Zdravá firemní kultura začíná měřením DNA firmy. Každý zaměstnanec přináší hodnoty, postoje a pracovní styl. Tyto prvky společně určují výkon, atmosféru a stabilitu firmy.
WORKtest® měří DNA lidí i týmů bez dotazníků a bez zkreslení.
Firemní DNA určuje kulturu, výkon i dlouhodobou udržitelnost firmy.
Měří objektivně – bez sebe-stylizace. Pak můžete řídit kulturu cíleně, strategicky a bez zkreslení.
Měření dosahuje 95% přesnosti. Zachycuje to, co lidé opravdu žijí, ne to, co říkají.
Jaká DNA přichází s lidmi do vaší firmy? Graf ukazuje reálné hodnotové nastavení zaměstnance.
Zavolejte nám: +420 777 022 543
nebo nás kontaktujte ed@worktest.cz
Výsledky ukazují skutečné nastavení hodnot a dynamiky firmy – bez zkreslení, stylizace či manipulace s daty.
Firmy s jasně definovanými hodnotami dosahují vyššího výkonu a stabilních týmových výsledků. Nestačí mít hodnoty psané, ale ty, které zaměstnanci žijí.
Zaměstnanci v souladu s firemními hodnotami zůstávají loajální a stabilní. Snižuje se odchodovost a roste kontinuita.
Společné hodnoty podporují spolupráci, důvěru a efektivní komunikaci. Týmy pracují bez konfliktů a zbytečného napětí.
Rozdíl mezi tím, co lidé říkají v dotaznících, a tím, co skutečně prožívají, může přesáhnout 60 %. WORKtest® zachycuje postoje bez zkreslení.
Analýza WORKtest® vychází z podvědomých vzorců chování. Dotazníky pracují jen s 5% vědomých odpovědí. Nástroj eliminuje stylizaci a poskytuje přesná data napříč skupinami.
Objektivní data 95 %
WORKtest® poskytuje spolehlivá data, která ukazují vliv hodnot na výkon, loajalitu a stabilitu týmů.
Firemní DNA odráží skutečný charakter a hodnoty vaší firmy – ukazuje, jak lidé přemýšlí, spolupracují a co ovlivňuje výkon týmu. WORKtest® měří tyto vzorce jednání přesně, objektivně a bez zkreslení.
Graf ukazuje reálné rozdíly mezi ideálními hodnotami a aktuálním stavem firemní kultury.
Pomocí dat z WORKtest® snadno identifikujete oblasti pro zlepšení výkonu, spolupráce a stability.
WORKtest® analyzuje a měří hodnoty firem z dat, ne z dotazníků.
Firmy s jasně definovanou DNA dosahují až o 20 % vyšší produktivity, lepší týmové synergie a snižují fluktuaci zaměstnanců až o 30 %.
Většina firem spoléhá na dotazníky nebo interní průzkumy. Ty se často ztrácí čas i peníze.
Dotazníky ani firemní průzkumy nedokážou zachytit postoje jedince:
WORKtest® využívá pokročilou psychometrickou analýzu bez možnosti stylizace (Zdroj: Studie stylizace HR nástrojů, Assessment Technology s.r.o., 2024).
Poskytuje vědecky podložená data o firemní kultuře firmy.
Na rozdíl od dotazníkových metod DNA firem netvoříme – my ji měříme a vyhodnocujeme z dat.
(Metodika WORKtest®, 1996 – 2025)
WORKtest® umožňuje s naší aplikací měřit firemní kulturu, predikovat vývoj, odhalit rizika i skryté příležitosti.
Benchmarking ukáže strategická data.
Strojírenská výroba, 250 zaměstnanců
Problém: Vysoká fluktuace klíčových zaměstnanců a slabá loajalita týmu.
Řešení: WORKtest® DNA analyzoval firemní kulturu a motivaci zaměstnanců.
Výsledek: Po úpravě stylu řízení a změnách v týmu se fluktuace snížila o 28 % a angažovanost vzrostla o 23 %.
Vypadalo to, že firma půjde ke dnu. Zaměstnanci odcházeli, a německá matka nás dotovala.
Teď víme, co naši lidé potřebují a co je motivuje. Ze stagnující firmy směřujeme k inovativní – a těším se na výsledky po roce.“ Díky Assessment technology a Evě, kterýá nám vybrala ředitele výroby firma jede dobře.
