Změříme lidi
Zachytíme pracovní postoje, hodnoty a reakční vzorce, které lidé do firmy skutečně přinášejí.
DNA firmy ukáže, jakou hodnotu vytvářejí vaši lidé a firemní kultura — zda je firma agilní, dynamická a inovativní, nebo ztrácí potenciál a stagnuje.
Lidé svými postoji, hodnotami a každodenním chováním tvoří firemní kulturu. Firemní kultura je součástí DNA firmy — a DNA firmy určuje hodnotu, výkonnost, potenciál a konkurenceschopnost celé firmy.
Zachytíme pracovní postoje, hodnoty a reakční vzorce, které lidé do firmy skutečně přinášejí.
Propojíme data lidí a týmů a ukážeme skutečnou firemní kulturu bez zkreslení deklarovanými odpověďmi.
Výsledky ukážou charakter firmy, její hodnotu, potenciál i schopnost dlouhodobě obstát v konkurenci.
DNA firmy není pouze popis atmosféry na pracovišti. Je to měřitelný obraz toho, zda firma dokáže růst, inovovat, reagovat na změny, stabilizovat klíčové lidi a dlouhodobě obstát na trhu.
Klíčový produktový výstup vyhodnotí charakter DNA firmy a ukáže, zda lidé a firemní kultura podporují agilitu, dynamiku, inovace, stabilitu a dlouhodobou konkurenceschopnost.
Firma rychle nabírá, mění vedení nebo strategii a potřebuje zachovat schopnost rychle reagovat.
Odcházejí klíčoví lidé, mezi týmy roste napětí nebo výkon neodpovídá potenciálu firmy.
Firma potřebuje zvýšit inovační potenciál, připravit lidi na změnu a obstát na trhu.
Mgr. Eva Urbanová je zakladatelka Assessment Technology s.r.o. a autorka systému WORKtest®. Metodika je dlouhodobě ověřována a rozvíjena v souladu s odbornými standardy psychodiagnostiky.
Zobrazit validizační studie WORKtest® 2005–2025 →Výsledky přesně odpovídaly reálnému chování a motivaci lidí ve firmě. Data jsme využili pro profesní rozvoj i vyhodnocení firemní kultury a DNA.
Management získal spolehlivý nástroj pro strategické řízení a rozvoj firmy. Výsledkem byl posun výkonnosti společnosti o 35 %.
Díky datům z WORKtest® jsme vybudovali silnou a stabilní firmu. Fluktuace zůstává nízká a firemní klima je stabilní a výkonné.
Změříme aktuální hodnotový profil firmy a ukážeme, co podporuje její konkurenceschopnost a kde zůstává nevyužitý potenciál.
Stručně k DNA firmy, konkurenceschopnosti, průběhu měření a výstupům.
DNA firmy je měřitelný hodnotový profil firmy. Ukazuje, jak lidé a firemní kultura ovlivňují hodnotu, výkonnost, potenciál a konkurenceschopnost firmy.
Lidé svými postoji a chováním vytvářejí firemní kulturu. Firemní kultura je součástí DNA firmy a ovlivňuje, zda firma dokáže růst, inovovat, stabilizovat lidi a reagovat na změny.
Výstup hodnotí charakteristiky agilní, dynamické, inovativní, stabilizované, stagnující, start-upové a strukturované firmy. Jedna firma může vykazovat více charakteristik v různé intenzitě.
Průzkum pracuje s deklarovanými odpověďmi. WORKtest® vyhodnocuje reakční vzorce bez klasických sebehodnoticích otázek, a tím omezuje prostor pro stylizaci.
Online měření jednoho zaměstnance trvá přibližně 20 minut. Rozsah projektu a termín souhrnného výstupu se stanoví podle počtu zapojených lidí a týmů.
Hodnotový index DNA firmy, vyhodnocení jejího typu a potenciálu, identifikaci silných stránek a rizik a doporučení pro zvýšení výkonnosti a konkurenceschopnosti.
Ano. Pilotní měření jednoho týmu je vhodný způsob, jak ověřit přínos výstupů a připravit případné rozšíření na další části firmy.