Nevyzpytatelnost jako hrozba na pracovišti – Jak ji rozpoznat a řešit
Nevyzpytatelnost v pracovním prostředí představuje skrytou hrozbu pro efektivitu a harmonii týmu. Nejnovější studie WORKtest, zahrnující více než…
Umění Argumentace v pracovním prostředí
V moderním pracovním prostředí je schopnost efektivně argumentovat a udržet si přitom tvář klíčová. Argumenty, založené na faktech a logice, jsou nezbytné pro sdělení myšlenek a přesvědčování ostatních, zejména v manažerské, týmové a obchodní komunikaci.
Jak na nové návyky a postoje
Změna návyků a postojů je klíčem k osobnímu růstu a úspěchu. Je to proces, který vyžaduje jasné cíle, trpělivost a konzistenci.
Emoční Inteligence – Kdy emoce vedou k úspěchu a kdy k pádu
Emoční inteligence (EI), je zásadní aspekt v oblasti HR řízení lidských zdrojů a řízení talentů. Psychologové a sociologové se shodují, že pro uplatnění se v reálném světě je rozhodující právě inteligence emoční (EQ).
Prodejce není obchodník
Jaké jsou klíčové rozdíly mezi Obchodníky a Prodejci? Na první pohled se mohou zdát tyto role podobné, avšak v realitě jsou odlišné, přičemž každá vyžaduje specifický soubor dovedností a kompetencí.
Time Management vs. Energy Management
Poznejte svůj energetický potenciál a řiďte se svou energií, ne časem! Váš energetický potenciál je klíčem k vysoké výkonnosti…
Měření Efektivity Vzdělávání v 21. století
Pohled s psychodiagnostikou Worktest na progres vzdělávání. Investice do rozvoje zaměstnanců jsou pro každou firmu klíčové. V dnešní turbulentní době je však otázka, jak měřit efektivitu vzdělávání a jak sledovat pokrok v rozvoji agility ve vašem týmu. Tradiční metody, jako jsou dotazníky nebo subjektivní zprávy od lektorů, již nejsou dostačující. Měření účinnosti vzdělávání je v […]
Korupční odolnost manažerů – jak je na tom tato cílová skupina?
Korupční odolnost manažerů – jak je na tom tato cílová skupina? Pod tím, co je korupce si většina z nás představí přijetí úplatku. V klíčových pozicích korupce může znamenat významný problém. V korupčním boji se intenzivně řeší systém, procesy, transakce, transparence a další faktory. Tím hlavním činitelem však vždy byl, je a bude člověk, jenž se na […]
Co je to prokrastinace? Netrpíte jí náhodou také? Zjistěte to!
Co je to prokrastinace? Netrpíte jí náhodou také? Zjistěte to! Prokrastinace? Strašák, či účinná prevence? Nestojí váš výkon za nic, i když se snažíte? Trpíte únavou? Myslíte si, že vaši zaměstnanci nebo i vy sám prokrastinujete? Co je prokrastinace? Je definovaná jako chronická tendence k odkládání různých úkolů, které vnímáme složitější, těžší nebo méně příjemné. Jejich odkladem se […]
Konflikty a konfliktní situace, problémy na pracovišti
Násilí, agrese a konflikty jsou příznačným rysem lidského chování ve všech dobách. V životě se setkáváme s různými projevy násilí. Liší se od sebe provedením, aktéry i oběťmi, příčinami …