HR ředitel společnosti
IT & vývoj softwaru, 40 zaměstnanců
Problém: Nedostatek inovací, slabé propojení týmů.
Řešení: Analýza firmy odhalila silné a slabé stránky týmů a pomohla lépe využít klíčové talenty.
Výsledek: Po 6 měsících se efektivita vývoje zvýšila o 22 % a klíčové projekty byly dokončeny s předstihem.
Díky WORKtestu jsme vytvořili prostředí, kde lidé přirozeně inovují a spolupracují. Povedlo se nám udržet klíčové lidi – dokonce se jeden vrátil.
Až díky měření hodnot firmy jsem si uvědomil, jak je firma zranitelná. To se ale změnilo! WORKtest skutečně odhalil rizika firmy.
CEO společnosti
Retail & distribuce, 110 zaměstnanců
Problém: Slabá konkurenceschopnost, stagnace růstu, problémy s leadershipem.
Řešení: WORKtest® pomohl identifikovat firemní hodnoty a odhalil klíčové oblasti ke změně.
Výsledek: Po implementaci nové strategie se produktivita zlepšila o 30 % a tržby vzrostly o 22 %.
Získali jsme jasná data, která nám umožnila cíleně nastavit strategii a posílit leadership.
Museli jsme se s dvěma team leadery rozloučit, ale díky WORKtestu jsme našli 2 nové – přesně podle naší DNA.
Teď mě práce ve firmě znovu baví a dává mi smysl.“ Doporučuji.
Výkonný ředitel společnosti
Hodnotová orientace firmy nám jasně ukázala, kdo zapadá do naší kultury a kdo ne. Výsledky změnily naši filozofii a přinesly synergii do řízení týmu.“ – Michal Ruckel, CEO.
Na ostatní reference se můžete podívat sami
Reference našich klientů potvrzují přesnost a přínos měření DNA firmy pomocí WORKtest®. Níže uvádíme autentické zkušenosti manažerů, ředitelů a majitelů firem.
Měření DNA absolvovali všichni naši zaměstnanci.
Výsledky přesně odpovídaly reálnému chování a motivaci lidí ve firmě. Data jsme využili pro jejich profesní rozvoj i pro vyhodnocení firemní kultury a DNA.
Analýza potvrdila silný růstový potenciál firmy – během osmi měsíců jsme se rozrostli o osm nových zaměstnanců při zachování vysoké kvality dodávaných výsledků.
Doporučuji každé firmě, která chce růst na základě ověřených dat.
Analýza DNA je skvělá přesně měří klíčové firemní ukazatele.
Management díky ní získal spolehlivý nástroj pro strategické řízení a rozvoj firmy.
Výsledkem byl posun výkonnosti společnosti o 35 %.
DNA firmy je nadčasový a velmi úspěšný projekt, který využívám řadu let. Ve spolupráci s Evou Urbanovou jsme díky datům z WORKtestu vybudovali silnou a stabilní firmu.
Výsledky jsou jednoznačné – fluktuace zůstává nízká a firemní klima je stabilní a výkonné.
Každá firma, která chce růst a zvyšovat výkonnost, musí znát svou DNA, hodnoty a lidi, kteří ji tvoří. Analýzu hodnot Worktestem jednoznačně doporučuji.
DNA firmy jsme absolvoval jako projekt společně s Evou Urbanovou.
Data jednoznačně ukázala, kdo do firmy patří a kdo ne.
Na jejich základě jsem změnil způsob řízení a vybudoval firmu jako stabilní, živý organismus postavený na synergii.
Cesta do hlubin podvědomí
Zpravodaj Hospodářské komory
Autorka WORKtestu®, odbornice na psychodiagnostiku a psychometriku s více než 25 lety praxe.
Mgr. Eva Urbanová je zakladatelka společnosti Assessment Technology s.r.o.. Je autorkou psychodiagnostického a psychometrického softwaru WORKtest®.
WORKtest® je vědecky validovaný HR nástroj pro měření potenciálu, výkonu a duševní rovnováhy zaměstnanců. Přesnost výsledků dosahuje až 95 %.
Systém WORKtest® je vyvíjen v souladu se standardy EFPA a APA. Opírá se o rozsáhlé validizační studie, které potvrzují jeho vysokou spolehlivost a přesnost. Metodika přináší komplexí a praktickou využitelnost v oblasti řízení lidských zdrojů. (Zdroj: Validizační studie WORKtest® 2005–2025 )
