Rozloučení se zaměstnancem nemusí být složité ani ohrozit pověst vaší firmy.
WORKtest outplacement poskytnete odcházejícím zaměstnancům profesionální podporu a ukážete, že vám záleží na lidech i při odchodu.
Zlepšíte tím motivaci, spokojenost a loajalitu zaměstnanců, posílíte firemní kulturu a zvýšíte reputaci své firmy uvnitř i navenek.
➡ Podpora při kariérním přechodu. Diagnostikujeme klíčové dovednosti a poskytujeme praktická doporučení, která zaměstnancům usnadní cestu k nové profesní dráze.
➡ Pozitivní vliv na firemní kulturu. Férový přístup k odcházejícím zaměstnancům posiluje důvěru a motivaci těch, kteří zůstávají.
➡ Budování dobré reputace. Profesionální podpora odcházejících zaměstnanců zvyšuje prestiž firmy a přitahuje nové talenty i obchodní příležitosti.
➡ Snížení fluktuace. Efektivní přístup pomáhá minimalizovat náklady na odchody a stabilizovat tým.
Detailní diagnostiku dovedností
➡ „Pomáháme zaměstnancům odhalit jejich silné stránky, pracovní preference a oblasti pro další rozvoj.“
Praktická doporučení
➡ „Nabízíme konkrétní rady pro kariérní plánování a přípravu na nové pracovní výzvy.“
Přístup k individuálním testům
➡ „Zaměstnanci získají přístup k testům na platformě PeopleTest.cz zaměřeným na pracovní role, rozvoj a kariérní cíle.“
Individuální plán rozvoje
➡ „Společně vytvoříme plán, který propojí jejich dovednosti, potenciál a kariérní ambice. Navíc je naučíme, jak své výsledky efektivně prezentovat budoucím zaměstnavatelům.“
➡ Zvýšení reputace firmy o 45 %. Budujete image odpovědné společnosti, která přitahuje talenty i obchodní partnery.
➡ Nárůst spokojenosti zaměstnanců o 38 %. Férový přístup posiluje důvěru a motivaci stávajících zaměstnanců.
➡ Stabilizace fluktuace na 17 %. Podpora odcházejících zaměstnanců minimalizuje odchodovost a stabilizuje tým.
➡ Pozitivní zpětná vazba od 90 % odcházejících: Odcházející zaměstnanci oceňují péči firmy, což eliminuje riziko negativní publicity.
➡ Komplexní diagnostika dovedností: Zaměstnanci získají detailní přehled svých schopností, potenciálu a hodnot.
➡ Přístup k testům na platformě PeopleTest.cz: Testy zaměřené na pracovní role, osobní rozvoj a kariérní plánování.
➡ Přehled vhodných pracovních rolí: Více než 2500 možností na základě jejich jedinečných schopností a hodnot.
➡ Detailní výstupy kompetencí: Silné stránky a argumenty pro úspěšné výběrové řízení.
➡ Osobní metody vzdělávání: Návrhy na rozvoj odpovídající potřebám a potenciálu zaměstnanců.
➡ Individuální kariérní plán: Jasný směr pro budoucí profesní rozvoj a růst.
S naším řešením získají vaši zaměstnanci jasnou cestu k novým příležitostem a dlouhodobému úspěchu. Přehled možných výstupů najdete zde.
