Fincentrum Premier, ředitel divize

Po prvním roce startu nové zaměstnanecké divize jsme si nechali změřit DNA, abychom si ověřili, že máme dobře postavené kompetenční a hodnotové základy nové divize a současně jsme chtěli vědět, kde máme rezervy k dalšímu…

Vitana, a.s., POD manažer

Psychodiagnostiku WORKtest jsme se rozhodli využívat na základě doporučení. Přínosem diagnostiky je zejména časová nenáročnost testování při zachování velkého množství kompetencí, které systém WORKtest nabízí. Výsledky…

Black & Decker, senior HR specialist

Největší výrobce elektrického nářadí a příslušenství na světě Ve společnosti rozlišujeme 2 etapy – před WORKtestem a po WORKtestu. Díky WORKtestu a společnosti jsme začali nahlížet na již stávající zaměstnance nebo na…

AXA Česká republika, vzdělávání a rozvoj

Diagnostiku WORKtest jsme začali používat prioritně pro lepší identifikaci rozvojových potřeb našich zaměstnanců a manažerů a zároveň jako podklad pro koučing. Pomocí této diagnostiky jsme byli schopni odhalit nejen klíčové…

Česká spořitelna, a.s, HR specialista

Nástroj jsme využívali v průběhu roku 2014. Celkem bylo otestováno 490 osob. Výstupy jsme použili při výběru do talentovaných programů, při definování potenciálu a dále při rozvoji manažerů i specialistů – definování silných…

Future Recruitment, Recruitment Manager/Executive Head

Worktest používáme již od roku 2008 a ve srovnání s mnoha jinými psychodiagnostikami jsme s WORKTestem nadmíru spokojeni a můžeme jen doporučit! Jde o skvělý, komplexní systém, díky kterému se nám daří identifikovat…

Jablotron Alarms, a.s., Head od Corporate Development

Jaký je přínos psychodiagnostického nástroje WORKtest® a jakých výsledků jsme dosáhli? WORKtest® je validní a velmi flexibilní nástroj, díky kterému dokážeme pracovat s našimi zaměstnanci v mnohem komplexnější míře a…