S kým se potkáte
Víme, že lidi jsou tím, čím firmu dělají výjimečnou a konkurenceschopnou.
Online psychodiagnostika, metodika, vývoj, DNA a firemní kultura, Analýzy pro HR a týmy
- Vystudovala:
-
VUT Brno - marketing a management, postgraduální studium
PF MU Brno - právnická fakulta specializace místní správa
PF MU Brno - právnická fakulta specializace psychologie, sociologie, pedagogika.
Mgr. Eva Urbanová, autorka diagnostiky WORKtest
Mám 25 let praxi v oboru lidských zdrojů a jsem autorkou online psychodiagnostického software WORKtest. Nástroj efektivně spojuje pracovní psychodiagnostiku se vzděláváním a rozvojem lidí, měří a poměřuje potenciál zaměstnanců. Benchmarking porovnává a vyhodnocuje všechna data systému.
V roce 1996, kdy jsem začínala s lidskými zdroji a poskytovala jsem poradenství a výběry zaměstnanců do firem jsem si položila 5 základních otázek, na které jsem hledala odpovědi.
- Jak identifikovat nejlepšího kandidáta pro danou pozici?
- Jak zlepšit týmovou spolupráci a efektivitu?
- Jak dosáhnout maximálního potenciálu jednotlivců ve firemním prostředí a jak ho měřit?
- Jak eliminovat zjistit a eliminovat rizikové faktory a optimalizovat fluktuaci?
- Jak pomoci lidem dosáhnout vyššího výkonu a životní spokojenosti?
Dotazníky mi nedávali relevantní výsledky, abych mohla maximálně garantovat výběr nejlepších kandidátů do firem.
Výsledkem byl a je WORKtest, komplexní vysoce agilní HR diagnostika, která předčila svým rozsahem, časovou náročností, variabilitou, užitkem a zejména přesností dotazníková šetření, osobnostní testy a typologie.
Našimi klienty je WORKtest právem označován jako CT lidských zdrojů.
Moje stěžejní produkty zahrnují:
WORKtest: komplexní diagnostické řešení spojuje pracovní psychodiagnostiku s vzděláváním, rozvojem lidí, náborem a výběrem lidí a benchmarkingem. WORKtest měří a porovnává potenciál jedinců ve firemním prostředí a poskytuje spolehlivé, validní a objektivní výsledky. Překonává tradiční dotazníky a testy, a proto je označován jako „CT lidských zdrojů.“ Zaměřuje se na Firemní kulturu, Fraud management, DNA firmy a 360.
Firemní zdraví: unikátní Vitality program zaměřený na eliminaci chronického stresu vedoucího k syndromu vyhoření a obnovu energie v těle transformačními technikami, které umožní dosáhnout vyššího výkonu a hlubší životní spokojenosti a harmonii.
Peopletest: komplexní diagnostika zaměřená na širokou veřejnost (studenty, dospělé, podnikatele i seniory) spojená se vzděláváním a rozvojem lidí.
Partnerstest: vztahová diagnostika, která pomáhá porozumět dynamice vztahů a činit lidi ve vztahu spokojenými na základě vzájemné kompatibility.
Představte si, že jste v 90. letech a personalistika se teprve začíná seznamovat s dotazníkovými formami a typologiemi. Tyto nástroje však nejsou navrženy pro potřeby HR. Zaměřují se na několik málo osobnostních rysů a vlastností, což z nich dělá nedostatečné řešení i dnes.
V té době jsem cítila potřebu po nástroji, který by poskytoval komplexní a objektivní informace. Tak vznikla myšlenka na vytvoření psychodiagnostiky, která by eliminovala stylizaci a nabízela čistá data bez zkreslení.
Z tohoto impulzu se zrodil projekt, který změnil trh: projektivní metoda integrovaná do softwarového nástroje. Tak se začala psát éra online psychodiagnostiky WORKtest.
Tato inovace nabízí více než jen povrchní pohled – poskytuje hluboké, strategické informace pro efektivní řízení lidských zdrojů.
