Autorka systému WORKtest®
Founder & Author of WORKTEST® | Creator of Deep IP Psychometric System | Projective Gestalt-Based Diagnostics.
Zakladatelka a autorka WORKtest® | Tvůrkyně systému hluboké IP psychometrie | Projektivní diagnostika založená na gestalt principech.
Profilová sekce autora
Profil autorky
Jsem autorkou psychodiagnostického a psychometrického systému WORKtest®, který měří skryté vzorce
chování a rozhodování.
V HR a psychodiagnostice působím více než 25 let.
Mým cílem je nahrazovat domněnky objektivními daty. WORKtest® pomáhá vybírat vhodné kandidáty,
stabilizovat klíčové role a přesně predikovat výkon.
Vzdělání
Vystudovala jsem marketing a management na VUT Brno – MBA.
Studovala jsem veřejnou správu na Právnické fakultě MU.
Na Pedagogické fakultě MU jsem absolvovala
aplikované právo, psychologii a sociální pedagogiku.
Tato kombinace mi umožňuje hlubší a přesný pohled na lidské chování.
Odborné specializace
Zaměřuji se na měření výkonu, reakčních vzorců na podvědomé úrovni a stability chování.
Pracuji s rizikovými faktory chování v pracovních rolích.
Analyzuji firemní kulturu a hodnotové vzorce ve firemním prostředí.
Vyvíjím projektivní diagnostické modely pro výběrová řízení, integritu a leadership.
Profil autorky
Jsem autorkou psychodiagnostického a psychometrického systému WORKtest®, který měří skryté vzorce chování a rozhodování.
V HR a psychodiagnostice působím více než 25 let.
Mým cílem je nahrazovat domněnky objektivními daty. WORKtest® pomáhá vybírat vhodné kandidáty, stabilizovat klíčové role a přesně predikovat výkon.
Vzdělání
Vystudovala jsem marketing a management na VUT Brno – MBA.
Studovala jsem veřejnou správu na Právnické fakultě MU.
Na Pedagogické fakultě MU jsem absolvovala
aplikované právo, psychologii a sociální pedagogiku.
Tato kombinace mi umožňuje hlubší a přesný pohled na lidské chování.
Odborné specializace
Zaměřuji se na měření výkonu, reakčních vzorců na podvědomé úrovni a stability chování.
Pracuji s rizikovými faktory chování v pracovních rolích.
Analyzuji firemní kulturu a hodnotové vzorce ve firemním prostředí.
Vyvíjím projektivní diagnostické modely pro výběrová řízení, integritu a leadership.
Historie a vývoj WORKtest®
Assessment Technology s.r.o.
Jsem zakladatelkou společnosti Assessment Technology s.r.o.
Vyvinula jsem systém WORKtest®, který měří potenciál, výkon a duševní stabilitu.
Přesnost výsledků dosahuje až 95 %. Systém respektuje standardy EFPA a APA a vychází z validačních studií od roku 2004–2005.
Vznik a vývoj systému WORKtest®
V 90. letech se používaly dotazníky a typologie, které neměřily reálné chování díky zkreslení. Tento stav přetrvává a vychází ze stejných principů jako před 30 lety.
Začala jsem proto vyvíjet nástroj, který eliminuje stylizaci i vědomé zkreslení.
WORKtest® dnes měří přes 300 ukazatelů, více než 3000 pracovních pozic. Jde o nejpřesnější a nejkomplexnější systém své doby – snižuje fluktuaci i provozní rizika.
Metodika WORKtest®
Metodika Deep IP a projektivní diagnostika
WORKtest® využívá hluboký IP přístup. Měří dispoziční vzorce a podvědomé reakce, které nelze vědomě ovlivnit.
Metodika je neprolomitelná a vylučuje vědomou stylizaci.
Kombinuje psychometrii, projektivní principy a datovou analytiku. Umožňuje přesně zachytit tendence, potenciál a stabilitu chování v čase.
Nástroj dokáže predikovat budoucí chování. Sleduje progres vzdělávání a jeho měřitelnost v čase.
Nereplikovatelnost metodiky WORKtest®
WORKtest® je proprietární (autorsky uzavřený) diagnostický systém založený na projektivních principech a víceúrovňových vzorcích podvědomého zpracování.
Jde o chráněný systém s unikátním know-how. Jeho algoritmy nelze napodobit standardními psychometrickými postupy.
Konstrukce metodiky není replikovatelná běžnými nástroji ani reverzním inženýrstvím.
Metodika vychází z více než 20 let datového vývoje a rozsáhlého validačního rámce, který zajišťuje vysokou přesnost a praktickou využitelnost.
Psychodiagnostika rizikového chování
Diagnnostika rizik
WORKtest® identifikuje impulzivitu, porušování pravidel a rizikové tendence, které ovlivňují stabilitu výkonu v zátěži.
Pomáhá zachytit varovné signály selhání či vyhoření a umožňuje plánovat preventivní opatření včas.
Systém podporuje řízení rizik ve vysoce regulovaných odvětvích i v běžné firemní praxi.
Dává vedení včasná data pro rozhodování o stabilitě týmu a kritických rolí.
Přínosy metodiky WORKtest®
WORKtest® zlepšuje výběr kandidátů, snižuje fluktuaci a stabilizuje klíčové pracovní pozice.
Měří rozhodovací strategie, motivaci a reakční vzorce v běžných i zátěžových situacích.
Výstupy poskytují okamžitá data pro řízení výkonu, rozvoj talentů a dlouhodobou stabilitu týmů.
Pomáhá odhalit nevhodné kandidáty před nástupem a snižuje náklady na chybné obsazení pozic.
Podporuje datově řízené rozhodování HR a managementu v oblasti náboru, rozvoje i interní mobility.
Diagnostické výstupy a validizace
Klíčové diagnostické produkty WORKtest®
Validizační rámec a odborná spolupráce
WORKtest® je vyvíjen v souladu se standardy EFPA a APA. Přesnost měření dosahuje až 95 % díky rozsáhlým validačním a normativním studiím.
Na metodice pracují odborníci v psychometrii, statistice a datovém modelování. Díky tomu je systém stabilní a spolehlivý dlouhodobě.
Validizační rámec vzniká od roku 2005 do roku 2025. Pravidelné aktualizace zajišťují přesnost výsledků a jejich využitelnost v HR praxi.
Validizační studie WORKtestWORKtest® v praxi
Pro koho je WORKtest® určen
WORKtest® je profesionální psychometrický test pro firmy, které potřebují přesná data pro řízení lidí.
Pomáhá při náboru, výběru talentů a stabilizaci strategických a klíčových pracovních pozic.
Je vhodný pro manažerské, odborné, administrativní i výrobní role napříč obory a velikostmi firem.
Umožňuje porovnávat kandidáty, odhalovat rizika chování a lépe plánovat rozvoj jednotlivců i týmů.
Systém podporuje HR, kouče, psychology a konzultanty v auditních, rozvojových i transformačních projektech.
Psychometrický test pro firmy WORKtest® je zásadní při nástupnictví a obsazování statutárních rolí.
Kontaktní vizitka
Máte zájem využít diagnostiku lidí nebo řízení rizikového chování ve vaší firmě?
Společně nastavíme rozsah měření, výstupy pro management a praktický postup implementace WORKtest®.
Jsem autorkou psychodiagnostického a psychometrického systému WORKtest® a dlouhodobě pracuji se strategickými daty pro organizace.
Kontaktujte mě e-mailem nebo telefonicky. Domluvíme konkrétní kroky spolupráce.
Rychlá navigace
Níže najdete přímé odkazy na diagnostické produkty a služby WORKtest®.
