Rizikové chování zaměstnanců

Odhalte rizikové zaměstnance včas – dříve, než ohrozí vaši firmu!

Než si toho všimnete, může být pozdě. Ztráty jsou do milionů

1. Jak odhalit rizikové chování zaměstnanců včas?

Rizikoví zaměstnanci mohou vaši firmu stát miliony.
Odhalte je dříve, než způsobí škodu.

Rizikové chování na pracovišti roste v důsledku tlaku na výkon, stresu a špatných vztahů v týmu. Pokud tyto problémy neřešíte, ohrožují nejen produktivitu, ale i celou firemní kulturu.

Dotazníky odhalí jen povrchové problémy – skutečné důvody rizikového chování zůstávají skryté.

WORKtest přímo identifikuje:

Problémové chování, podvody, krádeže a korupci
Nízkou loajalitu, konfliktní osobnost, manipulaci
Sklony k vyhoření a pokles produktivity

Zjistěte, kdo ve firmě představuje riziko, a jednejte dříve, než bude pozdě.

Otestujte své zaměstnance

2. Jak zjistit, zda kandidát nebo zaměstnanec představuje riziko?

Vytvoření bezpečného pracovního prostředí začíná důkladnou analýzou rizikových faktorů v chování zaměstnanců.

WORKtest vám pomůže včas odhalit toxické chování, minimalizovat konflikty a posílit komunikaci ve firmě.

Co získáte?

Komplexní analýzu 50 nejčastějších rizikových projevů chování, které ovlivňují výkon, vztahy a firemní klima.
Hodnocení loajality, spolehlivosti a korupční odolnosti – klíčových faktorů pro stabilní tým.

Díky WORKtestu získáte přesná data, která vám umožní přijímat správná rozhodnutí a eliminovat rizika ještě před jejich vznikem.

 

detektor lži

Identifikace rizikových faktorů

Naše pokročilá diagnostika odhalí skryté limity a rizika v chování zaměstnanců ještě před jejich přijetím do firmy.

Minimalizace rizik

Na základě přesných dat navrhneme konkrétní doporučení, jak eliminovat konflikty a zlepšit pracovní vztahy.

Podpora bezpečného prostředí

Díky našim datům firmy budují prostředí respektu, podpory a motivace k cílům, což zvyšuje loajalitu i produktivitu.

Jedinečné řešení na míru

WORKtest kombinuje psychodiagnostiku a psychometrickou analýzu s reálnými doporučeními pro firmu.

💡 Audit rizikových faktorů je vaše konkurenční výhoda, kterou vám nikdo jiný nenabídne.

 

Otestujte své zaměstnance

Klíčové hodnoty pro firmu

  • Prevence konfliktů
    Odhalujeme skryté příčiny problémového chování a poskytujeme konkrétní strategie pro jejich eliminaci.

  • Zvýšení produktivity
    Podporující prostředí zlepšuje soustředění zaměstnanců, posiluje týmovou spolupráci a zvyšuje efektivitu.

  • Zlepšení vztahů v týmu
    Identifikací rizik a jejich efektivním řízením posilujeme důvěru, respekt a stabilitu pracovního prostředí.

Firmy nejčastěji využívají

  • Analýzu RISK faktorů týmů
  • Audit RISK faktorů firmy
  • Audit spolehlivosti a korupční odolnosti
  • Motivační faktory korupce
  • Diagnostiku firemní kultury a DNA firmy
  • Řešení na míru podle specifických potřeb.

Analýzou RISK faktorů odhalíte skryté hrozby v DNA vaší firmy.

Podívejte se na referenci, jak to dopadlo.

3. Jak může Audit RISK faktorů ochránit vaši firmu?

Vyzkoušejte psychodiagnostiku WORKtest ZDARMA a zjistěte její přínos!

TYTO FIRMY UŽ MAJÍ ANALÝZU RIZIKOVÉHO CHOVÁNÍ

Důvěřují nám firmy z různých odvětví

Korupce v nadnárodní firmě.

Strojírenská firma odhalila rozsáhlé krádeže materiálu díky WORKtestu.

Situace:

Velká strojírenská firma působící v ČR a SR zaznamenala výrazné ztráty železa a dalších kovových materiálů.  Částky se šplhali do mnoha milionů korun. Přestože byla zavedena přísnější kontrolní opatření, krádeže pokračovaly a interní audity nevedly k jasnému odhalení pachatelů.

Jak pomohl WORKtest?

  • Diagnostika identifikovala rizikové chování a sklon ke korupci u několika zaměstnanců.
  • Testy odhalily dobře organizovanou skupinu, která systematicky zneužívala přístup k materiálům.
  • Výsledky jednoznačně potvrdily zapojení 8 klíčových aktérů korupce.

