Info o psychodiagnostickém systému
a softwaru WORKtest
PRO FIRMY, JEDNATELE A MAJITELE FIREM, MANAŽERY, PERSONALISTY, HR-SPECIALISTY, PORADCE, ÚŘADY PRÁCE A PRO VŠECHNY, KTEŘÍ PRACUJÍ S LIDSKÝM KAPITÁLEM A VĚDÍ, ŽE INTELEKTUÁLNÍ KAPITÁL JE NEJDŮLEŽITĚJŠÍ BONITOU FIRMY.

CO JE WORKtest®? (dále jen WT)
První on-line psychodiagnostický hodnotící systém vyvíjený a sestavený pro měření a hodnocení lidských zdrojů a lidského kapitálu. Je efektivní, objektivní, spolehlivý a přesný.
WT pracuje s pojmy lidských zdrojů, které odráží současné nároky na výkon pracovních pozic. Tyto věcně, konkrétně a odborně pojmenovává tak, aby formulace byla všem srozumitelná a nezaměnitelná. Systém obsahuje katalog firemních i standardních pozic.
WORKtest je efektivním a nepostradatelným pomocníkem pro ty, kteří se zabývají výběrem, hodnocením, rozvojem zaměstnanců a řízením lidských zdrojů. Pomáhá i těm, kteří hledají své profesní uplatnění, chtějí profesně růst či řídit svoji kariéru správným směrem, popřípadě studovat odpovídající školu nebo jazyk.
WT je výkonný software, který vybere, zhodnotí a vyprofiluje Vaše zaměstnance.
PRO KOHO JE URČEN WORKtest®
FIRMÁM
- pro personalisty a HR manažery, majitele firem, jednatele a živnostníky při výběru a rozvoji zaměstnanců (Recruitment and Development)
- pro všechny zaměstnavatele, manažery a vedoucí týmů, kteří chtějí využít a zvýšit potenciál svých zaměstnanců s co nejvyšší možnou mírou efektivity
- pro obchodní společnosti, které potřebují zvýšit produktivitu obchodních týmů a jejich obchodníků
- pro personální agentury, poradce, poradenské firmy a psychology
- pro bezpečnostní agentury a ozbrojené složky
- pro státní a veřejnou správu
- pro integrovaný záchranný systém
- pro politiky
- pro pracovní portály
- pro Úřady práce
- pro hodnocení profesní způsobilosti řidičů z povolání
JAKÝ JE WORKtest®? (WT)
- nový, průlomový, moderní, jediný software svého druhu, neboť je určen přímo pro personální praxi a řízení
- objektivní, spolehlivý, přesný – nad 85% - viz.validizační studie
- praktický, jednoduchý, rychlý, efektivní a pohodlný
- flexibilní specifickým požadavkům firmy – přizpůsobí se potřebám firmy
- dostupnost výsledků je okamžitá – odhalíte ty nejlepší a navíc se k výsledkům můžete kdykoliv vrátit
- výstupy a grafy jsou v PDF
- časově nenáročný – plně automatická uživatelská administrace (uživatel si sám sestavuje katalogy pracovních pozic a potřebné výstupy a profily pozic)
- vysoké zabezpečení dat
- neustále vylepšován, inovován, upravován
- umožňuje kombinovat nejrůznější hodnotící položky a sekce (8 sekcí, přes 300 hodnotících položek a přes 1500 pracovních pozic)
- má neomezený počet současně hodnocených kandidátů
- finančně nejvýhodnější s následnou výraznou úsporou nákladů – je to první systém, který Vám vydělává peníze!
- schopný přesně měřit a poměřovat kompetence, chování, výkon, motivaci, rizikové jednání a rozvojové potřeby a to komplexně i konkrétně a napříč firmou
- jako první systém lze použít i pro profesní způsobilost řidičů z povolání
- není nutné kupovat softwarové, či hardwarové vybavení
- systém Vám zajistí plnou integraci a soulad s firemní identitou a procesy
KDE V PRAXI JE WORKtest® NÁPOMOCNÝ A UŽITEČNÝ?
- při výběrových řízeních – šetří až 95% času a 90% finančních nákladů
- při personálních auditech
- při vzdělávání a dalším rozvoji (pro assessment a development centra)
- při sestavování kompetenčních modelů řízení
- při hodnocení motivačních faktorů zaměstnanců i firem
- při hodnocení a měření výkonu
- pro vrcholový a střední management
- při firemním vzdělávání
- při vyhledávání, řízení a rozvoji talentů
- při outplacementu
- při kariérovém a osobním poradenství
- při outsourcingu
- při snížení fluktuace
- při zvýšení výkonu zejména obchodních týmu
- pro sestavování obchodních a realizačních týmů atd.
- při testování řidičů z povolání
CO MĚŘÍME A HODNOTÍME SYSTÉMEM WORKtest®?
JAKÉ VÝSTUPY ZÍSKÁTE?
