Tipy a triky - Co vás prodává?

Zásady pro C.V.:

• Životopis zásadně není slohové cvičení!
• Vaše C.V. musí být poutavé!
• C.V. pouze v cizím jazyce zasílejte, jen pokud je to výslovně v inzerátu uvedeno
• C.V. musí obsahovat následující částí (5P):
  
  
1) Základní údaje (foto působí velmi dobře)
2) Vzdělání
3) Praxe
4) Schopnosti a dovednosti
5) Závěr a reference

1. každý údaj na jeden řádek, bez zbytečných komentářů
2. nezmiňujte se o svých rodičích ani sourozencích, nepopisujte jejich vzdělání ani pracovní kariéru, neboť v této chvíli jde pouze o Vás
3. nemusíte uvádět stav a počet dětí, je to pouze na Vašem svobodném uvážení
4. uveďte adresu na kterou chcete aby Vám přišla odpověď - v tomto případě zvažte zda postačí e-mailová adresa (samozřejmě funkční) nebo uveďte Vaše trvalé bydliště. Uvedení trvalého bydliště nebo adresy Vašeho profesního působení není nutností, ale slušností. Působí to uceleně a dobře.

1. pokračujte vzděláním - středním, vysokoškolským - na jaké škole jste studovali a co, jaký obor (neuvádějte základní školu a nikdy, ale nikdy neuvádějte nedokončené studium. To je lepší vynechat, jinak prozrazujete, co by okolí vědět nemělo, neboť si to může vyložit ve Váš neprospěch.
2. následně vypište všechny ostatní formy studia, které jste absolvovali, pokud jsou ovšem zajímavé (nikdy nepište to, co nesouvisí s hledanou pozicí. Věřte, že i tohle by mohlo být spíše kontra, než efektivní.)
3. důležité a zajímavé jsou byť i zdánlivě nevýznamné kurzy, pokud se vztahují k pozici, o kterou se ucházíte. Zde můžete uvést, která vzdělání jste absolvoval/a a kdy to bylo. Pokud se kurzy k pozici nevztahují nepište je tam. Profesionálně to nepůsobí dobře, i když vy si řeknete, čím více, tím lépe.


Z naší praxe uvádím jeden příklad za všechny. Jednalo se o pozici do středního managementu - konkrétně šlo o pozici pro stavební firmu, kde se hledal/a manažer/ka úseku přípravy projektů. Nejenom, že se kandidátka hlásila a nesplňovala podmínky výběrového řízení, ale jako odborné kurzy uvedla paličkování. Nic proti ručním pracím, možná si myslela: "Uvedu jakýkoliv kurz, jen aby tam něco bylo…", ale věřte že tímto se vyřadila dříve, než se mohla osobně prezentovat. Tohle skutečně s pozicí nesouviselo, i když na druhou stranu na sebe kandidátka prozradila, že je pečlivá a vytrvalá a že jí vyhovuje řád a systém. Jenomže tímhle se v personálních agenturách nikdo zabývat nebude. Jednoduše se pousměje a vyřadí ji hned.

1. nezapomeňte na nic důležitého
2. seřaďte si jednotlivé pracovní pozice chronologicky
3. začněte svým současným (nebo posledním) zaměstnáním
4. uveďte letopočty nástupu a odchodu do a z jednotlivých pozic
5. u každého zaměstnavatele uveďte název pozice, stručně popište činnost, kterou jste vykovávala a hlavně čeho jste dosáhl/a na pozici nebo ve společnosti. Nezapomeňte na kompetence pravomoci a zodpovědnosti. Tohle je velmi důležité, ale v mnoha CV to chybí. (rada - moc se nerozepisujte, přemýšlejte co píšete a zaměřte se na podstatu a věcnost).
6. tato část CV Vás prodává a činí Vás zajímavou - snažte se udělat co nelepší profesní dojem tím jak CV napíšete. Zaručíte si pravděpodobnost, že firma bude chtít vědět i další detaily.

1. v závěru uveďte několik efektivních slov o Vašich dalších schopnostech, dovednostech a znalostech. Odkryjte tak zajímavost své osobnosti - vyberte ovšem pouze to, co by mohlo zajímat Vašeho potenciálního zaměstnavatele z hlediska přínosu pro jeho společnost
2. informujte o pracovních úspěších, zahraničních stážích, vědeckých pracích a podobně
3. zde je ten pravý prostor pro uvedení zálib a hobby, pokud usoudíte, že Vám pomohou učinit dobrý osobní a profesní dojem. Citlivě zvažujte a vyberte pouze to, co se Vám bude zdát skutečně zajímavé. Vůbec nevadí, pokud to bude opět trochu netradiční. Třeba to paličkování by sedlo, pokud by se paní hlásila na pozici účetní.

1. pro posílení svojí důvěryhodnosti můžete napsat několik kontaktů na osoby, které mohou o Vás poskytnout referenci (zde ovšem také vybírejte pečlivě a pokud se rozhodnete reference poskytnout nikdy neuvádějte tzv. "kamarádské kontakty". Šikovný odborník na HR pozná jak to s těmi kontakty je, když zpětně zavolá na Vámi uvedené telefonní číslo)
2. nezapomeňte na datum a vlastnoruční podpis (v CV posílané e-mailem přiložte naskenovaný podpis). Věřte, že tato důležitá drobnost chybí v 95% CV. I tahle maličkost vypovídá mnohé o kandidátovi.

1. aktuální barevné foto, neváhejte je přiložit
2. velmi dobře a vysoce profesionálně působí písemné doporučení od Vašeho posledního zaměstnavatele, rozhodně na něj nezapomeňte!
3. údaje, které uvádíte ve svém CV doložte kopiemi důležitých dokumentů (o ukončení studia, o absolvování školení, certifikáty a podobně).

Zásady pro Motivační dopis:

• Špatný motivační dopis může pokazit i velmi dobře napsané C.V.



a) dodržujete pravidla pro psaní úředních dopisů. Dopisu věnujte stejnou péči jako C.V. Vybírejte slova a nezapomeňte na korekci pravopisných chyb


b) vyhněte se složitým souvětím a nezapomeňte, že motivační dopis je to první co Vás prodává. Měl by být stručný, věcný, obsahově a stylisticky správný (úvod, stať a závěr).