Просмотр доступных модулей

Получите комплексный ПОФИЛЬ ЛИЧНОСТИ, который как угодно можно комбинировать со всеми остальными модулями. На выбор у Вас более чем 400 критериев оценки, которые объединены в 8 секций, взаимосвязанных, но независимых друг от друга. Выбор критериев оценки производите Вы сами, в соответствии с собственными предпочтениями и в такой комбинации, которую Вы сами выберите. В том случае, если Вы хотите увеличить количество критериев оценки, система запросит следующие 2 кредита, получите так 130 критериев оценки.
Преимущество аудита  в  том, что за  1000 крон получите  расширенный  профиль личности во всех секциях, соответствующий  выбранному  Вами критерию оценок. В каждой секции узнаете личностные  и профессиональные предпосылки для успешного замещения должности.  Просто и быстро определите профессиональные и личностные качества тестируемого. Только в этом модуле у Вас есть возможность просмотра, выбранных именно Вами, критериев оценки производительности.  

За 2000 крон  (2 кредита)  получите  65  критериев оценки  в  8 секциях:

С помощью комплексного АУДИТА определите  способности тестируемого к бизнесу. Получите аудит всех критериев, которые прямо связаны с  бизнес-деятельностью  от аквизиции до закрытия  бизнеса и рекламации. В конце аудита увидите потенциал тестируемого в %.
Преимущество аудита  в  комплексности оценивающих факторов, особенно  при работе, которая  требует способностей к  ведению бизнеса.  На основании аудита можно настроить образование, развитие и избежать нежелательных рисков. Аудит подходит ко всем областям бизнеса, от самого низкого до самого высокого менеджмента.

С помощью комплексного АУДИТА определите предпосылки производительности тестируемого. В конце аудита увидите потенциал тестируемого в %.
Преимущество аудита  в комплексной оценке производительности, особенно при работе, которая требует эффективного мышления, при работе под  давлением, стрессом. На основании аудита можно настроить образование, развитие и избежать нежелательных рисков. Аудит особенно эффективен  при  кризисном управлении, стратегическом и топ-менеджменте.

Узнаете с помощью комплексного АУДИТА стили мышления, концентрацию и креативность  тестируемого. В конце аудита увидите потенциал тестируемого в %.
Преимущество аудита  в комплексности оценивающих факторов, особенно при работе, которая требует эффективного мышления, при работе под  давлением, стрессом. На основании аудита можно настроить образование, развитие и избежать нежелательных рисков. Аудит особенно эффективен  при кризисном управлении, стратегическом и топ-менеджменте.

Узнаете с помощью комплексного АУДИТА психическую устойчивость тестируемого. Аудит  оценивает психическую устойчивость, самоконтроль, способность справляться с трудными ситуациями, преодолевать стресс, способность рисковать и т.д. В конце аудита увидите потенциал тестируемого в %.

Преимущество аудита  в комплексности оценивающих факторов, особенно при работе, которая требует психической устойчивости и стабильности, при работе под  давлением, стрессом. На основании аудита можно настроить образование, развитие и избежать нежелательных рисков. Аудит особенно эффективен  при  кризисном управлении, стратегическом и топ-менеджменте.

Аудит содержит 23 критерия оценки.

Определите с помощью комплексного АУДИТА межличностные способности и умения тестируемого. Получите максимальный аудит и профиль межличностных и менеджерских компетенций.
Преимущество аудита в комплексности оценивающих факторов, особенно при работе, которая требует межличностных умений. На основании аудита можно настроить систему образования и развития.

С помощью комплексного АУДИТА узнаете факторы мотивации, которые  приводят человека к достижению желаемых результатов и лояльности. Благодаря знанию мотиваций, можно эффективно управлять производственным процессом без давления и манипуляции.
Преимущество аудита в том, что Вы узнаете  всю  „химию“ фирмы. Аудит мотиваций является самым  любимым и действенным для работников, с помощью него настроите эффективную систему вознаграждений труда.

С помощью комплексного АУДИТА  узнаете, как эффективно овладеть иностранными языками на основании  таланта, задатков, умений, способностей. С помощью аудита  узнаете, как языки учить, сколько часов, каким способом, стилем, методикой.  
Преимущество аудита  в знании методики и способов, как языки изучить с минимальными финансовыми и временными затратами.   
С помощью данного аудита можно настроить  эффективное фирменное обучение языкам. Для остальных лиц  и студентов представляет инструкцию, как языки учить. 

С помощью данного аудита узнаете, как эффективно учиться на основании Ваших предпосылок к обучению (способности, умения), задатков, стилей мышления и т.д. Определите подходящие для Вас методы учения, кривую учебы (в какие дни и часы лучше всего учиться), когда идти на экзамен и т.д.
Преимущество аудита  в  знании методики и способов, как эффективно учиться с минимальными финансовыми  и временными потерями и минимально затраченной энергией.

Определите с помощью профилей должностей производственные и личные предпосылки для стандартных и нестандартных должностей.  Должности в систему постоянно добавляются и содержат максимальное портфолио критериев оценки для того, чтобы соответствовать потребностям рынка труда.

Профиль  ФАКТОРЫ РИСКА, единственный в своем подобии, измеряет ограничения производительной деятельности (блокирующие факторы) человека. Содержит широкое портфолио ограничивающих факторов.
Преимущество аудита  при оценке стратегических и топ-должностей, должностей, требующих сохранения деликатности и лояльности как при коммуникации, так и при финансовых вопросах.
Примечание: рекомендуем Вам как можно раньше определить факторы риска у Ваших работников и кандидатов на работу. WORKtest Вам в этом поможет.

Фирменный словарь должностей можно заказать при регистрации. Создается индивидуально, в соответствии с  условиями компании, и служит только для целей фирмы. Фирменный словарь разрабатывается нашими специалистами и представляет собой детальное описание рабочей деятельности, в том числе правомочий, компетенций, ответственностей, выплывающих из определенной должности. Преимущества фирменного словаря:

• Максимальная точность при оценивании кандидата на должность (свыше 95%) согласно потребностям и требованиям фирмы.
• Детально разрабатывается описание должности
• Максимальное использование
• Бенчмаркинг (сравнение)
• заплатите один раз и словарь в  Вашем неограниченном пользовании.
• Возможность получения скидки