🔥 Nejprodávanější psychodiagnostika nově i pro veřejnost

Online psychotesty pro poradenské společnosti

Pracujte s objektivními daty a s minimálním rizikem

Jste personálně – poradenská společnost, nabízíte do firem inovativní řešení, poskytujete HR poradenství?

dna firmy
recruitment
assessment

Co nabízí naše psychometrika?

Jste personálně poradenská společnost, nabízíte do firem inovativní řešení, poskytujete HR poradenství? Pak je práce s objektivními daty vaší prioritou a konkurenční výhodou. Nabízíme systém vyspělé psychodiagnostiky a benchmarku, firmám, které poskytují poradenské služby, řídí tým či jednotlivce, popřípadě jsou sami majitelé firem, nebo manažeři, a chtějí pracovat s potenciálem lidí ve firmě, dosahovat lepší výkony přirozenou cestou a udržet kvalitní lidi ve firmě.

Co získáte psychodiagnostikou na manažerské pozici?

Všechny výstupy WORKtestu na jednom místě

Co s výsledky testu?

        1. WORKtest poskytuje vysoce kompaktní výstupy, kdy se vše se generuje z jednoho testu, oproti dotazníkovým šetřením má uživatel vše na jednom místě, vzájemně propojené, korelované, čímž je zaručena vysoká míra přesnosti, objektivity a spolehlivosti výsledků.
        2. Benchmarking  je určen pro další práci s daty a výsledky. Výstupy lze použít pro všechny procesy při práci s lidskými zdroji. Zaměřuje se na recruitment, zastupitelnost pozic, development a cross.  Poměříte všechna data napříč lidmi i firmou.  
        3. Můžete provádět personální audity lidských zdrojů ve firmách na základě  zjištěných dat  a to na lokální i globální úrovni, plánovat strategické rezervy klíčových manažerů, řídit a optimalizovat fluktuaci. Poskytovat firmám studie,  navrhovat personální strategii a další doporučení na základě validních ukazatelů.

#1 Nejoblíbenější výstup mezi poradenskými společnostmi

Jak můžete psychodiagnostiku využít, co všechno zjistíte?

Proč si vybrat WORKtest? Protože je nejlepší? Ne!

Worktest se nezaměřuje pouze na diagnostikování, ale zejména je určen pro další práci s daty a výsledky. Výstupy lze použít pro všechny procesy při práci s lidskými zdroji, od náboru a výběru, přes adaptační proces, rozvoj a vzdělávání, řízení talentů, zastupitelnost, nástupnictví, odhalování rizik a kontraproduktivního chování, řízení fluktuace a další.

Šetří čas při práci i peníze

WORKtest poskytuje vysoce kompaktní výstupy, kdy se vše se generuje z jednoho kompletního testu, oproti dotazníkovým šetřením má uživatel vše na jednom místě, vše z jednoho testu, vzájemně propojené korelované, čímž je zaručena vysoká míra přesnosti, objektivity a spolehlivosti.

Výsledky do 25 minut

Celý test klienta v žádné míře nezatěžuje, čas na zpracování testů pro oblast lidských zdrojů je do 25 minut, tím je zaručena vysoká míra koncentrace testovaného a nemožnost stylizace na vědomé úrovni. Výsledky jsou ihned po ukončení testu v administraci včetně možnosti porovnávání všech výsledných dat.

Odhalí potenciál jedince

Jeho způsoby chování, výkon a kontraproduktivní chování ještě dříve, než nastoupí do firmy. Systém umožňuje měření hodnot v čase a odhalit případná rizika v průběhu zkušební doby či adaptačním procesu.

Inovativní HR nástroj

WORKtest umožní sestavovat vlastní kompetenční modely či pracovní pozice, tvořit vlastní popisy pracovních pozic, pracovat s benchmarkem dat na základní i pokročilé úrovni. Z jednoto testu měří 300 unikátních kritérií pro firemní praxi.

Proč si Worktest koupit?

Inovativní HR nástroj 21.století

MÁTE ZÁJEM VYZKOUŠET NÁŠ SOFTWARE PSYCHODIAGNOSTIKY?

KONTAKTUJTE NÁS

Upravit obsah

Vhodné pro větší a velké firmy, které aktivně řídí a vzdělávají lidi ve firmě, optimalizují fluktuaci, řídí talenty a nástupnictví do klíčových pozic, aktivně využívají procesy náboru a výběru zaměstnanců a chtějí strategicky pracovat s výstupními daty. 

Paušální platba za užívání systému množstevní slevy a bonusy. Staňte se našimi partnery a získejte další výhody.

Pro malé firmy do 100+

Pro malé firmy se zvýhodněnou cenou a bonusy

do 10 000 Kč / měsíc

Objednat
  • výběr kompetenčních modelů (výstupů) dle potřeby
  • tvorba a editace kompetenčních modelů dle potřeby
  • 1x bonusový výstup metody vzdělávání a rozvoje
  • 1 hodina zpětné vazby po telefonu
  • benchmarking za příplatek 25%
  • SWOT reporty
  • Poplatek za Software
  • Technická podpora
  • Zaškolení, manuály a videa
  • 360 st. zpětná vazba
Kompetenční modely o rozsahu: 30 kritérií, 55 kritérií a 75 kritérií.
NEJOBLÍBENĚJŠÍ

Pro střední firmy 150+

Pro střední firmy se zvýhodněnou cenou a bonusy

do 25 000 Kč / měsíc

Objednat
  • Výběr kompetenčních modelů (výstupů) dle potřeby
  • tvorba a editace kompetenčních modelů
  • 2 x bonusový výstup dle vašeho výběru
  • 1,5 hodina zpětné vazby po telefonu
  • benchmarking za 15 % příplatek
  • SWOT reporty,
  • 360 st. zpětná vazba
  • Poplatek za Software
  • Technická podpora
  • Zaškolení, manuály a videa
Kompetenční modely o rozsahu: 30 kritérií, 55 kritérií a 75 kritérií.

Pro velké firmy 500+

Pro velké firmy se zvýhodněnou cenou a bonusy

od 50 000 Kč / měsíc

Objednat
  • Výběr kompetenčních modelů (výstupů) dle potřeby
  • tvorba a editace kompetenčních modelů
  • 3 x bonusový výstup dle vašeho výběru
  • 2 hodiny zpětné vazby po telefonu
  • benchmarking za 10 % příplatek
  • SWOT reporty
  • 360 st. zpětná vazba
  • Poplatek za Software
  • Technická podpora
  • Zaškolení, manuály a videa
Kompetenční modely o rozsahu: 30 kritérií, 55 kritérií a 75 kritérií.
Upravit obsah

Vhodné pro malé, menší a střední firmy, které se zaměřují na potenciál lidí ve firmě, optimalizují fluktuaci, vzdělávají talenty, vybírají klíčové pozice či své obchodní partnery. Poskytujeme i jednotlivé diagnostiky, bez balíčků.

Platba na jednotlivé reporty a služby, množstevní slevy a bonusy. Staňte se naším partnerem a získejte jeho výhody.

WORKtest je silnou zbraní firem

Česká verze

English version

Русская версия