Talent management bez dotazníků

Měření potenciálu a progresu zaměstnanců

Talent management není o hodnocení, ale o měření potenciálu

WORKtest® měří potenciál, motivaci a progres zaměstnanců

WORKtest® přesně měří vzdělatelnost, motivaci a chuť k rozvoji každého zaměstnance. Na základě psychometrických dat ukazuje, jak se lidé rozvíjejí v čase s vědeckou přesností až 95 %.

Rozvoj talentů v souladu s firemní kulturou

Firemní DNA a rozvoj talentů

WORKtest® přináší přesnou diagnostiku klíčových zaměstnanců v souladu s firemní kulturou a strategií. Na základě psychometrických dat hodnotí skutečný potenciál, vzdělatelnost a rozvojové faktory výkonu. Díky přesnosti až 95 % pomáhá firmám efektivně rozvíjet lidi, kteří tvoří páteř organizace. Spojuje hlubokou datovou analýzu s porozuměním jedinečným cílům každé firmy – to je jeho rozdíl oproti dotazníkům založeným pouze na sebereflexi.

Diverzita jako zdroj inovací a stability týmů

WORKtest® vytváří efektivní týmy s různorodými osobnostmi, které sdílejí společné hodnoty a cíle. Psychometrická analýza odhaluje vnitřní motivaci, hodnoty a postoje lidí, čímž posiluje spolupráci a podporuje inovace. Na rozdíl od dotazníků zkoumá podvědomé reakce a skrytý potenciál – tedy to, co určuje skutečný přínos člověka pro firmu. Tím pomáhá organizacím růst, rozvíjet firemní kulturu a dlouhodobě zvyšovat výkonnost.

Pro koho je talent management vhodný?

Řízení talentů je klíčové pro firmy, které chtějí efektivně využívat potenciál svých týmů, zvyšovat produktivitu a podporovat inovace. WORKtest® poskytuje přesná strategická data o zaměstnancích, která umožňují lépe řídit výkon, motivaci i rozvoj lidí. Díky měření skutečného potenciálu a vzdělatelnosti pomáhá snižovat fluktuaci, posilovat loajalitu a budovat stabilní, výkonné týmy. Je ideálním řešením pro společnosti, které chtějí činit rozhodnutí na základě dat, rozvíjet své lidi podle ověřených výsledků a zajistit dlouhodobý růst i stabilitu.

Výhody rozvoje s WORKtest®

WORKtest® poskytuje přesná data pro rychlá a efektivní rozhodnutí o rozvoji zaměstnanců.
Diagnostika pokrývá všechny klíčové aspekty výkonu, motivace a vzdělatelnosti a pomáhá firmám čelit výzvám spojeným s řízením lidí v době změn.
Díky detailní analýze jednotlivců i týmů dosahují organizace využívající WORKtest® až 30 % snížení fluktuace, zlepšení spolupráce a vyšší stability výkonu.

Podívejte se na reference firem, které WORKtest® využívají.

Měřitelnost vzdělávání a rozvoje zajišťuje pokročilá funkce Development Benchmarking®,
která umožňuje sledovat skutečný posun zaměstnanců v čase – od hodnot a motivace až po energii, odolnost a týmovou spolupráci.
Díky tomu firmy přesně vidí, kde vzdělávání přináší reálný efekt a kde je potřeba změnit přístup. Více o efektivitě a metodách firemního vzdělávání najdete v našich článcích o firemním vzdělávání

Každý report obsahuje:

- konkrétní metody vzdělávání a rozvoje vycházející z měřeného potenciálu a energetické dynamiky člověka,
- doporučení, jak volit rozvojové aktivity s ohledem na únavu, míru vyhoření a individuální kapacitu,
- SWOT analýzu pro team leadery, která slouží jako skvělý podklad pro hodnoticí pohovory, plánování rozvoje a vedení týmů,
- přehledné sledování progresu v čase – jasně ukazuje, kde vzdělávání přináší výsledky a kde je nutná změna přístupu.

Tato kombinace umožňuje firmám řídit rozvoj lidí vědecky přesně, lidsky a strategicky – na základě faktů, nikoli dotazníků, 360° hodnocení ani tradičních zpětnovazebných metod.