Worktest
Váš osobní kariérní on-line systém
Nejkomplexnější systém na řízení lidského kapitálu
Výkonný software, který zhodnotí Vaše zaměstnance
Systém pro profesionály v HR
WORKtest je vytvořen přímo pro personální praxi a pro potřeby pracovní psychologie. Přesně měří a hodnotí lidské zdroje. Je rychlý a účinný, vybere nejlepší zaměstnance, vyhodnotí konkrétní rizika, silné a slabé stránky výkonu, motivaci, nastaví rozvojový plán a mnohem víc.
WORKtest je Váš on-line HR manager.

Vše o systému na: 777022543 nebo wt@worktest.cz.
Zpět na úvodní stranu

Info o psychodiagnostickém systému
a softwaru WORKtest

PRO FIRMY, JEDNATELE A MAJITELE FIREM, MANAŽERY, PERSONALISTY, HR-SPECIALISTY, PORADCE, ÚŘADY PRÁCE A PRO VŠECHNY, KTEŘÍ PRACUJÍ S LIDSKÝM KAPITÁLEM A VĚDÍ, ŽE INTELEKTUÁLNÍ KAPITÁL JE NEJDŮLEŽITĚJŠÍ BONITOU FIRMY.

CO JE WORKtest®? (dále jen WT)

První on-line psychodiagnostický hodnotící systém vyvíjený a sestavený pro měření a hodnocení lidských zdrojů a lidského kapitálu. Je efektivní, objektivní, spolehlivý a přesný.
WT pracuje s pojmy lidských zdrojů, které odráží současné nároky na výkon pracovních pozic. Tyto věcně, konkrétně a odborně pojmenovává tak, aby formulace byla všem srozumitelná a nezaměnitelná. Systém obsahuje katalog firemních i standardních pozic.

WORKtest je efektivním a nepostradatelným pomocníkem pro ty, kteří se zabývají výběrem, hodnocením, rozvojem zaměstnanců a řízením lidských zdrojů. Pomáhá i těm, kteří hledají své profesní uplatnění, chtějí profesně růst či řídit svoji kariéru správným směrem, popřípadě studovat odpovídající školu nebo jazyk.

WT je výkonný software, který vybere, zhodnotí a vyprofiluje Vaše zaměstnance.

PRO KOHO JE URČEN  WORKtest®

FIRMÁM

  • pro personalisty a HR manažery, majitele firem, jednatele a živnostníky při výběru a rozvoji zaměstnanců (Recruitment and Development)
  • pro všechny zaměstnavatele, manažery a vedoucí týmů, kteří chtějí využít a zvýšit potenciál svých zaměstnanců s co nejvyšší možnou mírou efektivity
  • pro obchodní společnosti, které potřebují zvýšit produktivitu obchodních týmů a jejich obchodníků
  • pro personální agentury, poradce, poradenské firmy a psychology
  • pro bezpečnostní agentury a ozbrojené složky
  • pro státní a veřejnou správu
  • pro integrovaný záchranný systém
  • pro politiky
  • pro pracovní portály
  • pro Úřady práce
  • pro hodnocení profesní způsobilosti řidičů z povolání

JAKÝ JE WORKtest®? (WT)

  • nový, průlomový, moderní, jediný software svého druhu, neboť je určen přímo pro personální praxi a řízení
  • objektivní, spolehlivý, přesný – nad 85%  - viz.validizační studie
  • praktický, jednoduchý, rychlý, efektivní a pohodlný
  • flexibilní specifickým požadavkům firmy – přizpůsobí se potřebám firmy
  • dostupnost výsledků je okamžitá – odhalíte ty nejlepší a navíc se k výsledkům můžete kdykoliv vrátit
  • výstupy a grafy jsou v PDF
  • časově nenáročný – plně automatická uživatelská administrace (uživatel si sám sestavuje katalogy pracovních pozic a potřebné výstupy a profily pozic)
  • vysoké zabezpečení dat
  • neustále vylepšován, inovován, upravován
  • umožňuje kombinovat nejrůznější hodnotící položky a sekce (8 sekcí, přes 300 hodnotících položek a přes 1500 pracovních pozic)
  • má neomezený počet současně hodnocených kandidátů
  • finančně nejvýhodnější s následnou výraznou úsporou nákladůje to první systém, který Vám vydělává peníze!
  • schopný přesně měřit a poměřovat kompetence, chování, výkon, motivaci, rizikové jednání a rozvojové potřeby a to komplexně i konkrétně a napříč firmou
  • jako první systém lze použít i pro profesní způsobilost řidičů z povolání
  • není nutné kupovat softwarové, či hardwarové vybavení
  • systém Vám zajistí plnou integraci a soulad s firemní identitou a procesy

