Systém psychodiagnostiky WORKtest využíváme, aby nám umožnil změřit potenciál všech zaměstnanců. Díky tomu jsme zjistili, jakým směrem se lidi ve firmě vyvíjí a kam směřují. Obsadili jsme klíčové pozice a zvýšili efektivitu výkonnosti lidí, protože nyní máme správné mozky na správných místech. Celkově jsme tedy zefektivnili firemní procesy, ušetřili finanční prostředky a čas za nákup nových lidí, neboť jsme volné pozice obsadili i z vlastních zdrojů a především jsme nastavili personální strategii do budoucna. WORKtest využíváme dlouhodobě již řadu let a osvědčil se nám. Jeho přesnost je vysoká.
Michal Horák a Jaroslav Vondřička, spolumajitel firmy, kontakt na vyžádání.
Autorka WORKtestu®, odbornice na psychodiagnostiku a psychometriku s více než 25 lety praxe.
Mgr. Eva Urbanová je zakladatelka společnosti Assessment Technology s.r.o.. Je autorkou psychodiagnostického a psychometrického softwaru WORKtest®.
WORKtest® je vědecky validovaný HR nástroj pro měření potenciálu, výkonu a duševní rovnováhy zaměstnanců. Přesnost výsledků dosahuje až 95 %.
Systém WORKtest® je vyvíjen v souladu se standardy EFPA a APA. Opírá se o rozsáhlé validizační studie, které potvrzují jeho vysokou spolehlivost a přesnost. Metodika přináší komplexí a praktickou využitelnost v oblasti řízení lidských zdrojů. (Zdroj: Validizační studie WORKtest® 2005–2025 )
