Worktest для фирм

Worktest – это первая, оценивающая потенциал человека, он-лайн система в Чешской республике, единственная в своем роде, эффективная, объективная, достоверная. Благодаря Worktestu, мечта каждого работодателя работать со способными, трудолюбивыми и надежными людьми, может стать явью. Worktest выявит не только способности, но и потребности в дальнейшем развитии человека.

Только в том случае, если Вы обладаете относительно полной информацией о своих работниках, вероятна большая возможность успешно сформировать великолепную команду внутри фирмы. Тем самым, освободите себя от возможно дальнейших проблем с работниками и между работниками. Благодаря Worktestu Вы сможете сделать рабочий процесс более результативным, выбрать достойных работников или сделать существующих работников более компетентными.

Секретом успеха результативной, быстрой и эффективной работы являются правильно мотивированные работники. С помощью Worktestа будете знать, как мотивировать каждого работника и какие мотивации для отдельно взятого работника будут наиболее результативными.

Что такое WorkTest?

Система направлена на управление и развитие человеческих ресурсов. Вход в систему и регистрация одинакова для всех пользователей. Покупка осуществляется с помощью кредитов, которые можно приобрести в течение регистрации. Заполните нужные графы и выберите модуль, который Вас интересует. Для облегчения ориентации в системе слева находится перечень, в котором Вы можете выбрать интересующую Вас категорию. О ценах и оплате узнаете из секции ценник и оплата.

Выгоды, которые приносит Worktest для фирм

Активиты	Достигнутые эффекты: экономия времени и денег
Recruitment	90-95 % экономии времени, когда фирма моментально увидит, на сколько процентов человек подходит для определенной вакансии и на собеседование позовет только кандидатов, чьи результаты достигают: 65% - качественный профиль с открытым потенциалом развития. 75% - качественный профиль , наличие компетентности. Профпригодность кандидата является гарантией развития компании и повышении ее конкурентоспособности на рынке. 85% и больше - высокая профпригодность, кандидат совершенно определенно подходит для данной вакансии. Возможность стать ключевой фигурой компании.
Девелопмент - образование и развитие	При развитии работников. Worktest точно определит программу развития персонала, что гарантирует высокую экономию финансов, ибо фирма инвестирует только в те части и образовательные модули, которые являются результативными, а не модными.
Персональные аудиты, анкеты удовлетворенности	При определении и планировании интеллектуального капитала фирмы. Система оценивает профпригодность работников, управление стратегическими резервами, анкеты удовлетворенности и т.д.
Мотивации и вознаграждения	При настраивании системы вознаграждений труда. Мотивационные установки являются любимыми среди работников, когда посредством самоанализа работника, осознанием ценности своего труда, достигается максимальная эффективность трудовой деятельности.
Оценивание производительности	При раскрытии профессионального потенциала, при формировании стратегических резервов, особенно, если фирма составляет персональные стратегии, оптимизирует процессы, проводит программу поиска талантов, реструктуризирует или проводит внутренний аудит.
Trainee and talent management	При поиске, типологии и управлении талантами.
Аутплейсмент	Моральная поддержка и помощь уволенным работникам при поиске новой работы.
Модель управления компетенциями	При создании персональной стратегии и управлении компетенциями.
Карьерное консультирование и профессиональный рост	При управлении деловой карьерой с целью повысить производительность и стабилизировать кадровые резервы.
Аутсорсинг	Экономия – управление расходами заказчика