Nestojí váš výkon za nic, i když se snažíte? Trpíte únavou? Myslíte si, že vaši zaměstnanci nebo i vy sám prokrastinujete?
Co je prokrastinace? Je definovaná jako chronická tendence k odkládání různých úkolů, které vnímáme složitější, těžší nebo méně příjemné. Jejich odkladem se jim snažíme vyhnout s pocitem toho, že je stejně musíme později udělat. Dochází pak k tomu, že sami sebe vystavujeme zbytečnému stresu, že úkol splnit nestihneme nebo že ho uděláme špatně. Prokrastinace tak může vést k pocitům viny, úzkosti nebo i ke ztrátě produktivity.
Měřit a sledovat prokrastinaci ve firmách se rozhodně vyplatí. Pokud vás tato oblast zajímá z hlediska výkonu i duševního zdraví, nechte si naší firmou udělat studii, která vám podá reálný obraz zátěžového faktoru výkonu zaměstnanců, týmů i celé firmy v porovnání s energetickým potenciálem a jeho dopady na angažovanost, výkon, firemní hodnoty, agilitu, kolegialitu a ostatní hodnoty. Na základě testu a rešerše okamžitě rozpoznáme, v čem je váš největší problém, a začneme ho s vámi řešit. Prokrastinace má vliv nejen na váš profesní i osobní život, ale dopady se zejména odráží ve firemním prostředí, na motivaci a spokojenosti zaměstnanců. Z agilních a výkonných firem se stávají pasivní, ze kterých klíčoví lidé odcházejí.
Autorka WORKtestu®, odbornice na psychodiagnostiku a psychometriku s více než 25 lety praxe.
Mgr. Eva Urbanová je zakladatelka společnosti Assessment Technology s.r.o. a autorka psychodiagnostického a psychometrického softwaru WORKtest® – vědecky validovaného HR nástroje pro měření potenciálu, výkonu a duševní rovnováhy zaměstnanců s přesností až 95%.
Systém WORKtest® je vyvíjen v souladu se standardy EFPA a APA a opírá se o rozsáhlé validizační studie, které potvrzují jeho vysokou spolehlivost, přesnost a praktickou využitelnost v oblasti řízení lidských zdrojů.
