📞 Zavolejte nám: +420 777 022 543
Dozvíte se víc
Dotazníky jsou jen vrcholem ledovce.
WORKtest® měří to, co se odehrává pod hladinou – skutečné hodnoty, výkon a postoje člověka.
CEO – udržíte klíčové lidi
HR – snížíte fluktuaci
Týmy – posílíte výkon a stabilitu
Nikdo za vás nerozhodne. WORKtest® data ano.
📞 Zavolejte nám: +420 777 022 543
získáte nejlepší nabídku
Výběr s přesností 95 %.
Psychodiagnostika WORKtest analyzuje výkon, motivaci a soulad s týmem. Získáte jistotu správného rozhodnutí už při prvním výběru. Spoléhejte na WORKtest.
vybere kandidáty, kteří odpovídají pracovní roli i firemní kultuře s přesností 95%, sníží fluktuaci a ušetří náklady na onboarding.
Snazší adaptace a rychlejší výkon. Psychodiagnostika WORKtest měří motivaci, výkon a připravenost na týmovou spolupráci. Zefektivněte a zkrátíte onboarding .
odhalí rizikové chování při adaptaci, ověří soulad s kulturou a zajistí rychlé začlenění nového člověka od prvního dne.
Rozvoj založený na datech. WORKtest měří skutečný potenciál, motivaci a progres kompetencí v čase. Ukáže, kdo má agilitní profil, kdo je vzdělatený a kdo se chce se rozvíjet.
poskytne přesná data pro rozhodování o vzdělávání, rozvoji a udržení zaměstnanců s potenciálem týmového budovatele firmy.
Poznejte skutečné hodnoty firmy. WORKtest měří firemní DNA a hodnoty bez dotazníků na podvědomí, které lidé skutečně žijí – ne jen deklarují a tvrdí, aby zapadli. Odhalíte narušitele firmy.
ukáže, kdo firmu buduje a kdo ji narušuje, kdo žije její hodnoty a kdo angažovanost pouze předstírá. Poznýte, kdo je tahoun a kdo ne.
Odhalte rizikové chování dříve, než nastane.
WORKtest® identifikuje skryté limity, nestandardní či neetické jednání a zajišťuje bezpečné, etické a výkonné pracovní prostředí.
umožňuje včas rozpoznat rizikové vzorce, snížit konflikty a chránit firmu před finančními i reputačními ztrátami. Chrání firmy před zpronevěrou know-how.
Psychická odolnost, stabilita a vitalita jsou klíčem spokojeného života.
WORKtest® měří energii, stres, únavu a duševní rovnováhu – základní pilíře výkonnosti a zdraví jedinců i týmů.
přesně změří vitalitu, psychickou odolnost, stabilitu, vitalitu a energii jednotlivců i týmu, odhalí skrytá rizika stresu a pomůže stabilizovat tým pro udržitelný výkon.
Férový a citlivý proces změn. WORKtest podpoří zaměstnance při odchodu a chrání značku firmy. Zajistí konstruktivní, daty podložený přístup k ukončení spolupráce.
odhalí silné stránky odcházejícího člověka, usnadní kariérní přechod a podpoří kvalitní outplacement a reputaci společnosti Výstupy
Vzdělávání a certifikace.
Získejte know-how pro práci s metodikou a psychometrikou WORKtest a daty z praxe. Rozvíjejte HR odbornost i schopnost interpretovat výsledky přesně a efektivně.
umožní získat praktické dovednosti pro interpretaci dat a jejich využití v diagnostice a rozvoji. WORKtest Akademie vás naučí mnohem více, stanete se profesionálem HR.
WORKtest® pokrývá celý životní cyklus zaměstnance – od náboru a adaptace, přes rozvoj kompetencí až po řízení firemní kultury a outplacement.Díky přesné psychodiagnostice a psychometrii získáte hluboký vhled do motivace, hodnot, výkonu a potenciálu lidí ve firmě.
WORKtest® měří výkon, rizikové chování a týmovou dynamiku na úrovni podvědomých vzorců chování.
Výsledkem jsou přesná data o skutečném fungování lidí ve firmě.