 Výsledek:

  • Firma ukončila pracovní poměr s celou skupinou osob odpovědných za krádeže.
  • Ztráty na materiálu se okamžitě snížily, čímž firma ušetřila statisíce korun měsíčně.
  • Byla nastavena nová bezpečnostní opatření a pravidelné testování spolehlivosti zaměstnanců.

 

Díky WORKtestu firma rychle a efektivně odhalila rozsáhlou korupční síť, která by jinak pokračovala ve zneužívání firemních zdrojů velkého rozsahu. 

 

Otestujte své zaměstnance

Mezinárodní firma odhalila skryté rizikové chování ve vedení a předešla krizi

Situace:

CEO velké nadnárodní firmy si všiml, že některá oddělení mají vysokou fluktuaci a zaměstnanci si stěžují na toxické vedení. Přímé důkazy ale neexistovaly.

Jak pomohl WORKtest?

  • Psychodiagnostika odhalila, že dva manažeři měli extrémně manipulativní sklony.
  • Testy ukázaly nedostatek empatie a autoritativní styl řízení, který vedl k odchodu talentovaných lidí.
  • Firma nastavila nový model hodnocení vedoucích pracovníků.

 Výsledek:

  • Snížila se fluktuace o 21 % v klíčových týmech.
  • Produktivita vzrostla o 14 %, protože se zlepšilo pracovní prostředí.
  • Oba rizikoví manažeři byli přemístěni na neřídící pozice a došlo k posílení leadershipu. 

 

Tito zaměstnanci do půl roku sami odešli, neb neměli klíčové kompetence, budget ani pravomoce.

Otestujte své zaměstnance

Výrobní společnost eliminovala vnitřní podvody a zvýšila loajalitu týmu

Situace:

Středně velká výrobní firma se potýkala s rostoucí fluktuací a podezřením na interní podvody. Ztráty dosahovaly stovek tisíc korun měsíčně, ale nebylo možné jasně určit viníky ani důvody odchodů zaměstnanců.

Jak pomohl WORKtest?

✅ Diagnostika odhalila nízkou loajalitu u 28 % zaměstnanců.
✅ U 15 % lidí se ukázaly silné tendence ke korupčnímu jednání.
✅ Testy identifikovaly klíčové zaměstnance s vysokým potenciálem.

Výsledek:

Fluktuace klesla o 21 %, protože firma se zaměřila na podporu loajálních lidí.
Interní ztráty způsobené podvody se snížily o 75 %, díky cíleným opatřením.
Zlepšila se firemní kultura, toxické osoby byly identifikovány a postupně nahrazeny.

 

Otestujte své zaměstnance

FAQ – DNA firem a firemní kultura 

1️⃣ Co znamená DNA firem a proč je důležitá?

DNA firmy je jedinečná kombinace hodnot, strategie, firemní kultury a lidského kapitálu, která určuje její úspěch a konkurenceschopnost. WORKtest jediný nástroj, který umí DNA firmy  a hodnoty firemní kultury přímo psychometrikou měřit a predikovat, aby firma fungovala efektivně a dlouhodobě prosperovala.

2️⃣ Jakým způsobem WORKtest měří DNA firmy  a její konkurenceschopnost?

WORKtest analyzuje klíčové faktory ovlivňující výkonnost firmy, včetně firemní kultury, leadershipu, motivace zaměstnanců a týmové spolupráce. Pomáhá určit, zda je firma dynamická, agilní, inovativní, vizionářská nebo naopak stagnující.

3️⃣ Jak dlouho trvá analýza DNA firmy?

Celý proces testování je rychlý – zaměstnanci vyplní test během 20 minut, výsledky a doporučení jsou dostupné ihned. Studii zpracujeme na základě zadání. Doporučujeme otestovat celou firmu nebo a 85 % z ní. 

4️⃣ Pro jaké firmy je WORKtest vhodný?

WORKtest využívají malé i velké firmy, které chtějí mít stabilní tým, konkurenceschopný byznys a jasnou strategii růstu. Je vhodný pro CEO a HR , vedení firem i podnikatele.

5️⃣ Jak pomůže analýza DNA firmy v praxi?

Zlepší efektivitu týmu – identifikuje silné stránky a slabiny.
Odhalí skrytý potenciál zaměstnanců – najde klíčové a budovatele navrhne rozvoj osobností.
Sníží fluktuaci – najdete příčiny odchodů a zvýšíte spokojenost zaměstnanců.
Zvýší konkurenceschopnost – jasná strategie pro růst firmy.

6️⃣ Jak často by měla firma tuto analýzu provádět?

Doporučujeme jednou ročně nebo při zásadních změnách ve firmě (restrukturalizace, nové vedení, expanze na trh).

7️⃣ Co když výsledky ukážou slabiny ve firmě?

To je právě výhoda WORKtestu – nejenže slabiny odhalí, ale nabídne i konkrétní doporučení, jak je eliminovat a posílit strategické oblasti firmy.

Otestujte své zaměstnanc

Česká verze

English version

Русская версия