- RECRUITMENT
- MANAGEMENT REPORT
- PERSONÁLNÍ AUDITY A PROFILY
- BENCHMARKING
- SPECIFICKÉ VÝSTUPY
- KFP – katalog firemních pozic. Systém WT obsahuje jako jediný největší katalog firemních pozic, podle kterého zjistíte potenciál člověka na konkrétní (firemní) či standardní ( dle poptávky trhu práce) pracovní pozici
- Testování profesní způsobilosti řidičů z povolání - nová metodika a jednotný systém
- Týmové role
- Studijní předpoklady, Cizí jazyky – jak se efektivně učit
- Výstupy a psychodiagnostické moduly pro populaci dětí apod.
Jednotlivé hodnotící položky jsou sestaveny s ohledem na potřeby trhu a přesně definují specifika lidských zdrojů. Hodnotící položky obsahují popis a komentáře, které jsou věcně a odborně nadefinovány tak, aby korespondovaly s praxí a jejich formulace byla všem srozumitelná (viz ukázka ze systému našimi odbornými poradci). Systém pracuje s přesnou, věcnou terminologií, kde je všem jasný a nezaměnitelný procentuálně (%) změřený výsledek.
Systém WT nehodnotí jenom chování a vlastnosti člověka, jak je tomu u dotazníkových forem šetření, ale celou škálu potenciálu osobnosti včetně rizikového jednání. V systému hodnocení je 300 nejrůznějších hodnotících položek, které jsou vzájemně provázány dle sekcí a jejich výsledky hodnocení se doplňují. Vše je přehledně zpracováno v grafech.
Součástí systému WT je možnost vytvářet plány vzdělávání a rozvoje, kde se jednotlivec, či skupina dozví, které dovednosti je třeba, rozvíjet a které koučovat.
Partnerem pro vzdělávání se stala společnost
, která je součástí systému vzdělávání CIMA a má akreditaci pro systém WORKtest.
U jednotlivých hodnotících skupin a položek hodnotíme přes 300 osobnostních a výkonových požadavků na pracovní výkon v těchto rovinách:
- MORÁLNÍ STABILITU, CHARAKTER, CHARISMA, LOAJALITA – hodnotíme 15 položek
- INTERPERSONÁLNÍ SCHOPNOSTI A DOVEDNOSTI - hodnotíme 32 položek
- MOTIVACE – DOSPĚLÝCH - hodnotíme 36 položek
- OMEZENÍ VÝKONU – LIMITY A RIZIKA - hodnotíme 32 položek
- PSYCHICKÁ STABILITA, TEMPERAMENT – hodnotíme 23 položek
- STYLY MYŠLENÍ, KREATIVITA, KONCENTRACE - hodnotíme 30 položek
- OBCHODNÍ SCHOPNOSTI A DOVEDNOSTI - hodnotíme 28 položek
- VÝKONOVÉ PŘEDPOKLADY- hodnotíme 30 položek
- TESTY PRO ŘIDIČE – hodnotíme 44 položek
Všechny výstupy ze systému WORKtest jsou možné vidět a vzájemně porovnávat napříč firmou i v grafickém provedení ve formátu PDF:

TÝMOVÉ ROLE – hodnotíme celkem 8 týmových rolí zaměřených na charakteristiku, výkon, chování, pozitiva, negativa i oblasti uplatnění.
CO MŮŽETE V SOUČASNÉ DOBĚ OBJEDNÁVAT?
- Systém je postavený jako stavebnice, která klienta (uživatele) nelimituje žádným omezením. Skládá se z jednotlivých psychodiagnostických modulů, které lze navzájem různě kombinovat. Klient si individuálně vybírá dle momentálních potřeb a možností pouze to, co potřebuje. Worktest je určen jak pro firmy, tak i jednotlivce. Všechny dostupné informace najdete na webu www.worktest.cz. Stačí si rozkliknout svoji cílovou skupinu.
- Aktuální informace o všech spuštěných modulech a cenách se dozvíte na http://www.worktest.cz/firmy.php. Na základě požadavků našich klientů systém pravidelně rozšiřujeme.
- Způsoby platby najdete na http://www.worktest.cz/firmy-zpusoby-platby.php
- Registrace je velmi jednoduchá a najdete ji na http://www.worktest.cz/firmy-kolik.php
- Ceník – zde najdete cenu za jeden kredit a další podstatné informace http://www.worktest.cz/firmy-kolik.php
NAŠIMI KLIENTY JSOU:
Velké, významné i střední firmy, dále jednotlivci i neziskové organizace a nadace.
Vážení uživatelé, manažeři, personalisté, majitelé firem,
věříme, že i pro Vás se stane tento interaktivní systém nepostradatelným pomocníkem Vašeho profesního a osobního života a praktickým pomocníkem v oblasti poradenství a řízení lidských zdrojů Vaší firmy. S pomocí WORKtestu dokážete rychle předejít špatným rozhodnutím.
Systém Vám rádi předvedeme ve Vaši firmě, kontaktujte nás na: wt@worktest.cz., nebo na 777022543, 775022543., 775962522., 7775170134. Jsou to naši odborní poradci a psychologové.
Další služby naší společnosti najdete na: http://www.worktest.cz/sluzby.php
Tento infolist ve formátu PDF můžete stáhnout zde.
Za WORKtest tým, Mgr. Eva Dragounová, jednatelka společnosti.
Vše o systému Vám zodpovíme na 777022543.