Česky

Zapomněl(-a) jste heslo?

Reference

Vážení klienti, připravili jsme pro vás řadu referencí našich klientů, kteří systém WORKtest® využili či dlouhodobě využívají, a to i v případě změny pozice nebo jiné firmy. Není možné zveřejnit všechny reference, nicméně se budeme snažit je pro vás neustále doplňovat .

Naši klienti

Naši zákazníci jsou nejrůznější společnosti a instituce, ziskové i neziskové organizace. Vzhledem k různorodosti společností a širokému portfoliu využití psychodiagnostického systému WORKtest® jsme pro reference vybrali jen některé z nich. Některé společnosti jsou i našimi partnerskými klienty.

  • Právní společnosti
  • Personální agentury
  • Poradenské společnosti
  • Strojírenské společnosti
  • Stavební společnosti
  • Příspěvkové organizace
  • Banky
  • Developerské společnosti

Děkujeme všem našim klientům, kteří se rádi a otevřeně podělili o zkušenosti s psychodiagnostikou WORKtest® nejen s námi, ale i s vámi, kdo hledáte komplexní řešení a vynikajícího pomocníka v oblasti psychodiagnostiky, na kterou se dlouhodobě specializujeme. WORKtest® není jen diagnostika, je mnohem víc, ale o tom se musíte přesvědčit jen vy sami.

Všechny reference jsou podloženy referenčními listy.

Klienti z naší komplexní nabídky psychodiagnostického softwarového nástroje nejvíce využívají

  • nábor a výběr zaměstnanců, selekce a před-selekce,
  • komplexní výkonové a osobnostní audity v oblastech: morální a etické hodnoty, motivační, styly myšlení, interpersonální, obchodní, výkonové, zátěžové, audity rizikového chování a speciální audity pro řidiče z povolání a vybodované,
  • pracovní pozice – popisy pracovních pozic,
  • kompetenční modely výkonu – nejrůznější dle potřeby klienta,
  • kompetenční modely pozice – měření vhodnosti na pracovní pozice dle popisů pracovních činností,
  • kompetenční modely safety – rizikového a kontraproduktivního chování,
  • hodnocení zaměstnanců,
  • outplacement,
  • motivace zaměstnanců,
  • měření angažovanosti,
  • assessment a development centra,
  • měření efektivity vzdělávání a rozvoje,
  • benchmarking,
  • nástupnictví a zastupitelnost pozic,
  • talent management,
  • fraud management a korupční odolnost,
  • 360/180/90,
  • zpětné vazby a dotazníky spokojenosti,
  • audity korupční odolnosti,
  • etický kodex a porušování pravidel,
  • firemní hodnoty.

Vážíme si všech názorů a připomínek k systému WORKtest®, neboť jen tak ho můžeme co nejvíce přiblížit a přizpůsobit vašim požadavkům.

V poskytnutých referencích se klienti zaměřili na pět významných okruhů:

  1. co klienti nejvíce využívají
  2. jaký přínos získali používáním diagnostiky WORKtest®
  3. v čem je diagnostika WORKtest® jiná než dotazníkové testy, které měli možnost vyzkoušet
  4. jak jim pomohla při snižování fluktuace
  5. proč by diagnostiku WORKtest® doporučili dalším klientům.

Naši klienti

zpět