty
Sociabilita	potřeba žít ve společnosti
Standardy	ustálená míra, základ hodnocení něčeho
Strategické myšlení	budovatelské myšlení, uvažování v návaznostech, předvídavost
Stres	stav zatížení, zátěže, napětí
Strukturované myšlení	myšlení v procesu
Svědomitost	odpovědnost, pečlivost, tendence plánovat svoji činnost, dovádět ji dokonce, sebekontrola, koncentrovanost na výkon a dosahované výsledky, ale i určitá originalita v přístupech, organizovanosti a postupech
Syndrom	soubor příznaků charakterizujících určitý stav
Synektika	metoda skupinového řešení problému
Synergický efekt	spolupráce v orientaci na stejný směr
T nahoru
Temperament	dynamismus osobnosti ,souhrn určitých znaků lidské povahy, který určuje chování a vzrušivost na určité podněty a situace
Teorie	logicky vybudovaný systém výroků nebo hypotéz, který se vyznačuje nárokem na obecnou platnost a logicko-poznatelnou ověřitelnost
Testy pracovní způsobilosti	testy používané při výběru pracovníků, kterými se zjišťuje, zda je pracovník schopen zastávat a úspěšně vykonávat práci na daném místě
Tvořivé myšlení	schopnost vnášet do práce nápady a pohledy odjinud, srozumitelně a konkrétně formulovat představy budoucího vývoje
Tým	cílově zaměřená, vnitřně organizovaná skupina určená ke spolupráci za účelem dosažení určitého cíle
V nahoru
Validace	zhodnocení, zhodnocování, prohlášení za platné
Validita	přiměřenost dat získaných výzkumem, ověření, prokázání jejich platnosti
Verbální chování	souhrn všech charakteristik, které lze vypozorovat a analyzovat ze slovního projevu člověka
Verbální komunikace	dorozumívání mezi lidmi prostřednictvím slovního projevu
Vize	představa, koncepce, vztahující se do vzdálenější budoucnosti
Vizuální (obrazové) prostředky	didaktické prostředky určené k prezentaci informací zrakem
Vlohy (dispozice)	vrozené předpoklady pro výkon určitých psychických, psychomotorických nebo tělesných funkcí a činností
Výchova	záměrná, cílevědomá soustava činností, proces zaměřený k relativně trvalému utváření osobnosti člověka
Výchozí kvalifikace	minimální kvalifikace, která je potřebná k otevření přístupu na trh práce
Výcvik	trénink, školení, praktické osvojování dovedností
Výkon	provádění, množství práce, stupeň plnění úkolů charakterizujících práci jedince, skupiny či organizace
Výrok	věta, kterou je možné ověřit
Z nahoru
Zpětná vazba	feedback, předání informací o chování na výstupech zpět na vstupy
Zvyšování kvalifikace	zdokonalování kvalifikace, její růst
Životopis	curriculum vitae - popis dosavadního průběhu , zejména pracovního, života