KDE V PRAXI JE WORKtest®  NÁPOMOCNÝ A UŽITEČNÝ?

  • při výběrových řízeních – šetří až 95% času a 90% finančních nákladů
  • při personálních auditech
  • při vzdělávání a dalším rozvoji (pro assessment a development centra)
  • při sestavování kompetenčních modelů řízení
  • při hodnocení motivačních faktorů zaměstnanců i firem
  • při hodnocení a měření výkonu
  • pro vrcholový a střední management
  • při firemním vzdělávání
  • při vyhledávání, řízení a rozvoji talentů
  • při outplacementu
  • při kariérovém a osobním poradenství
  • při outsourcingu
  • při snížení fluktuace
  • při zvýšení výkonu zejména obchodních týmu
  • pro sestavování obchodních a realizačních týmů atd.
  • při testování řidičů z povolání

CO MĚŘÍME A HODNOTÍME SYSTÉMEM WORKtest®?
JAKÉ VÝSTUPY ZÍSKÁTE?

  • RECRUITMENT
  • MANAGEMENT REPORT
  • PERSONÁLNÍ AUDITY A PROFILY
  • BENCHMARKING
  • SPECIFICKÉ VÝSTUPY
    • KFP – katalog firemních pozic. Systém WT obsahuje  jako jediný největší katalog firemních pozic, podle kterého zjistíte potenciál člověka na konkrétní (firemní) či standardní ( dle poptávky trhu práce)  pracovní pozici
    • Testování profesní způsobilosti řidičů z povolání  - nová metodika a jednotný systém
    • Týmové role
    • Studijní předpoklady, Cizí jazyky – jak se efektivně učit
    • Výstupy a psychodiagnostické moduly pro populaci dětí apod.

Jednotlivé hodnotící položky jsou sestaveny s ohledem na potřeby trhu a přesně definují specifika lidských zdrojů. Hodnotící položky obsahují popis a komentáře, které jsou věcně a odborně nadefinovány tak, aby korespondovaly s praxí a jejich formulace byla všem srozumitelná (viz ukázka ze systému našimi odbornými poradci). Systém pracuje s přesnou, věcnou terminologií, kde je všem jasný a nezaměnitelný procentuálně (%) změřený výsledek.
Systém WT nehodnotí jenom chování a vlastnosti člověka, jak je tomu u dotazníkových forem šetření, ale celou škálu potenciálu osobnosti včetně rizikového jednání. V systému hodnocení je 300 nejrůznějších hodnotících položek, které jsou vzájemně provázány dle sekcí a jejich výsledky hodnocení se doplňují. Vše je přehledně zpracováno v grafech.
Součástí systému WT je možnost vytvářet plány vzdělávání a rozvoje, kde se jednotlivec, či skupina dozví, které dovednosti je třeba, rozvíjet a které koučovat.
Partnerem pro vzdělávání se stala společnost , která je součástí systému vzdělávání CIMA a má akreditaci pro systém WORKtest.

