🔥 Nejprodávanější psychodiagnostika nově i pro veřejnost
🔥 Nejprodávanější psychodiagnostika nově i pro veřejnost
Jste personálně – poradenská společnost, nabízíte do firem inovativní řešení, poskytujete HR poradenství?
Jste personálně poradenská společnost, nabízíte do firem inovativní řešení, poskytujete HR poradenství? Pak je práce s objektivními daty vaší prioritou a konkurenční výhodou. Nabízíme systém vyspělé psychodiagnostiky a benchmarku, firmám, které poskytují poradenské služby, řídí tým či jednotlivce, popřípadě jsou sami majitelé firem, nebo manažeři, a chtějí pracovat s potenciálem lidí ve firmě, dosahovat lepší výkony přirozenou cestou a udržet kvalitní lidi ve firmě.
Všechny výstupy WORKtestu na jednom místě
Worktest se nezaměřuje pouze na diagnostikování, ale zejména je určen pro další práci s daty a výsledky. Výstupy lze použít pro všechny procesy při práci s lidskými zdroji, od náboru a výběru, přes adaptační proces, rozvoj a vzdělávání, řízení talentů, zastupitelnost, nástupnictví, odhalování rizik a kontraproduktivního chování, řízení fluktuace a další.
WORKtest poskytuje vysoce kompaktní výstupy, kdy se vše se generuje z jednoho kompletního testu, oproti dotazníkovým šetřením má uživatel vše na jednom místě, vše z jednoho testu, vzájemně propojené korelované, čímž je zaručena vysoká míra přesnosti, objektivity a spolehlivosti.
Celý test klienta v žádné míře nezatěžuje, čas na zpracování testů pro oblast lidských zdrojů je do 25 minut, tím je zaručena vysoká míra koncentrace testovaného a nemožnost stylizace na vědomé úrovni. Výsledky jsou ihned po ukončení testu v administraci včetně možnosti porovnávání všech výsledných dat.
Jeho způsoby chování, výkon a kontraproduktivní chování ještě dříve, než nastoupí do firmy. Systém umožňuje měření hodnot v čase a odhalit případná rizika v průběhu zkušební doby či adaptačním procesu.
WORKtest umožní sestavovat vlastní kompetenční modely či pracovní pozice, tvořit vlastní popisy pracovních pozic, pracovat s benchmarkem dat na základní i pokročilé úrovni. Z jednoto testu měří 300 unikátních kritérií pro firemní praxi.
