Adriana M. Bašovská, ACC, Ph.D., MBA
Proč používám WORKtest: Považuji jej za skvělý diagnostický nástroj v procesu koučování jednotlivců a týmů.
Jablotron Alarms, a.s., Head od Corporate Development
Jaký je přínos psychodiagnostického nástroje WORKtest® a jakých výsledků jsme dosáhli? WORKtest® je validní a velmi flexibilní nástroj, díky kterému dokážeme pracovat s našimi zaměstnanci v mnohem komplexnější míře a…
Michal Rückel, MBA, ředitel Finančního Institutu
WORKtest je pro mě nástroj nové generace. Ukazuje mi cestu, jak pracovat s lidským potenciálem mých lidí v týmu a pomáhá odhalovat silné stránky či talenty lidí napříč ČR
EUROVIA a.s., Personální ředitelka
Psychodiagnostický systém WORKtest® poskytuje mnoho hledisek hodnocení vztahujících se přímo na požadavky práce. Líbí se nám jeho grafické zpracování a možnost takto porovnat více kandidátů. Testování probíhá…
Groz-Beckert Czech s.r.o. – strojírenství, HR ředitel
Diagnostiku WORKtest® znám již z dřívějšího působení, kde jsem načerpala zkušenosti v Lear Corporation Czech Republic, jak s výstupy WORKtest® pracovat a na co se primárně zaměřit. V současné době využíváme diagnostiku…
Instinct Agency
Test absolvovala celá má firma. Výsledkem bylo spousta zajímavých výstupů, které korelovaly s chováním a motivací mých zaměstnanců. Výstupy mi také posloužili k jejich dalšímu profesnímu posunu, ale také k vyhodnocení celkové kultury a DNA firmy. Test nám ukázal, že firma má potenciál zdravého růst, což se potvrdilo a za dalších osm měsíců vyrostla o dalších osm lidí při stálém doručování kvalitních výsledků u klientů. Doporučuji!
Ampeng, s.r.o.
Proč využíváme právě psychodiagnostický nástroj WORKtest?
Velkou výhodou je zejména rychlost a prověřená spolehlivost rozpoznávání vhodných kandidátů na obsazované pracovní pozice.
EUROVIA Kamenolomy a.s.
Proč využíváme právě psychodiagnostický nástroj WORKtest?
Velkou výhodou je zejména rychlost a prověřená spolehlivost rozpoznávání vhodných kandidátů na obsazované pracovní pozice.
AAA AUTO a.s., Training and Development Manager
WORKtest® se postupem času stal běžnou součástí náborového procesu u vytypovaných pozic, kde nám záleží na hlubším poznání morálních a rizikových tendencí našich kandidátů, které i běžně realizovaným assessment…
Jablotron Alarms, a.s., vývoj a prodej elektroniky, Head od Corporate Development
Jablotron Alarms, a.s., vývoj a prodej elektroniky, Head od Corporate Development
Jaký je přínos psychodiagnostického nástroje WORKtest® a jakých výsledků jsme dosáhli? WORKtest® je validní a velmi flexibilní nástroj, díky kterému dokážeme pracovat s našimi zaměstnanci v mnohem komplexnější míře a…
EUROVIA a.s., Personální ředitelka
EUROVIA a.s., Personální ředitelka
Psychodiagnostický systém WORKtest® poskytuje mnoho hledisek hodnocení vztahujících se přímo na požadavky práce. Líbí se nám jeho grafické zpracování a možnost takto porovnat více kandidátů. Testování probíhá…
Lear corporation Czech Republic s.r.o., HR manager
Lear corporation Czech Republic s.r.o., HR manager
Co se týče náboru, tak WORKtest® je výborný pro výběr správných a vhodných uchazečů do firmy. Momentálně pracujeme s našimi předpoklady, jaký kandidát asi je. Na základě WORKtestu® známe jeho motivaci, výkon, vhodnost na…
Groz-Beckert Czech s.r.o. – strojírenství, pokračující HR ředitel
Groz-Beckert Czech s.r.o. – strojírenství, pokračující HR ředitel
Diagnostiku WORKtest® znám již z dřívějšího působení, kde jsem načerpala zkušenosti v Lear Corporation Czech Republic, jak s výstupy WORKtest® pracovat a na co se primárně zaměřit. V současné době využíváme diagnostiku…
Dynamic Group, spol. s.r.o., ředitelka a jednatelka společnosti
Dynamic Group, spol. s.r.o., ředitelka a jednatelka společnosti
Díky komplexnosti systému WORKtest® (WT) se nám podařilo získat detailní informace o tom, do jaké míry mají naši zaměstnanci rozvinutý potenciál pro výkon dané pozice. Naším cílem je nejen identifikovat míru…
Corinthia Hotel Prague, personální ředitelka
Corinthia Hotel Prague, personální ředitelka
V hotelu Corinthia jsme systém WORKtest® využívali převážně při náboru manažerů a obchodníků. Z výsledků nás zajímal nejen výkon, motivace, myšlení či odolnost proti stresu, ale také tendence ke korupčnímu…