U jednotlivých hodnotících skupin a položek hodnotíme přes 300 osobnostních a výkonových požadavků na pracovní výkon v těchto rovinách:

  • MORÁLNÍ STABILITU, CHARAKTER, CHARISMA, LOAJALITA – hodnotíme 15 položek
  • INTERPERSONÁLNÍ SCHOPNOSTI A DOVEDNOSTI - hodnotíme 32 položek
  • MOTIVACE – DOSPĚLÝCH - hodnotíme 36 položek
  • OMEZENÍ VÝKONU – LIMITY A RIZIKA - hodnotíme 32 položek
  • PSYCHICKÁ STABILITA, TEMPERAMENT – hodnotíme 23 položek
  • STYLY MYŠLENÍ, KREATIVITA, KONCENTRACE - hodnotíme 30 položek
  • OBCHODNÍ SCHOPNOSTI A DOVEDNOSTI - hodnotíme 28 položek
  • VÝKONOVÉ PŘEDPOKLADY- hodnotíme 30 položek
  • TESTY PRO ŘIDIČE – hodnotíme 44 položek

Všechny výstupy ze systému WORKtest jsou možné vidět a vzájemně porovnávat napříč firmou i v grafickém provedení ve formátu PDF:

TÝMOVÉ ROLE – hodnotíme celkem 8 týmových rolí zaměřených na charakteristiku, výkon, chování, pozitiva, negativa i oblasti uplatnění.

CO MŮŽETE V SOUČASNÉ DOBĚ OBJEDNÁVAT?

  • Systém je postavený jako stavebnice, která klienta (uživatele) nelimituje žádným omezením. Skládá se z jednotlivých psychodiagnostických modulů, které lze navzájem různě kombinovat. Klient si individuálně vybírá dle momentálních potřeb a možností pouze to, co potřebuje. Worktest je určen jak pro firmy, tak i jednotlivce. Všechny dostupné informace najdete na webu www.worktest.cz. Stačí si rozkliknout svoji cílovou skupinu.
  • Aktuální informace o všech spuštěných modulech a cenách se dozvíte na http://www.worktest.cz/firmy.php. Na základě požadavků našich klientů systém pravidelně rozšiřujeme.
  • Způsoby platby najdete na http://www.worktest.cz/firmy-zpusoby-platby.php
  • Registrace je velmi jednoduchá a najdete ji na http://www.worktest.cz/firmy-kolik.php
  • Ceník – zde najdete cenu za jeden kredit a další podstatné informace http://www.worktest.cz/firmy-kolik.php

NAŠIMI KLIENTY JSOU:

Velké, významné i střední firmy, dále jednotlivci i neziskové organizace a nadace.

Vážení uživatelé, manažeři, personalisté, majitelé firem,

věříme, že i pro Vás se stane tento interaktivní systém nepostradatelným pomocníkem Vašeho profesního a osobního života a praktickým pomocníkem v oblasti poradenství a řízení lidských zdrojů Vaší firmy. S pomocí WORKtestu dokážete rychle předejít špatným rozhodnutím.
Systém Vám rádi předvedeme ve Vaši firmě, kontaktujte nás na: wt@worktest.cz., nebo na 777022543, 775022543., 775962522., 7775170134. Jsou to naši odborní poradci a psychologové.
Další služby naší společnosti najdete na: http://www.worktest.cz/sluzby.php

Tento infolist ve formátu PDF můžete stáhnout zde.

Za WORKtest  tým, Mgr. Eva Dragounová, jednatelka společnosti.  
Vše o systému Vám zodpovíme na 777022543.



Zpět na úvodní stranu
CZ EN RU
KONTAKT
PSYCHOLOGICKÉ PORADENSTVÍ
ČLÁNKY A STUDIE
PSYCHOTESTY PRO ŘIDIČE
psychosty pro řidiče
NOVINKY
AKCE - Únava a syndrom vyhoření - jak na tom jste?

AKCE - 2012 - SPECIÁLNÍ CENY

CHRONICKÁ ÚNAVA - Syndrom vyhoření

Články - studie - 2012.

PSYCHOTESTY PRO VYBODOVANÉ ŘIDIČE

RECRUITMENT V NOVÉM

KARIÉRNÍ PORADNA kariérní a osobnostní poradenství

WORKtest Vám usnadní Recruitment !

Archiv novinek
RYCHLÉ ODKAZY
Ukázkový motivační dopis
Vzorový životopis
ANKETA

V jaké oblasti byste uvažovali o psychologickém poradenství?