Online psychotesty pro firmy a organizace
V roce 2000 jsme si položili pět základních otázek, na které jsme hledali odpověď, abychom vytvořili HR nástroj bezkonkurenční, užitkové hodnoty:
- Jak najít ty nejvhodnější kandidáty a jaké musí mít vlastnosti, schopnosti a dovednosti pro konkrétní pozice?
- Jak je udržet ve firmě a jakou metodou rozvíjet jejich potenciál, schopnosti, dovednosti a eliminovat nežádoucí chování?
- Jak snížit, či optimalizovat fluktuaci, udržet firmu zdravou a zajistit dlouhodobý výkon, spokojenost a angažovanost zaměstnanců?
- Jak vše propojit v jedno řešení a dosáhnout komplexity, přehlednosti, jednoduchosti, spolehlivosti a přesnosti?
- Jak firmám a HR usnadnit práci s lidmi, nikdo není jasnovidec a na intuici nelze spoléhat.
I-Recruitment 360° Job Description
V čem se liší Worktest od ostatních
- Povedlo se nám vyvinout unikátní komplexní online psychodiagnostický nástroj - software, který umožňuje diagnostikovat profil jedince v mnoha aspektech
- Zaměstnanec nebo kandidát vyplní pouze jeden širokospektrální projektivní test, který mu zabere maximálně 30 minut
- Uživatel má vlastní zabezpečené webové rozhraní, využívá různé funkcionality, ihned generuje typizované či uživatelem flexibilně nastavitelné výstupy - reporty
- Psychodaignostika WORKtest pokrývá celou oblast pracovní psychologie - od počátku byla vyvíjena pro oblast HR,vzdělávání, assessment, development a firemní účely
- Nástroje online psychometriky se zaměřují na celý adaptační proces zaměstnance ve firemním prostředí
- Software psychodiagnostiky pracuje nezávisle nebo jako provázaný, ucelený systém s nástroji, funkcionality, normami populace, normami firem apod...
- Komplexní psychodiagnostika nahradila mnohé projektivní metody a dotazníkové formy šetření či některé testy. Worktest neumožňuje stylizaci - v tom spočívá jeho unikátnost a výjimečnost.
WORKtest - komplexní a vyspělá projektivní online psychodiagnostika 21. století je navržena tak, aby jejím cílem bylo:
- zabránit stylizaci jedince, ale poskytnout o něm maximální informace. Test najednou měří až 300 nejrůznějších kriterií
- pomoci uživatelům měřit lidské zdroje - hodnoty, výkon, chování, způsobilosti, zorientovat se v lidské psychice, angažovanosti, motivaci a spokojenosti zaměstnanců a další
- udržet zdravou míru fluktuace, a tím udržet organizaci agilní a prosperující
- poskytnout nástroj pro všechny - firmy, drobné podnikatele i veřejnost
- pracovat s nástrojem na lokální i globální úrovni s normami a vzorky pracující či veřejné populace.
- variabilně nástroj přizpůsobit uživateli a umožnit vytvářet nejrůznější kompetenční modely, reporty, ad hoc analýzy, SWOT analýzy, podle jeho potřeb a cílů
- měřit a poměřovat komplexitu dat v reálném čase konkrétních výkonových, osobnostních, zátěžových a rizikových faktorů chování jedince
- pracovat s ostrými daty pro strategické cíle firem a to na lokální i globální úrovni
- poskytnout nástroj v jazykových mutacích, CJ, AJ, RJ
- finančně minimalistický s maximalistickým užitkem a hodnotou nástrojů a funkcionalit.
I-Recruitment 360° Job Description
Nabízíme "ochutnávku" něketrých z mnoha variabilních reportů - níže
- BAROMETR - Jednostránková Komplexita (grafická část - 33 kriterií), popisná není na webu k dispozici. Jeden z nejvíce používaných reportů pro potřeby Manažera, Team leadera, Nábor a výběr, Recruitment, Hodnocení, Zpětná vazba, 360, Assessment, Development, Teambuilding, Motivace, Outplacement a další... Všechny výstupy WORKtest jsou nadstandardní, vzhledem k rozsahu, obsahu, přesnosti a užitkové hodnoty pro firmy i jednotlivce.
- Oproti dotazníkům, typologii osobnosti či jiným testům WORKtest nabízí nové řešení za bezkonkurenční ceny včetně porovnávání dat.
- Všechny výstupy jsou srtozumitelné, jsou doplněny o konkrétní "Metody vzdělávání a rozvoje respondenta" s populační normou.
- BAROMETR - dílčí grafická část
BAROMETR - fragment závěru
Dokumenty ke stažení
Fluktuace zaměstnanců |
SEZNAM měřených kriterií psychometrikou WORKtest |
WORKtest® v kostce |
Pokud máte zájem o více informací, kontaktujte nás:
- telefonicky: 777 022 543 | e-mailem: ed@worktest.cz | pomocí kontaktního formuláře: