WORKtest je nový přístup a pohled na diagnostiku.
Nástroj jsme využívali v průběhu roku 2014. Celkem bylo otestováno 490 osob. Výstupy jsme použili při výběru do talentovaných programů, při definování potenciálu a dále při rozvoji manažerů i specialistů – definování silných stránek, prostoru pro rozvoj a navrhování možností dalšího rozvoje. Testování jsme používali v oblasti náboru pro efektivnější výběr.
Diagnostika WORKtestu nás přesvědčila, avšak delegováním vedení jsme museli využívat korporátní nástroj, a tak jsme se museli s tímto nástrojem rozloučit, což bylo k naší velké škodě. Tým náborové sekce.
Autorka WORKtestu®, odbornice na psychodiagnostiku a psychometriku s více než 25 lety praxe.
Mgr. Eva Urbanová je zakladatelka společnosti Assessment Technology s.r.o.. Je autorkou psychodiagnostického a psychometrického softwaru WORKtest®.
WORKtest® je vědecky validovaný HR nástroj pro měření potenciálu, výkonu a duševní rovnováhy zaměstnanců. Přesnost výsledků dosahuje až 95 %.
Systém WORKtest® je vyvíjen v souladu se standardy EFPA a APA. Opírá se o rozsáhlé validizační studie, které potvrzují jeho vysokou spolehlivost a přesnost. Metodika přináší komplexí a praktickou využitelnost v oblasti řízení lidských zdrojů. (Zdroj: Validizační studie WORKtest® 2005–2025 )
