Online psychotesty pro firmy, manažery a HR
Dosahujte lepších výkonů přirozenou cestou a udržte si kvalitní tým
Vybíráte a řídíte tým lidí? Worktest je agilní psychodiagnostika, poskytne vám komplexní výstupy i benchmarking, kterým si jednoduše porovnáte a vyselektujete všechny výsledky hodnocení, které potřebujete, normy populace, 360 stupňovou zpětnou vazbu hodnocení a podobně.
Co WORKtestem zjistíte?
- Osobnostní index – zaměřuje se na komplexní analýzu různých charakteristických rysů jedince a jeho morálních hodnot. Disponuje mnohostrannou škálou interpersonálních dovedností;
- Výkonový index – zaměřuje se na výkon jako takový v širokém spektru, adaptační proces, agilitu, angažovanost, vlastnosti, schopnosti, dovednosti, způsobilosti, motivaci, kvalifikace, rozvojové potřeby, energetický potenciál, změnový a krizový management, interpersonální a manažerské dovednosti, koncentraci pozornosti a mnohem více;
- Zátěžový index – zaměřuje se na oblast nejrůznějších zátěžových faktorů, stresory, práci pod tlakem a v měnících se podmínkách, psychickou odolnost a stabilitu, toleranci, energetický potenciál, sebe-náhled, flexibilitu, well-being, zvládání nepříznivých situací a mnohem více;
- Obchodní index – se zaměřuje na oblast obchodně prodejních schopností a dovedností v maximálním rozsahu. Identifikuje, kdo je obchodník a kdo je prodejce, jak funguje obchodní tým, , v čem má slabiny a v čem je naopak jeho „tzv.grál“
- Myšlenkový index – se zaměřuje na oblast různorodých myšlenkových procesů jedince, koncentraci pozornosti, kritické či chybové myšlení, kreativitu, inovaci postupů, strategické či manažerské myšlení, myšlení pod tlakem a pod;
- Motivační index – se zaměřuje na motivační vzorce jedince, vnitřní motivátory - pobídky a vnější motivační stimuly;
- Rizikový a hodnotový index – se zaměřuje na limity a kontraproduktivní chování jedince v pracovním prostředí v širokém spektru s důsledky, sleduje korupční chování či klientelismus.
Všechny výstupy WORKtestu na jednom místě
#1 Nejoblíbenější výstup mezi firmami, manažery a HR = jednostránková komplexita
Proč si vybrat WORKtest pro efektivní řízení lidí, nábor či výběr?
Worktest se nezaměřuje pouze na diagnostikování, je určen pro další práci s daty a výsledky. Výstupy lze použít pro všechny procesy HR, při práci s lidskými zdroji, od selekce kandidátů, náboru a výběru zaměstnanců, přes adaptační proces, rozvoj a vzdělávání, řízení talentů, zastupitelnost či nástupnictví.
Šetří čas při práci i peníze
WORKtest poskytuje vysoce kompaktní výstupy, kdy se vše se generuje z jednoho kompletního testu, oproti dotazníkovým šetřením má uživatel vše na jednom místě, vše z jednoho testu, vzájemně propojené korelované, čímž je zaručena vysoká míra přesnosti, objektivity a spolehlivosti.
Výsledky do 25 minut
Celý test klienta v žádné míře nezatěžuje, čas na zpracování testů pro oblast lidských zdrojů je do 25 minut, tím je zaručena vysoká míra koncentrace testovaného a nemožnost stylizace na vědomé úrovni. Výsledky jsou ihned po ukončení testu v administraci včetně možnosti porovnávání všech výsledných dat.
Odhalí potenciál jedince
Jeho způsoby chování, výkon a kontraproduktivní chování ještě dříve, než nastoupí do firmy. Systém umožňuje měření hodnot v čase a odhalit případná rizika v průběhu zkušební doby či adaptačním procesu.
