Díky komplexnosti systému WORKtest se nám podařilo získat detailní informace o tom, do jaké míry mají naši zaměstnanci rozvinutý potenciál pro výkon našich pozice.
Naším cílem je nejen identifikovat míru způsobilosti a odpovědnosti pro danou pozici, ale také potřeby našich zaměstnanců, což nám vaše společnost, díky systému WORKtest nabízí. U uchazečů o zaměstnání se nám podařilo nejen eliminovat čas spojený s celým procesem výběrového řízení, ale hlavně najít vhodné zaměstnance.
Z průběhu celého procesu spolupráce je patrné, že profesionalita je pro vaši firmu pojem naprosto samozřejmý.
V čem je psychodiagnostika WORKtest jiná, než dotazníkové metody, či testy, které jste měli možnost používat či vyzkoušet?
Autorka WORKtestu®, odbornice na psychodiagnostiku a psychometriku s více než 25 lety praxe.
Mgr. Eva Urbanová je zakladatelka společnosti Assessment Technology s.r.o. a autorka psychodiagnostického a psychometrického softwaru WORKtest® – vědecky validovaného HR nástroje pro měření potenciálu, výkonu a duševní rovnováhy zaměstnanců s přesností až 95%.
Systém WORKtest® je vyvíjen v souladu se standardy EFPA a APA a opírá se o rozsáhlé validizační studie, které potvrzují jeho vysokou spolehlivost, přesnost a praktickou využitelnost v oblasti řízení lidských zdrojů.