Ceník psychodiagnostiky pro firmy je přizpůsobený větším firmám ve formě pronájmu. Menší a střední firmy nebo jednotlivci využívají spíše variantu kreditů. V případě dotazů se na nás obraťte, rádi vám poradíme s výběrem.
Pro větší a rozvíjející se firmy, které aktivně řídí a investují do rozvoje svých zaměstnanců, optimalizují fluktuaci a strategicky pracují s lidskými zdroji, aktivně řídí a vzdělávají lidi ve firmě, optimalizují fluktuaci, řídí talenty a nástupnictví do klíčových pozic, aktivně využívají procesy náboru a výběru zaměstnanců a chtějí pracovat s výstupními daty Benchmarkingu.
Naše cenová nabídka zahrnuje výhodné množstevní slevy a bonusy. Investujte do budoucnosti vaší organizace s paušální platbou za užívání systému.
Cenová nabídka je flexibilní a závisí na počtu objednaných osob | až 70 % slevy | užitečné funkce benchmarku | cross, recruitment a development | i-recruitment| editace kompetenčních modelů atd.
Prospěšné pro jednotlivce, malé, střední a menší firmy, mentory, lektory a kouče, které se soustředí na rozvoj potenciálu svých zaměstnanců, snižují fluktuaci, rozvíjejí talenty a hledají klíčové pozice pro své obchodní partnery. Nabízíme také jednotlivé diagnostické služby, bez nutnosti balíčků.
U nás platíte pouze za reporty a služby, a to s výhodnými množstevními slevami a bonusy. Přidejte se k naší síti partnerů a získejte exkluzivní výhody.
Worktest se nezaměřuje pouze na diagnostikování, je určen pro další práci s daty a výsledky. Výstupy lze použít pro všechny procesy HR, při práci s lidskými zdroji, od selekce kandidátů, náboru a výběru zaměstnanců, přes adaptační proces, rozvoj a vzdělávání, řízení talentů, zastupitelnost či nástupnictví.
WORKtest poskytuje vysoce kompaktní výstupy, kdy se vše se generuje z jednoho kompletního testu, oproti dotazníkovým šetřením má uživatel vše na jednom místě, vše z jednoho testu, vzájemně propojené korelované, čímž je zaručena vysoká míra přesnosti, objektivity a spolehlivosti.
Celý test klienta v žádné míře nezatěžuje, čas na zpracování testů pro oblast lidských zdrojů je do 25 minut, tím je zaručena vysoká míra koncentrace testovaného a nemožnost stylizace na vědomé úrovni. Výsledky jsou ihned po ukončení testu v administraci včetně možnosti porovnávání všech výsledných dat.
Jeho způsoby chování, výkon a kontraproduktivní chování ještě dříve, než nastoupí do firmy. Systém umožňuje měření hodnot v čase a odhalit případná rizika v průběhu zkušební doby či adaptačním procesu.
WORKtest umožní sestavovat vlastní kompetenční modely či pracovní pozice, tvořit vlastní popisy pracovních pozic, pracovat s benchmarkem dat na základní i pokročilé úrovni. Z jednoto testu měří 300 unikátních kritérií pro firemní praxi.