–––––––
Přejít k obsahuSprávná argumentace znamená udržení postoje bez ztráty tváře. V současném pracovním prostředí schopnost efektivně argumentovat a udržet si přitom tvář klíčová. Argumenty, založené na faktech a logice, jsou nezbytné pro sdělení myšlenek a přesvědčování ostatních, zejména v manažerské, týmové a obchodní komunikaci.
Argumentovat může být náročné, obzvláště v pracovním prostředí, kde může docházet k nedorozuměním a konfliktům. Důležité je vyvarovat se domněnek, které mohou vést k výčitkám a oslabení síly argumentů.
Pro úspěšnou argumentaci podle analýzy psychodiagnostiky WORKtest jsou pro „mistra argumentace“ důležité následující kompetence:
Výsledky analýzy WORKtestu ukazují, že charisma je silnou stránkou manažerů a vedoucích pracovníků, zatímco zvládání námitek a vytváření účinných protiargumentů představují oblasti, kde je potřeba dalšího rozvoje.
Efektivní argumentace je klíčem k úspěšné komunikaci a udržení silné pozice v pracovním prostředí. Využijte těchto tipů a kompetencí k rozvoji vašich manažerských a komunikačních dovedností.
Naučte se umění efektivní argumentace v pracovním prostředí s WORKtestem – jak si udržet silnou pozici a neztratit svou tvář pomocí charisma, přesvědčivosti a objektivity.
Autorka WORKtestu®, odbornice na psychodiagnostiku a psychometriku s více než 25 lety praxe.
Mgr. Eva Urbanová je zakladatelka společnosti Assessment Technology s.r.o.. Je autorkou psychodiagnostického a psychometrického softwaru WORKtest®.
WORKtest® je vědecky validovaný HR nástroj pro měření potenciálu, výkonu a duševní rovnováhy zaměstnanců. Přesnost výsledků dosahuje až 95 %.
Systém WORKtest® je vyvíjen v souladu se standardy EFPA a APA. Opírá se o rozsáhlé validizační studie, které potvrzují jeho vysokou spolehlivost a přesnost. Metodika přináší komplexí a praktickou využitelnost v oblasti řízení lidských zdrojů. (Zdroj: Validizační studie WORKtest® 2005–2025 )