Inovativní HR nástroj
WORKtest umožní sestavovat vlastní kompetenční modely či pracovní pozice, tvořit vlastní popisy pracovních pozic, pracovat s benchmarkem dat na základní i pokročilé úrovni. Z jednoto testu měří 300 unikátních kritérií pro firemní praxi.
Co s výsledky testu?
WORKtest poskytuje vysoce kompaktní výstupy, kdy se vše se generuje z jednoho testu, oproti dotazníkovým šetřením má uživatel vše na jednom místě, vzájemně propojené, korelované, čímž je zaručena vysoká míra přesnosti, objektivity a spolehlivosti výsledků.
Proč si Worktest koupit?
- Jednoduchý a rychlý, uživatelsky přívětivý, klienta nezatěžující – test trvá do 25 minut;
- Přesný, objektivní, spolehlivý a validovaný – zde
- Poskytuje velké množství výstupů a funkcí z jednoho testu pro firemní praxi;
- Dostupný 365 / 24 / 7;
- Validován a upgradován, disponuje normou populace do všech pracovních odvětví, systém se doplňuje o potřebné ukazatele, které se praxí potvrzují jako prospěšné či žádoucí. Sledujeme vývoj a provádíme nejrůznější validizační studie zde
- Cenově nejdostupnější s ohledem na kvalitu, přesnost, spolehlivost, objektivitu, užitek a rozsah výstupů;
Inovativní HR nástroj 21.století
- Reaguje na změny chování populace, využívá specifik generace X, Y, Z;
- Nástroj má užitečné funkce i pro recruitment, odhalování a řízení talentů, porovnávání míry rozvoje jedinců i týmů, poměřování míry progresu před a po dosaženém vzdělání, cross benchmarking pro práci se strategickými daty, SWOT analýzy a hodnocení 360;
- Klient si může sestavit vlastní kompetenční modely a tyto editovat podle potřeby. Nástroj umožňuje měřit vzdělavatelnost jedince v čase, poměřovat a sledovat dosažené výsledky po ukončení vzdělávání.
- Uživatel ve své aplikaci najde sérií manuálů, postupů a videí, jak efektivně poskytovat ZV koučovanému z výsledku psychodiagnostiky.
MÁTE ZÁJEM VYZKOUŠET NÁŠ SOFTWARE PSYCHODIAGNOSTIKY?
KONTAKTUJTE NÁS
Vhodné pro větší a velké firmy, které aktivně řídí a vzdělávají lidi ve firmě, optimalizují fluktuaci, řídí talenty a nástupnictví do klíčových pozic, aktivně využívají procesy náboru a výběru zaměstnanců a chtějí strategicky pracovat s výstupními daty.
Paušální platba za užívání systému množstevní slevy a bonusy
- Velmi výhodné řešení pro dlouhodobé využívání
- Poloviční ceny oproti standardnímu ceníku
- Pronájem je vázán výhodnou smlouvou na 2 roky
- Bonusové výstupy a funkce
- Přístup k manuálům a videím
- Možné i řešení na míru
- Plná podpora administrace
- Odborné zaškolení do systému
- Více výstupů za jednu cenu
Vhodné pro malé, menší a střední firmy, které se zaměřují na potenciál lidí ve firmě, optimalizují fluktuaci, vzdělávají talenty, vybírají klíčové pozice či své obchodní partnery. Poskytujeme i jednotlivé diagnostiky, bez balíčků.
Platba na jednotlivé reporty a služby, množstevní slevy a bonusy. Staňte se naším partnerem a získejte jeho výhody.
- Řešení pro jednorázové a krátkodobé využívání
- Zvýhodněné ceny oproti standardnímu ceníku
- Neváže se smlouvou
- Přístup k manuálům a videím
- Sami můžete sestavovat a editovat nejrůznější výstupy
- Platíte za jednotlivé výstupy kreditem (kredit=výstup)
- Podpora administrace
- Zaškolení do systému