WORKtest® pracuje s podvědomými projevy chování, nikoli s vědomými odpověďmi.
Díky tomu je bez stylizace, přesný a objektivní – odhaluje skutečné tendence a chování, které ovlivňují výkon i firemní kulturu. Online průvodce WORKtest.
WORKtest® identifikuje a měří firemní DNA – hodnoty, postoje a mentální vzorce, které zaměstnanci do firmy skutečně přinášejí.
Ukazuje, jaké hodnoty lidé žijí, ne jen co deklarují.
Vidíte skutečný soulad mezi hodnotami firmy a chováním zaměstnanců.
WORKtest® nabízí vše, co HR potřebuje v jednom systému: diagnostiku výkonu, kompetencí a rizik, měření potenciálu, benchmarking, týmové analýzy i reporting.
Je komplexní, ale přehledný – prakticky využitelný v každodenní firemní praxi.
Na rozdíl od dotazníkových metod umožňuje WORKtest® variabilní práci s daty – můžete volit 30 až 75 kompetencí, tvořit vlastní SWOT analýzy, benchmarky i přehledné reporty.
To zajišťuje maximální individualizaci výsledků a reálný dopad na nábor, rozvoj i firemní strategii.
📞 Zavolejte nám: +420 777 022 543
Dostanete nabídku na míru
Benchmark Personal Audit (BPA) je pokročilý nástroj pro porovnání výkonu, hodnot a rizik mezi jednotlivci, týmy i celou firmou. Díky vysoké přesnosti a validaci poskytuje jasná data pro výběr, rozvoj a strategické řízení lidí a firemní kultury.
WORKtest® nabízí benchmarking ve třech úrovních:
WORKtest® je nejpřesnější psychometrický systém, který pracuje s podvědomím tvořícím 95 % lidské mysli.
WORKtest® odhaluje skutečné nastavení osobnosti – bez stylizace a zkreslení. Test nelze ho ovlivnit ani prolomit. Výsledky jsou objektivní, přesné a vědecky validní.
Na rozdíl od běžných dotazníků, které měří jen vědomou složku, WORKtest® zachycuje podvědomé vzorce chování, které člověk sám nevnímá.
Eva Urbanová je autorkou psychodiagnostického a psychometrického systému WORKtest®. Má více než 25 let praxe v oblasti psychodiagnostiky.
WORKtest® je nejkomplexnější nástroj pro měření podvědomých vzorců chování a rizikových faktorů vyvinutý přímo pro HR praxi.
WORKtest® je jediný nástroj, který přesně měří podvědomé reakce v reálném pracovním prostředí.
Systém zároveň predikuje budoucí vývoj chování a výkonu v klíčových pracovních rolích.
DNA je unikátní projekt. Zmapovali jsme potenciál naší firmy a zvýšili tak schopnost konkurovat na trhu. oje společnosti.
Analýza DNA je skvělá především v tom, že jasně měří naše firemní ukazatele. Analýza DNA dává managementu do ruky skvělý nástroj, jak firmu posunout dál. Kateřina Harink, CEO.
DNA sledujte reálné hodnoty, potenciál zaměstnanců, kam firma směřuje, jak je schopna naplňovat vize a cíle.
Díky spolupráci s firmou Evy Urbanové a společnosti Assessment Technology, s.r.o. jsme podstoupili transformaci naší společnosti. Specialisté firmy provedli pečlivou analýzu a srovnali optimální stav naší firmy s jejím aktuálním stavem. Výsledkem této spolupráce byla komplexní studie s důkladným benchmarkingem reálných dat v průběhu času, která nám poskytla nepřehlédnutelný obraz o stavu naší společnosti.
Tato studie z roku 2016 nám poskytla tvrdá, objektivní data, konkrétní doporučení a strategický plán. Bylo pro nás klíčoví dozvědět se, jaký je skutečný status naší společnosti a co je potřeba udělat pro dosažení našich ambiciózních cílů.
Sledování DNA naší firmy zahrnuje reálné hodnoty, potenciál zaměstnanců a směr, kterým firma směřuje. Je to náš klíčový prvek pro naplňování našich vizi a cílů.
