Co vás čeká v Akademii?

Akademie WORKtest rozvíjí schopnost interpretovat diagnostická data a pracovat s podvědomými vzorci chování. Program učí používat měřitelné výstupy WORKtest pro přesná rozhodnutí, řízení rizik a rozvoj lidí v praxi.

Účastníci získají dovednosti, které podporují výkon týmů a stabilitu rozhodování.

Investice a místo konání

Výcvik posiluje odbornost a přináší jistotu při práci s lidmi. Získané kompetence zlepšují kvalitu rozhodování a podporují růst služeb založených na datech. Program umožňuje rychlejší návratnost investice díky stabilním výstupům a praktickému využití diagnostiky.

Cena základního výcviku je 35 000 Kč bez DPH a probíhá online i offline.

Investujte do vzdelávání HR diagnostiky

Pokud řešíte HR diagnostiku zaměstnaců, investujte do nástroje, který je přesný, věcný a určený přímo pro HR. Žádne dotazníky, WORKtest poskytuje vysoce přesná data a klíčové informace HR psychologie pro vaši profesi.

Akademie WORKtest

Akademie WORKtest je určena pro uživatele psychometrického nástroje WORKtest, kteří chtějí přesně pracovat s diagnostickými daty a interpretovat podvědomé vzorce chování.

Výcvik poskytuje metodický rámec pro spolehlivou analýzu rizik, potenciálu i výkonu.

Účastníci získají hlubší odborné znalosti v HR a psychologii, jistotu v práci s daty a schopnost využívat diagnostiku jako strategický nástroj pro rozvoj lidí a týmů.

Pro koho je Akademie určená

Akademie WORKtest je určena pro HR manažery, kteří potřebují přesně pracovat s diagnostickými daty a řídit rozvoj lidí.

Program využijí uživatelé psychometrického nástroje WORKtest, kteří chtějí lépe interpretovat podvědomé vzorce chování a podporovat kvalifikované rozhodování.

Výcvik je vhodný také pro kouče, mentory a poradce. Umožňuje jim používat stabilní diagnostická data jako oporu při práci s jednotlivci i týmy.

Kontaktujte nás

Přínosy a význam Akademie

Celospolečenský význam

Mezinárodní firmy opouštějí dotazníkové platformy, protože neudrží stabilní a přesná data. Výzkumy potvrzují nízkou spolehlivost vědomých odpovědí u dotazníků.

Akademie WORKtest rozvíjí práci s pokročilou diagnostikou a HR psychologií. Posiluje kvalitu rozhodování i profesionální úroveň práce s lidskými zdroji.

Přínosy pro vás

Výcvik rozvíjí schopnost přesně interpretovat diagnostická data a rozpoznat podvědomé vzorce chování. Podporuje kvalifikované rozhodování v náboru, rozvoji i řízení rizik.

Účastník získá jistotu při práci s měřitelnými výstupy a posílí odbornou úroveň svých HR služeb. Program zlepšuje práci s klienty a podporuje konzistentní rozhodovací praxi.

Pilíře diagnostického systému WORKtest

Pilíře diagnostického systému WORKtest

Diagnostický systém WORKtest stojí na čtyřech pilířích: výkon, spolupráce, kognitivní potenciál a inovativní myšlení.

Akademie podporuje práci s relevantními daty psychometriky a poskytuje metodiku pro přesnou interpretaci výsledků.

Účastník získá agilitu a přehled o potenciálu jednotlivců i týmů.

Základní moduly

Struktura výcviku

Výcvik zahrnuje diagnostiku, workshopy a e-learning. Celkový rozsah je 30 hodin a uzavírá jej certifikační proces.

Bloky výcviku

Program tvoří čtyři bloky: osobní diagnostika, praktické workshopy, e-learning a závěrečná certifikace s pěti kredity.

Certifikace WORKtest

Certifikace potvrzuje odbornou způsobilost v psychodiagnostice a poskytuje přístup k metodické podpoře a odborné komunitě.

Pro koho je program

Program je určen pro HR specialisty, manažery, kouče a poradce, kteří chtějí rozšířit své služby o měřitelné výstupy a diagnostické nástroje.

Pokročilé výcvikové moduly

Tematické výcviky

Firemní a týmový modul posiluje spolupráci, komunikaci a stabilitu týmů. Leadership modul rozvíjí schopnost vést lidi s jistotou a podporovat zdravé pracovní prostředí na základě dat.

Uplatnění absolventů

Absolventi se uplatňují v HR, koučinku, manažerských rolích a poradenských službách. Získané dovednosti posilují jejich odborný profil.

Registrovat se
Připravte se na profesionální práci s lidským potenciálem díky WORKtest Akademii.

Nejčastější otázky k Akademii WORKtest®

Kdy se účastník stává odborníkem v HR psychologii? +
Účastník dosáhne odbornosti po zvládnutí práce s diagnostickými daty a po schopnosti přesně interpretovat podvědomé vzorce chování.
Co znamená odborná práce s kompetencemi? +
Jde o přesné vyhodnocení kompetencí, výkonových limitů a rizik, která podporují kvalifikovaná HR rozhodnutí.
Jak Akademie WORKtest rozvíjí HR dovednosti? +
Akademie učí číst diagnostická data, chápat reakce lidí a vytvářet stabilní odborné výstupy pro HR praxi.
Co je klíčové pro práci s diagnostickými daty? +
Klíčová je interpretace dispozičních znaků, pochopení chování a schopnost přesně vyhodnotit potenciál a rizika.
Jaký význam má certifikace WORKtest? +
Certifikace potvrzuje odbornou způsobilost a umožňuje pracovat s diagnostikou při výběru, rozvoji a řízení lidí.
Jak WORKtest podporuje kompetenční modely? +
Poskytuje přesná data pro tvorbu kompetenčních modelů a umožňuje měřit chování a výkon podle role.
Jak se ověřuje úroveň kompetencí ve WORKtestu? +
Kompetence se ověřují pomocí invariantních ukazatelů, které zachytí motivaci, reakce a rozhodování ve zátěži.
Proč jsou kompetenční data důležitá pro HR? +
Poskytují přesný obraz o výkonu a vhodnosti člověka pro roli. Pomáhají snižovat rizika a podporují kvalitní rozhodování.

Investujte do vzdelávání HR diagnostiky

Pokud řešíte HR diagnostiku zaměstnaců, investujte do nástroje, který je přesný, věcný a určený přímo pro HR. Žádne dotazníky, poskytuje vysoce přesná data a klíčové informace HR psychologie pro vaši profesi.

Česká verze

English version

Русская версия