Váš osobní kariérní on-line systém

Odborné názory na určité situace v oblasti HR

Co je to profesní bonita?

Profesní bonita ukazuje, jaké má člověk schopnosti a dovednosti pro danou profesi - jednoduše jaké má know-how.

Co mi přinese profesní bonita?

Poznáte svoje profesní schopnosti a dovednosti. Zjistíte, kde jste a kam se můžete posunout, zjistíte v jakém oboru se máte profilovat a jaký význam máte pro firmu, pokud zná Vaši profesní bonitu. Vaši nejlepší prezentaci není personální agentura, ale účinný argument v rukou – Profile Book.

Inženýring lidských zdrojů (iLZ) – co to je?

Představuje nejefektivnější způsob řízení lidských zdrojů, jehož základem je poznání profesní bonity jednotlivců a jeho efektivní využití v pracovním procesu. iLZ dosáhnete u svých zaměstnanců nejoptimálnější profesní zařazení.

Jak poznáme, že kandidát je ten nejvhodnější?

Především nesázejte na životopisy a pohovory.Tím, že mu zjistíte a změříte jeho skutečnou profesní bonitu poznáte jeho skutečnou kvalitu bez „obalu“.

Jsme malá společnost, mají pro nás význam firemní standardy?

Firemní pravidla mají význam pro jakoukoliv společnost, neboť pomáhají pracovníkům v řešení běžných i nestandardních situací. Firemní standardy komunikace jsou zárukou jednotné a všem srozumitelné terminologie. Nejednotná terminologie vytváří komunikační bariéry a neschopnost delegovat úkoly.

Jaký je rozdíl mezi rozvojem a vzděláváním?

Vzdělávání představuje souhrn vědomostí člověka. Rozvoj představuje všestranné podněcování a vytváření podmínek pro celkový růst pracovníků, jednu z částí tvoří vzdělávání.

Co nám přinese personální audit?

Poznáte stav Vašich lidských zdrojů ( pozor ! nepleťte se - lidské zdroje nejsou lidi, ani zaměstnanci), kde máte rezervy, kde je třeba ubrat a hlavně, zjistíte, co Vaši zaměstnanci potřebují a jak s nimi máte pracovat a spolupracovat.

Proč bychom měli investovat do absolventů?

Protože mají schopnosti, které umíme rozvinout na dovednosti. Nemají sice příliš pracovních zkušeností, ale můžete si je zaučit podle svých představ a potřeb. Vytvoří Vaše rezervy pro klíčové pozice.

Jaké výhody mi přinese outsourcing BOZP a PO?

Nemusí se touto oblastí zabývat. My jí vyřešíme za Vás kvalitními a důvěryhodnými odborníky pouze v oboru. Mají daleko širší záběr než je schopen zaměstnanec obsáhnout. Naši specialisté jsou pouze absolventi Vysoké školy Báňské.