🔥 Testy pro veřejnost – dospělí, studenti, žáci, podnikatele, partnerské vztahy
WORKtest – Evoluce v Psychodiagnostice od roku 1994
Samotný vývoj metody se datuje od roku 1994 (první nápad) metodou tužka-papír. Od počátku svého vývoje byl test, později software implementován do firemní praxe, a tím maximálně přizpůsobován potřebám a požadavkům klientů a uživatelů. Peopletest je z díly Worktestu a je určen pro širokou veřejnost. Více na www.peopletest.cz
V průběhu celého vývoje psychometriky WORKtest, byly a jsou prováděny nejrůznější studie pro standardizaci metody WORKtest. Naše cesta z počátečního konceptu až k dnešnímu komplexnímu nástroji byla plná výzkumu a zdokonalování. Jsme hrdí na to, že WORKtest je výsledkem neustálého vývoje a pozitivních změn, které jsme přinášeli na základě reálných potřeb našich klientů.
Naše práce na výzkumu nekončí a stále se snažíme zdokonalovat a přinášet nové poznatky do oblasti psychodiagnostiky. Udržujeme si otevřenou mysl a pokračujeme ve spolupráci s odborníky z různých oborů, abychom byli stále na špičce vývoje.
Děkujeme vám za vaši podporu a důvěru, kterou nám prokazujete, a těšíme se na další společnou cestu zkoumání a objevování nových možností, které WORKtest přináší do světa lidských zdrojů.
WORKtest® svým vývojem a výzkumem v průběhu posledních 30 let dosáhl jedinečných výsledků, které ho staví nad klasická dotazníková šetření. Naše metoda pracuje na podvědomé úrovni, eliminuje stylizaci a poskytuje nezkrášlené a objektivní výsledky testu. Z této dílny je i Peopletest, který je určen pro širokou veřejnost.
Za tímto inovativním nástrojem stojí tým zkušených vývojářů a odborníků, kteří mají bohaté praktické zkušenosti v oblasti psychodiagnostiky. Díky tomu jsme byli schopni důkladně porovnat různé psychodiagnostické postupy a metody a odpovědět na otázku, v čem je WORKtest® opravdu unikátní a nezaměnitelný.
Na trhu dosud neexistoval podobný komplexní systém psychometriky, což činí WORKtest nástrojem nové generace. Ne nadarmo je označován klienty jako CT lidských zdrojů. Důvěryhodnost a přesnost naší metody byla prokázána mnoha studiemi, které dosahují přesného skóre nad 85-92 %. Vaše cesta k lepšímu výběru a efektivnějšímu rozvoji pracovních sil začíná právě zde s WORKtest.
Dotazníky a testy omezují svou působnost na vědomou úroveň, zatímco WORKtest® se soustředí na podvědomou úroveň.
Toto základní rozlišení nese významný dopad na přesnost, rozsah a objektivitu našeho testu. Co je ještě zajímavější, WORKtest® dokáže zohledňovat změny v chování napříč generacemi X, Y a Z, což ho činí unikátním nástrojem pro rychle se měnící pracovní prostředí.