Reference

 WORKtest přináší reálné výsledky

WORKtest není jen teorie – naše psychodiagnostika  a psychometrika přináší měřitelné výsledky, které pomáhají firmám růst. Díky ní naši klienti efektivněji nabírají zaměstnance, snižují fluktuaci a rozvíjejí svůj tým.

Naši spokojení klienti potvrzují, že psychodiagnostika WORKtest přináší měřitelné výsledky. Pomáhá firmám efektivněji nabírat zaměstnance, snižovat fluktuaci a strategicky řídit talentované týmy. Díky benchmarkingovým metodám, kompetenčním modelům a výkonnostnímu hodnocení poskytujeme data, která firmám umožňují lépe rozhodovat v oblasti HR.

Jsme hrdým partnerem v oblasti řízení lidských zdrojů. Společně s našimi klienty vytváříme strategie, které pomáhají najít, udržet a rozvíjet ty nejlepší talenty.

Kdo využívá WORKtest?

Naše řešení pomáhá firmám, personálním agenturám, koučům, školám i jednotlivcům při:

• Náboru a výběrových řízeních
• Adaptační proces
• Nástupnictví pozic
• Řízení talentů a rozvoji zaměstnanců
• Kompetenčních modelech a pracovních pozic
• Benchmarkingu pro HR a strategickém plánování
• Diagnostice korupční odolnosti
• Firemní kultura a DNA firem
• Outplacement.

Mezi naše klienty patří:

AAA Auto, Groz-Beckert, Eurovia, Securitas, Wolip, Landia, Pojišťovny, Poradenské společnosti, Interim manažeři, Projekční kanceláře, Výrobní společnosti,  Personální agentury, Strojírenské firmy, Farmacie, Česká spořitelna, Jablotron, Finanční instituce, Marketingové agentury a další.

Pro ochranu našich klientů zveřejňujeme jen vybrané reference. Díky dlouholeté spolupráci však můžeme s jistotou říci, že naše diagnostika pomáhá firmám dosahovat lepších výsledků v oblasti HR, stabilizace zaměstnanců, řízení fluktuace a řízení lidského kapitálu.

Jaké výstupy jsou nejžádanější?

WORKtest poskytuje komplexní analýzy a nástroje pro efektivní řízení HR:

• Pracovní pozice – měření na konkrétní  pracovní role firem
• Barometr – přehled o výkonnosti a potenciálu zaměstnanců
• Manažerská komplexita – hodnocení kompetencí vedoucích pracovníků
• Life Balance – eliminace syndromu vyhoření a zlepšení well-beingu
• Komplexní profily nejrůznějšího zaměření a rozsahu (30, 55 a 75 kritérií) – detailní přehled schopností zaměstnanců | kandidátů v rámci VŘ
• Obchodně-prodejní dovednosti – výstupy přímo zaměřené na sales
• HR benchmarking – pokročilé analýzy pro strategické rozhodování 
  • • • • • Recruitment benchmarking
          • Development 
          • Cross
          • Týmová kompatibilita
• SWOT analýzy 
• 360 na základě dat psychometriky

Proč zvolit psychodiagnostiku WORKtest?

• Objektivní data místo subjektivních pocitů – výběr kandidátů na základě skutečných schopností.
• Přesnost 92 % – ověřená metoda, která eliminuje stylizaci odpovědí.
• Inovativní nástroj pro řízení HR – překračujeme hranice běžných dotazníků.
• Rychlejší a efektivnější rozhodování – snížení fluktuace a úspora nákladů na špatný nábor.

Nečekejte na změnu – utvářejte ji s WORKtest. Připojte se k firmám, které už využívají data a psychodiagnostiku k dosažení lepších obchodních výsledků.