Worktest vyvoj

WORKtest- vývoj a validace

WORKtest jako psychodiagnostický nástroj

WORKtest je odborný psychodiagnostický nástroj vyvíjený od roku 1994. Z původní metody tužka–papír se stal moderní online systém pro měření osobnosti, hodnot a kompetencí. Slouží HR týmům, manažerům i široké veřejnosti a  školní populaci.

Vědecký základ, psychometrie a validace

Metodika je postavena na principech Gestalt psychologie a dlouhodobě validována odbornými studiemi. WORKtest:

  • se soustředí se na podvědomou úroveň, což je 95 % mysli – test nelze stylizovat,

  • pracuje mimo vědomou kontrolu a odhaluje hlubší vzorce chování
  • je psychometricky přesný a objektivní,

  • odráží aktuální trendy a generační rozdíly (X, Y, Z).

První online psychodiagnostika pro HR v reálném čase

Jako první v ČR jsme v roce 2004 spustili online psychometrický nástroj s benchmarkingem, který poskytuje okamžité výstupy pro rozhodování a rozvoj lidských zdrojů.

Odborný rozvoj metodiky bez kompromisů

Vývoj probíhal v těsné vazbě na firemní potřeby – modely byly laděny dle reálné zpětné vazby. Peopletest je odlehčená verze WORKtestu, je určena pro veřejnost.

Reakce na změny doby a chování populace

WORKtest se přizpůsobuje výzvám jako digitalizace, elektromobilita, hybridní práce i změnám chování napříč generacemi. Výstupy jsou vždy relevantní pro současné pracovní prostředí.

Spolupráce s odborníky, vývoj bez konce

Na výzkumu spolupracujeme s experty napříč obory. Neustále aktualizujeme metodiku a přinášíme nové poznatky v oblastech diagnostiky osobnosti, kompetencí a firemní kultury.

Proč je WORKtest důvěryhodným nástrojem?

  • Jeho přesnost je potvrzena více než 20 lety vývoje a praxe

  • Vysoce přesný, nezávislý na stylizaci

  • Využitelný pro HR, řízení výkonu, rozvoj lidí i školství

  • Zaměřený na hodnoty, motivaci, postoje i potenciál v maximální šíři a firemní kulturu.

Naše mise

Naší misí je prostřednictvím psychodiagnostiky odhalit skutečný potenciál člověka a pomoci naplnit jeho vizi.

Usilujeme o to, aby lidé lépe chápali své schopnosti a dovednosti  a firmy i školy mohly přesněji rozhodovat o rozvoji jednotlivců.

Symbol vrtule v logu WORKtestu vyjadřuje schopnost odhalit potenciál, poznat jeho sílu a rozvíjet jej na základě přirozených dispozic – určovat směr, podporovat růst a pozitivní změnu.

WORKtest vs. běžné testy: Přesnost bez stylizace

Dotazníky a testy omezují svou působnost na 5 % vědomou úroveň, zatímco WORKtest se soustředí na podvědomou úroveň, což je 95 % mysli. Umožňuje tak identifikovat velké množství kompetencí, vlastností a osobnostních rysů bez možnosti stylizace.

Toto základní rozlišení má zásadní dopad na přesnost, rozsah a objektivitu výsledků. WORKtest navíc reflektuje změny v chování napříč generacemi X, Y a Z, což z něj činí unikátní nástroj pro rychle se měnící pracovní prostředí.

recruitment
kouč a assessment

Vývoj psychodiagnostiky pro Vaše potřeby

WORKtest svým vývojem a výzkumem v průběhu posledních 30 let dosáhl jedinečných výsledků, které ho staví nad klasická dotazníková šetření. Naše metoda pracuje na podvědomé úrovni, eliminuje stylizaci a poskytuje nezkrášlené a objektivní výsledky testu. Z této dílny je i Peopletest, který je určen pro širokou veřejnost a školní populaci.

Za tímto inovativním nástrojem stojí tým zkušených vývojářů a odborníků, kteří mají bohaté praktické zkušenosti v oblasti psychodiagnostiky. Díky tomu jsme byli schopni důkladně porovnat různé psychodiagnostické postupy a metody a odpovědět na otázku, v čem je WORKtest opravdu unikátní a nezaměnitelný.

Na trhu dosud neexistoval podobný komplexní systém psychometriky, což činí WORKtest nástrojem nové generace. Ne nadarmo je označován klienty jako CT lidských zdrojů. Důvěryhodnost a přesnost naší metody byla prokázána mnoha studiemi, které dosahují přesného skóre nad 85-92 %. Vaše cesta k lepšímu výběru a efektivnějšímu rozvoji pracovních sil začíná právě zde s WORKtest.

Klíčové vlastnosti diagnostiky WORKtest

WORKtest je jedinečný tím, že pracuje s podvědomou úrovní mysli, čímž výrazně zvyšuje přesnost, rozsah a objektivitu výsledků. Tento přístup jej odlišuje od běžných testovacích nástrojů a činí jej vhodným pro moderní pracovní prostředí i práci s generacemi X, Y a Z.

WORKtest měří i to, co lidé zamlží – a co rozhoduje o jejich úspěchu v praxi. Je to nástroj, který vám umožní vidět pod povrch – poznat potenciál lidí dřív, než uděláte rozhodnutí, která ovlivní tým, výkon i kulturu.

WORKtest: Nástroj, který mění způsob práce s lidmi

MÁTE ZÁJEM VYZKOUŠET NÁŠ SOFTWARE PSYCHODIAGNOSTIKY?

Česká verze

English version

Русская версия