Psychodiagnostika a psychometrika založená na datech
WORKtest® je vědecky validovaná psychodiagnostika a psychometrika založená na datech a dlouhodobém výzkumu. Naši klienti díky ní rozhodují o lidech na základě faktů, nikoli dojmů.
Naši klienti díky WORKtest® rozhodují o lidech na základě faktů, nikoli dojmů. Podívejte se, jaké klíčové HR situace a rozhodnutí s WORKtest® nejčastěji řeší v praxi:
Přesná rozhodnutí bez dojmů
WORKtest® pomáhá firmám vybírat kandidáty na základě reálného chování a potenciálu, nikoli deklarací. Diagnostikuje shodu s pracovní rolí, výkonové předpoklady i rizika chování.
Data pro dlouhodobý výkon
Psychometrická data umožňují cílený rozvoj zaměstnanců a manažerů. Firmy pracují s reálnými silnými stránkami, limity i rozvojovými potřebami.
Co lidé skutečně žijí
WORKtest® měří hodnoty, postoje a chování, které tvoří skutečnou DNA firmy. Umožňuje včas identifikovat rizika, která ohrožují výkon i firemní kulturu.
Úroveň dat, kterou jiné systémy nenabízejí
WORKtest® poskytuje unikátní benchmarking napříč lidmi, týmy i firmami. Data lze porovnávat v čase, mezi rolemi i organizačními celky.
Řešení využívají organizace, firmy a odborníci, kteří potřebují objektivní data pro rozhodování o lidech.
WORKtest® poskytuje úroveň psychodiagnostiky a psychometriky, která výrazně převyšuje dotazníkové nástroje.
Mezi klienty WORKtest® patří firmy z oblasti automotive, financí, výroby, farmacie, služeb i poradenství. Systém využívají organizace s vysokými nároky na přesnost, férovost a datově podložené rozhodování v HR.
Z důvodu ochrany klientů zveřejňujeme pouze vybrané reference.
Pokud řešíte výběr lidí, stabilitu týmů nebo skrytá personální rizika, WORKtest® je místo, kde se rozhoduje.
