Naše reference

Stěžejní know-how naší společnosti orientujeme do oblasti intelektuálního kapitálu firem a osobností. Zde se zaměřujeme především na profesní bonitu zaměstnanců i klíčových manažerů v nejširším pohledu lidských zdrojů, což umožňuje maximální zefektivnění výkonnosti, profesionality a konkurenceschopnosti našich zákazníků.

Cíle a strategii orientujeme do nových forem a trendů, kterým je bezesporu inženýring lidských zdrojů.

Společnost WORKtest, s.r.o. je novou společností, která vznikla transformací odborníků zabývajících se (více než 15 let) řízením, rozvojem a profesní diagnostikou lidských zdrojů, a to s více než 15tiletou praxí. Naše bohaté zkušenosti chceme předávat našim klientům a pomoci jim maximálně zefektivnit jejich práci s lidmi. Naší zárukou odbornosti a kvality poskytovaných služeb je i výsledek úsilí a několikaleté práce na vývoji speciálního pracovně diagnostického systému WORKtest, který se jako jediný na trhu práce zaměřuje na diagnostiku lidských zdrojů souvisejících přímo s pracovní výkonností.

Nejčastěji realizované projekty:

• Inženýring lidských zdrojů
• Personální audity s následným nastavením efektivního rozvoje
• Měření profesní bonity zaměstnanců 
• Interaktivní koučinky zaměřené na účinné obchodní jednání a vyjednávání, práce s riziky,
• Konkurenční výhoda obchodního jednání
• Implementace softwarového systému lidských zdrojů WORKtest
• Výběrová řízení
• Řízení talentů
• Lidské zdroje v ISO
• Benchmarking Managementu
• Firemní kultura a motivace
• Mystery Shopping
• Firemní standardy komunikace
• Outdoorové aktivity
• Dotazník spokojenosti zaměstnanců
• Dotazník spokojenosti zákazníka
• Profile Book®
• Osobnostní psychologie
• Konzultační a poradenská činnost

Věříme, že firmy, které čtou tyto řádky, se nezaměří pouze na seznam jmen věhlasných firem, ale budou vyžadovat i prokazatelné výsledky a zpětnou vazbu od klientů, včetně oprávnění k poskytovaným činnostem, které jsou důkazem odbornosti a nejvyšší kvality.

Hledáte důkaz -  Spojte se s námi