Díky partnerství s firmou Evy Urbanové jsme se stali výrazně konkurenceschopnějšími a efektivnějšími.
Jsme přesvědčeni, že naše rozhodnutí investovat do této spolupráce bylo nejlepší, co jsme mohli udělat pro budoucnost naší firmy.
Pokud hledáte cestu k úspěšné transformaci vaší společnosti a chcete sledovat vaši firemní DNA, doporučujeme vám se spojit s touto firmou.“
Jednoduše data umí a mají skvělý vhled do lidí. Víme, jak dál naši firmu strategicky rozvíjet.
Rozlučte se s externími personálními agenturami. A řiďte si výběrové řízení sami!
Zjednodušte celý proces na maximum a pracujte efektivně s viditelnými výsledky. Čas, který jste věnovali náročné administraci výběrových řízení zkrátíte na minumum. Vše je automatizované a máte úplný přehled o výsledcích na jednom místě.
WORKtest® se postupem času stal běžnou součástí náborového procesu u vytypovaných pozic, kde nám záleží na hlubším poznání morálních a rizikových tendencí našich kandidátů, které i běžně realizovaným assessment centrem nejsme schopni odhalit.
Detekujte včas díky našemu systému podvodné, nestandardní, rizikovéhé a korupční jednání
Nespoléhejte na důvěryhodnost doporučení a své pocity, zaměřte se na měřitelná fakta. Jsme firma, která se dlouhodobě zaměřuje na odhalování rizikového chování již v procesu selekce kandidátů, náboru sa výběru, což považujeme za stěžení činnost pro naše klienty. Poskytujeme jim maximální garance bezpečného výběru z hlediska podstaty lidského chování, motivace, mentálních a duševních předpokladů.
Při vyhledávání specialistů do vedoucích pozic jsme využívali kromě osobních pohovorů také diagnostické metody, např. Assessment Centre. Nejvíce se nám osvědčila diagnostika WORKtest, protože umí nabídnout vysokou uživatelskou variabilitu výstupů a možnost sestavení vlastních reportů, zejména benchmarking nejvhodnějších kandidátů již ve fázi selekce a náboru. Další osvědčenou metodou v rozvoji stávajících zaměstnanců využíváme Development centre. Vyplatilo se nám DC doplnit o metody vzdělávání a rozvoje psychodiagnostikou WORKtest. Rozhodně tuto kombinaci doporučujeme.
Změřte 3 klíčové pohledy osobnosti, kompetenční model pozice, kompetenční model výkonu a kompetenční model rizikového chování se zaměřením na výkon.
Jednotlivé modely AC/DC vždy „děláme na míru“ společnosti. Využíváme metody, které mapují dané kompetence, kopírují pracovní činnosti, sledují potřeby a cíle firmy, ale diagnostika WT, nám vždy ukáže vhled a víme, koho před sebou máme.
Systém WORKtest využíváme dlouhodobě primárně pro činnost náboru a výběru zaměstnanců od řadových až po ty klíčové. Diagnostika nám umožňuje lépe poznat kandidáty na dané pozice. Na základě WORKtestu jsme byli schopni vybrat ty nejlepší kandidáty a snížili jsme výrazně fluktuaci a stabilizovali odborníky.
Autorka WORKtestu®, odbornice na psychodiagnostiku a psychometriku s více než 25 lety praxe.
Mgr. Eva Urbanová je zakladatelka společnosti Assessment Technology s.r.o.. Je autorkou psychodiagnostického a psychometrického softwaru WORKtest®.
WORKtest® je vědecky validovaný HR nástroj pro měření potenciálu, výkonu a duševní rovnováhy zaměstnanců. Přesnost výsledků dosahuje až 95 %.
Systém WORKtest® je vyvíjen v souladu se standardy EFPA a APA. Opírá se o rozsáhlé validizační studie, které potvrzují jeho vysokou spolehlivost a přesnost. Metodika přináší komplexí a praktickou využitelnost v oblasti řízení lidských zdrojů. (Zdroj: Validizační studie WORKtest® 2005–2025 )
