Klienti o nás napsali

EUROVIA, a.s., Mgr Lenka Zachová (Personální ředitelka)

Psychodiagnostický systém WORKtest poskytuje mnoho hledisek hodnocení vztahujících se přímo na požadavky práce. Líbí se nám jeho grafické zpracování a možnost takto porovnat více kandidátů. Testování probíhá krátkou dobu oproti běžně používanému development centru.

Asseco Solutions, a.s., Jana Novosadová (Personální ředitelka)

Na systému WORKtest nejvíce oceňujeme jeho speciální metodiku hodnocení, která znemožňuje stylizaci hodnocených a odkrývá tak skutečné pracovní možnosti kandidátů. Příjemná je pro nás i okamžitá dostupnost výsledků ihned po dokončení testu.

Plzeňská energetika, a.s., Ing. Kristína Halenárová (Personální ředitelka)

Na systému WORKtest nejvíce oceňujeme jeho přizpůsobivost našim podmínkám, kdy si můžeme sami nastavovat šablony hodnocení podle našich potřeb. Nedostává se nám tak univerzálního typu hodnocení pro všechny klienty, ale speciálně sestaveného na naše potřeby.

AAA AUTO, a.s., Mgr. Naděžda Řádková (Training and Development Manager)

WORKtest se stal běžnou součástí náborového procesu u vytypovaných pozic, kde nám záleží na hlubším poznání morálních a rizikových tendencí našich kandidátů, které i běžně realizovaným assessment centrem nejsme schopni odladit. Informace z WORKtestu nám však pomáhají právě ve zmiňovaných AC se na tyto skutečnosti zaměřit a vhodnými otázkami si jejich přítomnost ověřit. Z hlediska dlouhodobé zkušenosti můžeme z naší praxe potvrdit, že to co identifikuje systém WORKtest se dříve či později potvrdí.

TRW autoelektrika, s.r.o., Bc. Lucie Lutovská (Personální ředitelka)

Systém WORKtest nám lépe umožňuje poznat kandidáty na dané pozice. Máme velmi pozitivní zkušenost, kdy se nám kandidát jevil na pohovorech jinak, než na co upozorňovaly výsledky a po jeho přijetí se potvrdila právě diagnostikovaná verze pohledu na uchazeče.

AVE CZ odpadové hospodářství, s.r.o., Ing. Kateřina Strnadová (Personální ředitelka)

Díky komplexnímu a detailnímu hodnocení systému WORKtest lépe poznáváme potenciál našich zaměstnanců a jejich nedostatky. Pochopili jsme tak důvody jejich chování a jednání a začali je citlivě usměrňovat. Díky odborným konzultacím se specialisty společnosti WORKtest si zaměstnanci odnesli cenné sebepoznání, motivaci do další práce a poznali své mantinely, které je třeba posouvat.