Ceník WORKtest® vám pomůže zorientovat se v možnostech, které klientům nabízíme. Vyberte si variantu, která nejlépe odpovídá vašim potřebám. Klikněte na odkaz vedoucí na kontakt a napište, o co máte zájem. Ozveme se vám s konkrétním řešením.
Pro firmy, které potřebují rychle a objektivně vyhodnotit jednotlivce bez závazku.
Pro firmy v růstu, které chtějí systematicky pracovat s výkonem, adaptací a rozvojem lidí.
Pro firmy, které chtějí snižovat fluktuaci, strategicky řídit a budovat týmy a vytvářet datové HR strategie.
Rychle s vámi projdeme vhodnou variantu využití WORKtest® pro vaši firmu.
WORKtest® je navržen jako flexibilní HR systém, který se přizpůsobuje velikosti firmy, potřebám i situaci. Všechny varianty nákupu zahrnují pokročilé funkce benchmarku: Recruitment, Development a Cross, SWOT analýzy, metody vzdělávání a rozvoje.
Flexibilní řešení pro firmy, PA, kouče, podle aktuální potřeby.
Maximální flexibilita a plná kontrola nad daty.
Doporučit řešení →Komplexní řešení pro firmy, které chtějí systematicky řídit výkon, kulturu a rizika.
Strategická práce s lidmi napříč organizací.
Navrhnout variantu →Pro rychlá rozhodnutí bez nákupu kreditů nebo pronájmu systému.
Hotová analýza včetně interpretace a doporučení.
Poptat jednorázově →Protože je „jiný“. Poskytuje hlubší, přesnější a relevantní data než osobnostní testy, dotazníky a assessmenty. Měří to, jak se lidi skutečně chovají, ne, co o sobě říkají.
Dlouhodobě validizovaný nástroj (α / ω > 0,92) s přesností až 95 %.
300 kompetencí, přes 2500 pracovních rolí, měření firemní kultury a DNA.
Hodnoty, integrita, loajalita, únava angažovanost, odolnost, agilita v praxi.
Včasná identifikace risk faktorů, konfliktů, a neetického jednání ještě před nástupem.
Jeden systém nahrazuje více nástrojů, testů a dotazníků bez ztráty přesnosti.
Nejste si jistí, která varianta WORKtest® je pro vás ideální? Doporučíme řešení podle velikosti firmy, typu pozic a toho, co řešíte.
Chci doporučení řešení →Spočítáme, kde dnes ztrácíte výkon, stabilitu nebo peníze kvůli personálním rozhodnutím a jak to změnit pomocí dat a klíčových analýz.
Chci datovou analýzu →Jednorázové vyhodnocení kandidátů, týmů, outplacementu nebo klíčových rolí bez závazků a bez nákupu licence a kriditů.
Chci jednorázové vyhodnocení →Rychle s vámi projdeme vhodnou variantu využití WORKtest® pro vaši firmu.
Metodika WORKtest® je vyvíjena v souladu se standardy EFPA, APA, NCME a normou ISO 10667-2.
Opírá se o validizační studie z let 2005–2025 a poskytuje stabilní, srovnatelné výsledky napříč rolemi i organizačními kontexty.
Studie a odborné podklady: validační studie WORKtest® , výzkumy a validační studie , psychotesty a dotazníky vs. WORKtest®
Psychodiagnostika a psychometrika WORKtest® prokazatelně snižuje fluktuaci. Zvyšuje stabilitu týmů a chrání firmy před chybnými rozhodnutími. Nástroj výrazně šetří peníze na onboargingu, vzdelávání a firemní kultuře, kde jsou chyby nejvíce citelné. Opíráme se o mezinárodní standardy. Studie dnes jasně mluví o tom, proč velcí hráči opouštějí dotazníkové nástroje: Kanchana (2024), HR Analytics, SEEJPH.
