Jsme mladá, dynamická, personálně poradenská společnost.
Na českém trhu se pohybujeme úspěšně již od roku 2006.
Přestože jsme lokální agentura, máme zkušenosti s obsazováním pozic v rámci ČR i na Slovensku a v dalších zemích východní Evropy.
Naší specializací je obsazování pozic středního a vyššího managementu.
Firmám nabízíme osobní, individuální přístup, spolehlivost a flexibilitu.
Při vyhledávání specialistů do vedoucích pozic využíváme kromě osobních pohovorů také moderní diagnostické metody, např. Assessment Centre. Další osvědčenou metodou, která pomáhá vyhodnotit stávající zaměstnance a tak přispět k rozvoji firmy je Development centre.
Spolu s psychodiagnostickým nástrojem, jakým je WORKtest, se jedná o ideální propojení, jak nejlépe a v krátkém časovém úseku zjistit vlastnosti a schopnosti kandidátů či zaměstnanců. Výstupů lze poté velmi vhodně využít při rozvoji firmy (omezení fluktuace, zvýšení výkonu zaměstnanců, motivační faktory) a celkovém ozdravení chodu firmy.
Naší misí je přinášet exkluzivní pracovní příležitosti a podporovat firmy i jednotlivce na cestě za úspěchem.
Věříme, že společně najdeme BUDOUCNOST!
Zastoupena: Romanou Štěpánovou
Telefon: +420 602 444 422
Founder & Creator of WORKtest® | Expert in Deep IP Psychometrics
Mgr. Eva Urbanová je zakladatelka a autorka systému WORKtest®. Expertka na Deep IP psychometrii, projektivní diagnostiku a měření podvědomých vzorců chování. Více než 25 let praxe v HR a psychodiagnostice.
Zobrazit profil autora →Autorka WORKtestu®, odbornice na psychodiagnostiku a psychometriku s více než 25 lety praxe.
Mgr. Eva Urbanová je zakladatelka společnosti Assessment Technology s.r.o.. Je autorkou psychodiagnostického a psychometrického softwaru WORKtest®.
WORKtest® je vědecky validovaný HR nástroj pro měření potenciálu, výkonu a duševní rovnováhy zaměstnanců. Přesnost výsledků dosahuje až 95 %.
Systém WORKtest® je vyvíjen v souladu se standardy EFPA a APA. Opírá se o rozsáhlé validizační studie, které potvrzují jeho vysokou spolehlivost a přesnost. Metodika přináší komplexí a praktickou využitelnost v oblasti řízení lidských zdrojů. (Zdroj: Validizační studie WORKtest® 2005–2025 )
