Pro firmy a organizace
Na začátku bylo pět základních otázek, na které jsme hledali odpověď, abychom pak postavili nástroj vysoké užitkové hodnoty pro klienty.
- Jak najít nejvhodnější kandidáty do firem?
- Jak udržet nejlepší mozky ve firmě?
- Jak snížit fluktuaci na minimum, udržet firmu zdravou a zajistit dlouhodobý výkon, spokojenost a angažovanost zaměstnanců?
- Jak vše propojit v jedno řešení?
- Jak z jednoho testu dosáhnout komplexity, přehlednosti, jednoduchosti a přesnosti?
- Povedlo se nám vyvinout unikátní komplexní on-line psychodiagnostický nástroj, který umožňuje časově absolutně nezatěžujícím způsobem diagnostikovat profil jedince v mnoha aspektech.
- Respondent vyplní pouze jeden projektivní test, uživatel může okamžitě, přes webové rozhraní, vygenerovat typizované či plně uživatelem flexibilně nastavitelné výstupy.
- WORKtest byl od počátku vyvíjen pro firemní účely a pokrývá celou oblast pracovní psychologie.
- Zaměřuje se na celý adaptační proces. Pracuje nezávisle a samostatně, ale rovněž jako provázaný a ucelený systém softwarové aplikace.
- Nahradil projektivní metody, dotazníkové formy šetření a řadu testů, v čemž je jeho unikátnost a výjimečnost.
Komplexní a vyspělá projektivní psychodiagnostika 21. století
- WORKtest – je navržen tak, aby zabránil stylizaci jedince a poskytl o něm maximální informace. Pomohl uživatelům měřit lidské hodnoty, výkon, chování, způsobilosti a zorientovat se v lidské psychice, angažovanosti, motivaci a spokojenosti zaměstnanců. To jsou v lidských zdrojích klíčové oblasti určující zdraví a prosperitu každé organizace.
- WORKtest – je způsob, jak si ve firmě udržet zdravou míru fluktuace, a tím udržet organizaci agilní a prosperující.
- WORKtest – je softwarové řešení a nástroj pro Personality a HR manažery, majitele firem, úředníky a všechny, kdo potřebuje pracovat s lidmi, rozvíjet jejich poteenciál a řídit je.
- WORKtest – pracuje na lokální i globální úrovni s normami pracující populace. Vytváří nejrůznější kompetenční modely, ad hoc analýzy, reporty SWOT a další výstupné zprávy včetně rozvojových potřeb. Pracuje s měřením konkrétních výkonových, osobnostních, zátěžových a rizikových faktorů chování jedince.
- WORKtest – přináší výraznou časovou i finanční úsporu při náborech a výběrových řízeních a komplexní práci s lidským potenciálem ve firemním prostředí. Je určen pro malé, střední i velké společnosti. Umožňuje vytvářet výzkumy, benchmarkuje výstupy jednotlivců, týmů i firem na lokální i globální úrovni, měří a porovnává výsledky v čase, nabízí konkrétní opatření. Další najdete v přiloženém dokumentu ke stažení.
I-Recruitment 360° Job Description
Jednostránková komplexita - Manažerský pohled na jedince - grafická část
Dokumenty ke stažení
Tweet
Pokud máte zájem o více informací, kontaktujte nás:
- telefonicky: 777 022 543 | e-mailem: ed@worktest.cz | pomocí kontaktního formuláře: