ELENA IVANOVA, KANDIDÁT VĚD V OBORU PSYCHOLOGIE (RUSKO)

Moderní manažer či specialista může mít mnoho „specifických schopností“, které může odhalit použitím testu Evy Urbanové. Použití takové metodiky, jako je WORKtest umožní v mnoha případech nahradit práci Assessment centra a tím ušetřit čas a finanční prostředky, které jsou vysoké. Rovněž umožní pracovníkům v HR a personalistům vidět motivaci při rozvoji a vzdělávání zaměstnanců a přesně vybírat metody vzdělávání a rozvoje. S pomocí mnoha kriterií, které WORKtest hodnotí eliminuje rizika manažerů při náboru pracovníků při výběrovém řízení, jejichž úkolem či povinností bude zachovávat obchodní tajemství, mlčenlivost nebo pracovat se zbraní. Tímto systémem se zabrání přijetí nových zaměstnanců, kteří mohou vykazovat rizikové, či asociální chování nebo mít různé závislosti či jiné nežádoucí projevy chování.

Je nutné vyzdvihnout přínos a zásluhy autorky testu Evy Urbanové při procesu tvoření testu a metodiky, neboť rozšířila algoritmy zpracování testu výběrem 9-ti tvarů z 51 geometrických tvarů s popisem asociace. Značný výběr tvarů a standardizace metody umožňuje WORKtest zařadit k multifaktoriálním psychometrickým technikám.

Test má verbální a grafickou část výsledků, což umožňuje uživateli (specialista, odborník, manažer) kombinovat různá kritéria hodnocení z několika oblastí, které jsou důležité či významné pro kvalitní profesionální práci, životní úspěch, spokojenost zaměstnanců a zároveň ukázat potřeby pro osobní rozvoj. Je možné nejen porovnávat výsledky všemi způsoby s „normou populace“, ale také vědět, co můžete rozvíjet, co podporovat a co trénovat.

V závěru je vhodné zmínit, že jsou zde oblasti dalšího rozvoje, které umožní pokračovat ve výzkumu a dál prohloubit tuto metodu a výsledky využít ve větším rozsahu zejména v oblastech rodinného poradenství a v oblasti zdravotnictví a prevence civilizačních nemocí apod.

Velkou předností metody je časová náročnost na zpracování testu, okamžitá dosažitelnost výsledků a s možností širokého použití, jak v individuální tak i týmovou práci.