Kladné reference klientů jsou důkazem, že naše psychodiagnostika WORKtest nejsou pouze slova na papíře, jsou to výsledky, které pro klienty mají skutečnou hodnotu.
Jsme hrdi na to, že můžeme být jejich klíčovým partnerem v oblasti lidských zdrojů.
Sledujte níže uvedené reference a zjistěte, jak jsme pomohli našim klientům najít ty nejlepší pracovníky a posunout své týmy a organizace na novou úroveň úspěchu. Společně budujeme lepší budoucnost.
Našimi klienty jsou firmy, personální společnosti, poradenské společnosti, kouči, školy, jednotlivci, učitelé a podobně.
Mezi velké zákazníky patří například firma AAAauto, Jablotron, Groz-beckert, Eurovia, Securitas, Wolip, Landia, Eurovia, Česká spořitelna, Axa, Vitana, Fincentrum a další.
Pro inspiraci uvádíme jen několik málo společností, které mají s diagnostikou mnohaleté zkušenosti a tak mohou posoudit přínos.
Nejvíce firmy využívají diagnostiku WORKtest pro nábor, výběrová řízení, řízení talentů, rozvoj zaměstnanců, kompetenční modely pracovnách pozic, kompetenční modely výkonu, rozvoj zaměstnanců, DNA firem, korupční odolnost, Outsourcing, 360. Nejoblíbenější výstupy jsou Barometr, manažerská komplexita, Life Balance – eliminace syndromu vyhoření, dále Profily o rozsahu 30, 55 a 75 kritériích a zejména pak metody rozvoje, díky kterým mohou firmy efektivně vzdělávat své zaměstnance. Absolutní TOP je však benchmarking pro HR a práce s jeho daty a rozvojové programy.
Proč byste měli zvolit naši psychodiagnostiku WORKtest?
Protože Worktest přináší skutečné výhody a objektivní výsledky, které posunou vaši firmu k úspěchu. Protože, WORKtest je inovativní nástroj pro řízení lidských zdrojů, který překračuje hranice dotazníků a nabízí nadčasové řešení.
Nečekejte na změnu – aktivně ji utvářejte s naší psychodiagnostikou WORKtest. Stáváme se vaším partnerem v úspěchu.
Psychodiagnostika WORKtest;Psychodiagnostika pro nábor;Diagnostika talentů;Rozvoj zaměstnanců;Eliminace syndromu vyhoření;Energy Management program;Benchmarking v HR;Klíčové metody výběru zaměstnanců;Výkonnostní hodnocení zaměstnanců;Kompetenční modely pracovních pozic;Kompetenční modely výkonu;Outsourcing v HR;Výhody diagnostiky WORKtest;Reference na diagnostiku WORKtest;Spokojení klienti diagnostiky WORKtest
