Po prvním roce startu nové zaměstnanecké divize jsme si nechali změřit DNA, abychom si ověřili, že máme dobře postavené kompetenční a hodnotové základy nové divize a současně jsme chtěli vědět, kde máme rezervy k dalšímu rozvoji.
Analýza DNA je skvělá především v tom, že jasně v pěti kategoriích naměří veličiny ohledně energie, vitality, well-being, angažovanosti, agility a rizikových faktorů. Současně jsme odhalili nevyužitý potenciál. Vyšlo nám, že naši lidé mají skvělé prodejní kompetence, ale máme rezervy v strategické obchodní komunikaci, což je především dotazování klientů, širší návrh řešení, nejenom reakce na primární požadavek a obchodní vyjednávání. Obě oblasti jsme následně adresovali v rámci rozvojového programu našich zaměstnanců.
DNA analýzu mohu doporučit, její obrovskou výhodou je minimální zatížení zaměstnanců, protože funguje snadno přes webový formulář, výsledky jsou rychle k dispozici a přehledně a jasně ukazují na stav firmy. Co jsem rovněž ocenil, že se nejedná o klasický dotazník formou otázka/odpověď ale o pokročilou metodu psychodiagnostiky, která využívá vizuální stránku a tím naše zaměstnance dotazník bavil a celý proces si vlastně užili. Analýza DNA dává managementu do ruky skvělý nástroj, jak firmu posunout dál.
Autorka WORKtestu®, odbornice na psychodiagnostiku a psychometriku s více než 25 lety praxe.
Mgr. Eva Urbanová je zakladatelka společnosti Assessment Technology s.r.o.. Je autorkou psychodiagnostického a psychometrického softwaru WORKtest®.
WORKtest® je vědecky validovaný HR nástroj pro měření potenciálu, výkonu a duševní rovnováhy zaměstnanců. Přesnost výsledků dosahuje až 95 %.
Systém WORKtest® je vyvíjen v souladu se standardy EFPA a APA. Opírá se o rozsáhlé validizační studie, které potvrzují jeho vysokou spolehlivost a přesnost. Metodika přináší komplexí a praktickou využitelnost v oblasti řízení lidských zdrojů. (Zdroj: Validizační studie WORKtest® 2005–2025 )
