WORKtest - komplexní psychodiagnostika

Česky

Přihlášení

Zapomněl(-a) jste heslo?

Pro firmy a organizace

WORKtest - Projektivní on-line psychotest pro firemní praxi:

  • Agilní, komplexní, pracovní psychodiagnostika pro HR 
  • Recruitment - preselekce, nábor a výběr zaměstnanců  
  • Assessment a development centra, výkon zaměstnanců, řízení talentů, adaptační proces, rozvoj a vzdělávání
  • Kompetenční modely, SWOT, pracovní pozice, 360 zpětná vazba, hodnotící pohovory
  • Morální hodnoty, etika, spolehlivost, důvěryhodnost, loajalita, korupce, kontraproduktivní a rizikové chování
  • Perspektiva, firemní hodnoty, firemní cíle, firemní kultura, benchmarking, fluktuace, řízení, optimalizace
  • Výzkumy - DNA firem, integrita, angažovanost, motivace, spokojenost lidí ve firmě.

Psychodiagnostika a nástroje umožní naplno využít potenciál zaměstnanců, řídit výkon, cíle i fluktuaci. 

Pro více info, či schůzku, kde Vám software psychodiagnostiky předvedeme, nás kontaktuje na: ed@worktest.cz

  • až 300 výstupních kritérií z testu
  • Ø rychlost testu 25 minut
  • přes 30.000 respondentů
  • nástroje softwarové aplikace pro HR 
  • spolehlivost, přesnost, objektivita
  • nemožnost stylizace a zkreslování výsledků
  • validizační studie a normy
  • vývoj, výzkum, benchmarking
Pro jednotlivce

WORKtest - Projektivní on-line psychotesty pro manažery, jednotlivce, studenty a dorost

Psychodiagnostika vám ukáže, jak můžete naplno využít a uplatnit váš potenciál hodnot na trhu práce, či při studiu.

Manažery a Jednotlivci: osobnostní psychodiagnostika, energy management (energetický potenciál), únava a vyhořelost, prokrastinace, hledání zaměstnání a uplatnění na trhu práce, pracovní pozice (diagnostika nejvhodnějších) detekce brzdicích faktorů výkonu, psychodiagnostika korupce, spolehlivosti a loajality pro vrcholový management. SWOT analýzy a reporty pro pohovory a výběrová řízení, assessment centra.

  • dopravní psychotesty - testování řidičů z povolání, vybodovaných řidičů a řidičů se zákazem řízení
  • zbrojní průkazy - testování žadatelů pro zbrojní průkazy
  • sportovci - testování sportovců na výkon a výsledky
  • senior testy - výzkum a testování civilizačních nemocí (Alzheimerova choroba, demence, Parkinsonova choroba)

Přejít do e-shopu

Studenti, dorost a děti: osobnostní psychodiagnostika dorostu, test studijních předpokladů, volba školy, oboru a povolání, identifikaci učebního stylu a preference oborů (jak se naučit efektivně učit), studium jazyků (jak efektivně studovat jazyky), detekce poruch učení a špatných návyků učení, limitů a rizikových faktorů, detekce energetického potenciálu, prokrastinace a motivace, vývojové poruchy učení.

Přejít do e-shopu

  • až 300 výstupních kritérií z testu
  • Ø rychlost testu 25 minut
  • přes 30.000 respondentů
  • spolehlivost, přesnost, objektivita
  • nemožnost stylizace a zkreslování výsledků
  • validizační studie a normy
 
 

Nahraďte
dotazníkové nástroje

Komplexní psychodiagnostický on-line software nové generace svou přesností, funkcemi, variabilitou a rozsahem předčil a plně nahradil dotazníkové nástroje a testy. Nejedná se o "komerční dotazník - typu omalovánky". WORKtest nabízí vysokou užitnou hodnotu pro klienta za nízké vstupy.

Získejte
reálný komplexní obraz

Z jednoho testu lze získat až 300 nejrůznějších výkonových a osobnostních kritérií, sestavit a porovnat data, vytvářet a editovat vlastní reporty, měřit progres, odhalit rizikové chování, loajalitu, spolehlivost a pod. Zaměřuje se na firemní hodnoty, angažovanost, well-being,  poskytuje 360 na výsledky testu, vztahy a mnohem více.

Eliminujte
manipulaci a stylizaci

Komplexní řešení má validní a navzájem provázané výstupy, které neumožňují stylizaci a zkreslování. Vše je na jednom místě, efektivní, úsporné a účelné. Poskytuje porovnávání výsledků v čase. Zaměřuje se primárně na oblast HR, assessment a development.

Co říkají naši zákazníci

Analýza DNA je skvělá především v tom, že jasně v pěti kategoriích naměří veličiny ohledně energie, vitality, well-being, angažovanosti, agility a rizikových faktorů. Současně jsme odhalili nevyužitý potenciál.

Fincentrum Premier, ředitel divize

Díky komplexnosti systému WORKtest® (WT) se nám podařilo získat detailní informace o tom, do jaké míry mají naši zaměstnanci rozvinutý potenciál pro výkon dané pozice. Naším cílem je nejen identifikovat míru...

Dynamic Group, jednatelka společnosti

WORKtest® je validní a velmi flexibilní nástroj, díky kterému dokážeme pracovat s našimi zaměstnanci v mnohem komplexnější míře a díky kterému jsme schopni v rámci výběrových řízení snadněji a přesněji identifikovat vhodné uchazeče.

Jablotron Alarms, Head od Corporate Development

Vybrané reference

zpět