Důvěra a lži

Důvěra a lži na pracovišti ovlivňují bezpečí i výkon firmy. Zjistěte, jak rozpoznat rizikové vzorce a podpořit transparentní firemní kulturu.
Krádež, lhaní a šikana na pracovišti

Krádež, lhaní a šikana na pracovišti ničí důvěru i výkon. Poznejte rizikové faktory a možnosti prevence pomocí hluboké diagnostiky WORKtest®.
Šikana na pracovišti

Šikana na pracovišti může být skrytá. Naučte se rozpoznat její projevy, správně reagovat a posílit prevenci rizikového chování ve firmě.
Co je to korupce

Co je korupce ve firmě, kde vzniká riziko a jak mu předcházet? Poznejte korupční odolnost a psychometricky ověřené měření WORKtest®.
Rozpoznejte a zastavte manipulátory v práci

Věty manipulátora v práci: šest modelových situací, příklady odpovědí a bezpečný postup pro zaměstnance, HR i vedení firmy.
10 komunikačních technik, jak manipulátora odzbrojit

Manipulace v pracovním prostředí je složitý problém, ale se správnými nástroji a přístupy lze čelit jejím negativním dopadům. WORKtest nabízí cenné údaje, které mohou pomoci při rozpoznávání a řešení manipulativního chování.
Nevyzpytatelnost jako hrozba na pracovišti – Jak ji rozpoznat a řešit

Nevyzpytatelnost v pracovním prostředí představuje skrytou hrozbu pro efektivitu a harmonii týmu. Nejnovější studie WORKtest, zahrnující více než…
Korupční odolnost manažerů – jak je na tom tato cílová skupina?

Integrita · compliance · role moci Korupční odolnost manažerů: co ukazují data Benchmark rizikových vzorců, rozdíly mezi vrcholovým a liniovým managementem a validační evidence jedné z nejpřesněji měřených dimenzí WORKtest®. Co je korupce v prostředí organizací? Nejde pouze o předání úplatku. Riziko může zahrnovat klientelismus, zneužití informací, manipulaci, účelovou loajalitu, obcházení pravidel nebo vazby, které […]
Korupce – máme řešení

Korupce má řešení. Praktický rámec WORKtest® propojuje prevenci, psychometrická data a odpovědné řízení rizik.
Testování a měření korupční odolnosti, lze to vůbec?

Měření korupční odolnosti pomocí auditu TKO WORKtest® pomáhá včas rozpoznat rizika integrity, loajality a rozhodování.